Carrefour es una de las cadenas de supermercados más importantes en España, con una gran facturación, además de estar galardonada con numerosos premios a nivel nacional e internacional. Por eso, echar tu currículum en Carrefour es una oportunidad laboral que no puedes pasar por alto, ya que siempre necesita nuevos trabajadores.
Para estar entre los seleccionados, deberás conocer a fondo el puesto y la empresa antes de enviar tu currículum a Carrefour. Veamos los aspectos más importantes a tener en cuenta a la hora de conseguir un empleo en Carrefour.
Cómo Trabajar en Carrefour: Información Importante
Carrefour es una de las cuatro marcas preferidas de supermercados en España. No solo son los clientes quienes confían en el grupo, sino que son muchos los candidatos los que quieren unirse al equipo. Si quieres adaptar tu currículum de una forma adecuada a Carrefour, tendrás que informarte bien sobre las diferentes facetas de la marca francesa.
Es obvio que todos conocemos en mayor o menor medida a Carrefour, pero no muchos conocen los valores que tratan de inculcar a sus trabajadores, los premios con los que han sido galardonados, sus acciones de responsabilidad social corporativa, junto con otros aspectos que se diferencian de su competencia. Podrás ver algunas de las características de esta marca en su página de compromisos.
Carrefour cuenta con más de 1500 tiendas a lo largo de toda la geografía española. Estas incluyen 200 hipermercados y casi 1.100 supermercados Carrefour Express. Además, a esto hay que añadirle unos 160 Carrefour Market y 146 estaciones de servicio.
Lea también: Carrefour: Horarios y Aperturas
De esta manera, se ha convertido en una de las empresas por excelencia para trabajar gracias a sus amplios sueldos y buenas condiciones laborales en la mayoría de sus establecimientos.
Requisitos para Entrar en Carrefour
Carrefour se ha convertido en una de las opciones más interesantes para personas sin experiencia o formación básica. El motivo principal es que los requisitos no son muy exigentes, y por ende muchas personas pueden postularse en la compañía.
Por mencionar un par de requisitos importantes, están los siguientes: por un lado, tener un buen nivel de español. No se trata solamente de dominar la lengua si eres extranjero, sino saber hablar correctamente incluso siendo español, de manera cordial y con buen gusto. Es algo que le aporta atractivo a tu perfil.
Por otro lado, se necesita tener buena disponibilidad horaria. La empresa es la que establece el horario, y en vista de que sus establecimientos abren todos los días, tendrás que estar dispuesto a ir cuando te toque.
Tras cumplir esto, es importante saber que no se solicita ningún tipo de experiencia ni un mínimo de estudios académicos. Aun así, es recomendable contar con la Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
Lea también: Market Mania: La experiencia Carrefour
Por último, recuerda que para cargos más importantes, tales como un desarrollador de software, manager de ventas o contabilidad, sí que es indispensable contar con una carrera universitaria.
Salarios en Carrefour
Sin embargo, el desconocimiento de los salarios de la empresa hace que muchas personas no tengan a Carrefour como una de sus opciones principales de trabajo cuando se encuentran en búsqueda activa de empleo.
Tabla de Salarios por Antigüedad en Carrefour
Según viene recogido en la Resolución de 30 de enero de 2025 de la Dirección General de Trabajo del Convenio colectivo de Carrefour, la marca francesa acordó un aumento salarial para todos sus trabajadores a partir de la nómina de enero de 2025.
Este incremento corresponde a un 3% consolidado, además de un 1% adicional en concepto de variable no consolidable. De esta manera, los salarios de Carrefour quedan dispuestos de la siguiente manera:
| Categoría | Salario Anual |
|---|---|
| Personal base (como cajeros y reponedores) | 16.649,06 euros |
| Profesionales | 17.453,58 euros |
| Especialistas | 16.984,49 euros |
| Técnicos | 18.003,59 euros |
Este aumento supone una mejora considerable respecto a las tablas salariales de 2024, cuando un cajero o reponedor del grupo de "Personal base" ganaba 16.451,67 € anuales y 9,294 € la hora. Con la actualización, su salario anual aumenta en casi 500 €, mientras que la retribución por hora sube en aproximadamente 0,28 €.
Lea también: ¿Quieres una Franquicia Carrefour Express?
Además, el complemento por antigüedad en Carrefour se calcula por cuatrienios, con una cantidad fija de 150 euros anuales por cada cuatrienio, hasta un máximo de seis. Según se recoge en el convenio colectivo en su artículo 28.
Además, viene recogido que "la persona trabajadora que cese definitivamente en la empresa y posteriormente ingrese de nuevo en la misma, solo tendrá derecho a que se compute la antigüedad a partir de la fecha de este nuevo ingreso, perdiendo todos los derechos de antigüedad anteriormente obtenidos".
Cómo Echar tu Currículum en Carrefour: Paso a Paso
Existen dos maneras oficiales de solicitar trabajo en Carrefour:
- Presencialmente, en cualquiera de las tiendas, dejando tu curriculum vitae para Carrefour directamente en el mostrador de información.
- A través de su sitio web de empleo.
Aquí puedes tener una visualización previa de todos los pasos que lleva el proceso online:
- Primero ingresa al sitio web de empleo de Carrefour. En la página web principal de empleo, podrás encontrar las 4 categorías en las que Carrefour divide sus vacantes:
- Atención al Cliente.
- Managers.
- Servicios Centrales.
- Recién Graduados y Estudiantes.
- Deberás elegir la división a la que corresponda tu búsqueda de empleo dando clic en el botón azul de [INSCRÍBETE].
- A continuación, aparecerá un recuadro de registro donde deberás ingresar tu nombre, apellidos y correo electrónico. Para después, presionar el botón rojo de [EMPEZAR]
- El formulario de solicitud de empleo se compone de 5 secciones que deberás llenar una a una, además de adjuntar tu CV:
- Realiza un test de 20 preguntas sobre situaciones hipotéticas en el puesto de trabajo.
- Haz clic en “terminar” para enviar tu candidatura a Carrefour.
Organiza tu Currículum de Carrefour por Secciones
Si te interesa trabajar en uno de los supermercados más grandes y con mejor reputación de España, antes de comenzar a pensar cómo enviar el currículum a Carrefour, debes empezar por escribir un documento que se ajuste a lo que quiere ver el equipo de Recursos Humanos de esta empresa de origen francés.
1. Redacta un Perfil Profesional para Carrefour
El extracto o "sobre mí" del CV es un pequeño párrafo al inicio de tu currículum que puedes redactar de dos formas diferentes en función de tu nivel de experiencia: como un perfil profesional y como un objetivo profesional.
Perfil Profesional de un Curriculum Vitae para Carrefour
Experimentado en el mundo de la alimentación al por menor, cuento con más de 4 años de trayectoria dentro de algunos de los supermercados más relevantes del país. En ellos he podido desarrollar un método de trabajo dinámico en el que he contribuido realizando todo tipo de tareas, asumiendo responsabilidades y afrontando metas. Busco seguir mejorando dentro de una empresa que cuente con unas metas claras y sean capaces de ponerme a prueba.
Este ejemplo es un perfil profesional de currículum porque muestra la forma de trabajar del candidato y explica su experiencia de forma detallada.
Objetivo Profesional en un CV para Carrefour
Técnico en actividades comerciales con habilidades organizativas y capacidad para trabajar en equipo. Busco incorporarme a una empresa como Carrefour en la que pueda contribuir y aprender sobre su método de calidad garantizada, a la vez que contribuyo al buen funcionamiento y orden de las estanterías y góndolas.
Por el contrario, aquí acabamos de leer un objetivo profesional para currículum, un extracto de un candidato con poca o nula experiencia. En este caso, lo que tienes que hacer es centrarte en tus habilidades, en qué quieres aprender en la empresa y cómo vas a ayudar a que Carrefour cumpla sus metas empresariales.
2. Explica Bien tu Experiencia Laboral en tu CV de Carrefour
En cada experiencia laboral del CV, detalla el nombre oficial de tu puesto, la empresa, la ciudad, las fechas de inicio y finalización. Acompaña esta información con una lista de entre 4 y 6 puntos que resuman tus responsabilidades, logros y reconocimientos más importantes. Demuestra a Carrefour tus capacidades proporcionando información clara, precisa y relevante sobre tu trayectoria profesional.
Ejemplo de Experiencia en un Currículum para Carrefour
Cajero y Reponedor
Supermercados Día, Granada
Febrero de 2018 - Julio de 2020
- Gestión de cobros en metálico y con datáfono.
- Apertura y cierre del establecimiento.
- Organización de productos alimenticios en góndolas.
- Gestión del stock en el almacén.
- Logro: Incorporación y adiestramiento de 3 nuevos empleados en el establecimiento.
Ejemplo de Experiencia Laboral como Reponedor
Reponedor
Supermercados Supersol, Almería
Septiembre de 2022 - junio de 2024
- Reposición en secciones de frutería y productos lácteos.
- Recibimiento, descarga de mercancías recibidas en almacén.
- Atención y orientación a los clientes.
- Montaje de stands publicitarios y de promociones basados en estrategias de merchandising.
Si eres un recién graduado con poca experiencia y buscas unas prácticas en Carrefour, puedes reorganizar las secciones de tu currículum para destacar primero la sección de formación académica.
3. Nombra tu Formación en el Curriculum Vitae para Carrefour
Si cuentas con una experiencia laboral amplia, puedes limitarte a poner el nombre del título, el centro educativo, la ciudad y los años de inicio y graduación.
Ejemplo de Formación Académica en un CV para Carrefour
Grado Medio en Actividades Comerciales
IES Federico García Lorca, Granada
Agosto de 2018 - septiembre de 2020
Ejemplo de Formación para un Primer Trabajo
Grado Medio en Actividades Comerciales
IES Federico Garcia Lorca, Granada
Agosto de 2018 - septiembre de 2020
Con competencias en:
- Aplicación de técnicas de venta adaptadas al perfil del cliente y a los estándares definidos por la organización.
- Gestión comercial y administrativa del negocio, enfocada en la automatización de procesos para mejorar la eficiencia operativa.
- Implementación de acciones de marketing diseñadas por la empresa, identificando las necesidades del cliente y utilizando las estrategias de comunicación más eficaces para alcanzar los objetivos establecidos.
- Manejo del inglés en la gestión de relaciones con clientes, incluyendo el seguimiento de operaciones para garantizar un nivel óptimo de servicio.
Si tienes poca experiencia relevante o estás buscando prácticas en Carrefour, puedes incluir en la sección de formación académica en en el CV una lista destacando las competencias más importantes que hayas desarrollado durante tu etapa de estudios.
4. Destaca tus Habilidades para Conseguir un Empleo en Carrefour
Un candidato que quiera trabajar en Carrefour, deberá contar con competencias comunicativas (tanto para los clientes como para el equipo con el que estén trabajando), pero también con conocimientos técnicos que estén ligados al desarrollo de tu profesión. A la hora de obtener un trabajo en Carrefour, tendrán muy en cuenta tus habilidades.
Echa un vistazo a los siguientes ejemplos de habilidades y aptitudes para CV que puedes poner en tu curriculum vitae para Carrefour:
- Buena atención al cliente.
- Trabajo en equipo.
- Empatía.
- Habilidades organizativas.
- Autonomía.
- Gestión de caja registradora.
- Gestión de devoluciones.
- Habilidades de venta cruzada.
- Resolución de problemas e incidencias.
- Orientación a objetivos.
- Idiomas.
En España, casi el 20% de las empresas utilizan la IA. Carrefour también ha apostado por estos nuevos sistemas por lo que te recomendamos que incluyas tus competencias digitales en el CV para demostrar que estás al día con los avances tecnológicos.
Al crear la sección de aptitudes y conocimientos, incluye entre 5 y 6 puntos que resalten tus soft skills y hard skills más importantes y relevantes para el puesto que deseas en Carrefour. Asegúrate de considerar los valores y el enfoque de trabajo de la empresa para destacar las cualidades que mejor encajen con su cultura organizacional.
5. Menciona qué Idiomas Hablas en tu CV para Carrefour
Incluir los idiomas en el currículum para Carrefour puede ser muy ventajoso para tu candidatura.
Para hacerlo, el mejor método es mencionar cada idioma que hablas y, al lado, indica el nivel del mismo.
En el caso de que solo hables una lengua, no hace falta que hagas esta sección en tu CV para Carrefour, limítate a añadirla en el apartado de información adicional.
6. Añade Información Adicional a tu Curriculum Vitae para Carrefour
Si tienes espacio en tu CV para Carrefour y cuentas con información que destaque tus aptitudes y valores, puedes incluir datos adicionales no tan relacionados con el entorno profesional, como:
- Tu disponibilidad.
- Vehículo propio.
- Carnet de conducir.
- Carnet de manipulador de alimentos.
- Voluntariados relacionados.
- Cursos.
- Aficiones e intereses.
Analiza a fondo la empresa, sus valores, productos, ubicación del puesto, acciones sociales y otros aspectos clave para asegurarte de que esta información adicional en el currículum sea pertinente y refuerce tu candidatura.
7. Trucos para Crear un Currículum para Carrefour Perfecto
Carrefour fue ganador del Worldstart of packaging. La presentación de tu currículum será fundamental si quieres conseguir el puesto que buscas dentro de la multinacional francesa:
- Trata de mantener tu curriculum vitae en una hoja. Especialmente, si estás buscando un puesto de reponedor, vendedor, operario logístico o como estudiante en prácticas trata de resumir tu currículum en una sola hoja.
- Elige la fuente para CV que permita mayor legibilidad, y un tamaño de entre 10 y 12 puntos.
- Tener en cuenta que la psicología del color es fundamental a la hora de elegir los colores del curriculum vitae.
tags: #carrefour #market #trabajo #requisitos