El mundo laboral ha experimentado cambios radicales en los últimos años. Cada vez más empresas y profesionales buscan soluciones flexibles para su espacio de trabajo. El coworking se presenta como una alternativa innovadora, y cuando se combina con una ludoteca, ofrece beneficios aún mayores, especialmente para padres que trabajan.
¿Qué es el Coworking?
Cada vez son más las informaciones que nos llegan acerca de los coworking. De hecho, ya es un término comúnmente usado en nuestro país. Sin embargo, la mayoría de personas no saben diferenciar esta modalidad laboral de otras.
El coworking es mucho más que compartir un espacio. Se trata de formar parte de una comunidad que impulsa el crecimiento empresarial y facilita el éxito. Suele ser, por término general, un espacio común que ofrece multitudinaria de servicios para la cobertura de necesidades de las empresas. Presenta un carácter más dinámico y desenfadado, con salas abiertas que fomentan la colaboración y comunicación entre profesionales.
Entre las ventajas del coworking destacan la economía colaborativa, el networking y las sinergias profesionales. Este modelo es ideal para autónomos, startups y pequeñas empresas que buscan un espacio flexible y sin las complicaciones de una oficina tradicional.
En nuestros espacios, encontrarás la combinación perfecta entre privacidad y colaboración. Uno de los mayores beneficios del coworking es la posibilidad de conectar con otros profesionales y empresas. Además, trabajar junto a profesionales de distintas áreas permite generar sinergias.
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Alquilar una oficina tradicional puede suponer un gasto elevado, sobre todo para pequeñas empresas y emprendedores. En Galia Puerto, ofrecemos soluciones adaptadas a cada necesidad. En Galia Puerto, hemos creado un ecosistema donde la productividad y la comodidad van de la mano. En Galia Puerto, hemos diseñado espacios pensados para que cada profesional pueda optimizar su rendimiento.
Coworking con Ludoteca: Conciliación Familiar y Laboral
El llamado coworking familiar es una iniciativa que busca la conciliación entre la vida laboral y familiar. Su mayor novedad es que añade al coworking o cotrabajo -la propuesta de compartir oficina con trabajadores de otras empresas o sectores- la posibilidad de acudir con los hijos.
Los niños se quedan a cargo de cuidadores en otra área del mismo edificio, de tal forma que sus padres, en su mayoría profesionales autónomos, pueden acceder a verlos en cualquier momento. Son como una especie de oficinas con guardería incorporada.
Beneficios del Cotrabajo Familiar
El cotrabajo familiar aparece como una posibilidad para que los trabajadores autónomos puedan conciliar la vida laboral y la crianza de los hijos; sobre todo mujeres, que siguen siendo las que, en su mayoría, renuncian -al menos en parte- el trabajo remunerado por atender a los niños. De este modo, pueden seguir trabajando sin tener que alejarse de sus hijos, sin necesidad de buscar una guardería o de dejarles con sus abuelos u otros familiares.
Pamela Cepeda, fundadora y responsable de CoFamily Coworking, destaca dos de los grandes beneficios de este tipo de alternativas. En primer lugar, está la posibilidad de continuar con la lactancia sin ningún inconveniente y, en segundo, la flexibilidad con los horarios: el pequeño está siempre a unos pasos de su madre, de modo que «no tienes que estar sí o sí a la hora en que el niño salga, como pasa con la guardería».
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Estas ventajas se añaden a las que ya de por sí proporciona el cotrabajo a las personas que trabajan a distancia: salen de casa, comparten la jornada con otros adultos y establecen una clara diferencia entre su espacio laboral y el de su vida familiar. Y cuentan, además, con un estímulo para ser más productivos durante el tiempo dedicado al empleo en cada jornada. Esta es una buena forma de escapar a la procrastinación, uno de los males que más aquejan a quienes trabajan desde casa.
Características de los Espacios para el Coworking Familiar
Estos espacios están preparados para recibir a niños de entre seis meses y tres años de edad, que se quedan a cargo de educadoras infantiles, una por cada cinco niños como máximo. Esta proporción «es importante para los padres», ya que «les tranquiliza saber que sus hijos estarán atendidos de forma personalizada», explica Catherine Lips, directora de Cobaby Barcelona.
La Economía Colaborativa y el Coworking
Por definición, la sociedad de consumo vive bajo los patrones del adquirir, competir, poseer. Pero otra vía no sólo es posible, sino que se está poniendo de moda: compartir, colaborar, acceder o intercambiar. Las redes sociales están propiciando el desarrollo de economías que ponen el acento en la solidaridad más que en el despilfarro individual.
El acento ya no es tanto poseer la propiedad de productos, bienes o servicios sino cómo acceder y disfrutar de su uso, al margen de quien sea su dueño. La propiedad ya no es sentida como la única vía para la felicidad, sino que se desmitifica y al desacralizarse desaparece una posible fuente de frustración.
En pleno siglo XXI, las antiguas prácticas del trueque, del intercambio o el préstamo tienen ahora una nueva vida, aupadas por la crisis. Estas formas de colaboración han servido para ahorrar, pero también para relanzar la actividad económica.
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Con el consumo colaborativo, se recupera la concepción de que la economía “tiene como objetivo satisfacer las necesidades de las personas, mientras que una visión tradicional de la economía persigue maximizar los beneficios”, analiza Joana Conill.
Uno de los principios básicos de este modelo es que exige despertar y poner a prueba la confianza, como instrumento fundamental para reformular, cimentar y relanzar las relaciones sociales (y también comerciales). Internet desempeña un papel crucial, ya que allí es donde se comprueba el enorme potencial del principio del “cuanto más das, más recibes”.
Alternativas al Coworking Tradicional
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Decidirnos por situarnos en un centro de negocios o un Coworking, nos permite adaptar el espacio a nuestros requerimientos. Podremos decorar la sala, contar con distintos espacios, añadir o quitar puestos de trabajo.
Tabla Comparativa: Coworking vs. Centro de Negocios
| Característica | Coworking | Centro de Negocios |
|---|---|---|
| Naturaleza | Dinámico y desenfadado | Más formal, similar a oficina tradicional |
| Espacios | Salas abiertas, fomentando la colaboración | Salas individuales y espacios compartidos |
| Enfoque | Economía colaborativa, networking | Servicios de valor añadido para empresas |
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