El coaching empresarial tiene como finalidad desarrollar nuevas y mejores competencias, en concreto en el ámbito de las habilidades y las conductas en el terreno empresarial.
El coach es alguien que guía o entrena a otra persona. A continuación, vamos a conocer a algunos de los coaches más influyentes en el mundo empresarial:
Mentores Influyentes
John Withmore
Withmore es considerado el padre del coaching empresarial, ya que es uno de los principales impulsores del coaching en todo el mundo. Se le considera también uno de los pensadores más importantes en el mundo del liderazgo.
Sus trabajos le han convertido en una persona de gran influencia y es reconocido como especialista en cuestiones acerca del liderazgo y desarrollo de las organizaciones.
Stephen Covey
Stephen Covey es conocido internacionalmente en materia de liderazgo, experto en familia, profesor, consultor de organizaciones y escritor. Covey ha dedicado su vida a enseñar una forma de vida y liderazgo basada en construir tanto familias como organizaciones.
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También ha escrito varios libros que han sido todo un éxito. El más conocido es Los 7 hábitos para la gente altamente efectiva, nombrado como libro de negocios más influyente del siglo XX.
El Time lo incluyó en su lista de los veinticinco norteamericanos más influyentes y fue distinguido con siete doctorados honoris causa. También fue cofundador y vicepresidente de la FranklinCovey Company, empresa líder en servicios profesionales, con oficinas en más de 100 países.
John Grinder
John Grinder, cofundador junto con Richard Bandler del campo de la programación neurolingüística, posee una gran habilidad para identificar complejos modelos de patrones del lenguaje y comportamiento, y es muy reconocido por su fuerte personalidad y poder como presentador e instructor.
En los últimos años Grinder se ha enfocado principalmente en la consultoría a empresas, llevando los métodos de la PNL a compañías y organizaciones. La programación neurolingüística potencia las habilidades de las personas pudiendo mejorar su desempeño y ayudando en la gestión de los estados emocionales.
Daniel Goleman
Se conoce a Daniel Goleman como autor del concepto de inteligencia emocional y también uno de los primeros en impulsar el coaching y coaching empresarial. Daniel Goleman es uno de los psicólogos más famosos de los últimos años, debido al best-seller internacional de su libro: Inteligencia Emocional (1995).
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Actualmente, Daniel Goleman imparte conferencias para empresarios, profesores, psicólogos y otros grupos de profesionales.
Talane Miedaner
Famosa coach que cuenta con un best-seller internacional Coaching para el éxito y es fundadora de la Talane Coaching Company. Ayuda a que las personas reestructuren sus vidas y que atraigan las oportunidades profesionales y personales que desean. Ha asesorado a funcionarios muy conocidos, a empresarios y a ejecutivos de algunas de las multinacionales más importantes.
Juan Carlos Cubeiro
Se trata de uno de los mayores expertos españoles en talento, liderazgo y coaching. Es economista, conferenciante, ensayista y divulgador. Ha dirigido proyectos de consultoría estratégica para más de trescientas compañías, el 80% grandes empresas españolas. Cubeiro ofrece en sus conferencias una perspectiva única sobre la gestión del talento y el liderazgo que bebe de su experiencia profesional y de su faceta de profesor e investigador.
Juan Carlos Cubeiro es uno de los mayores expertos españoles en Talento, Liderazgo y Coaching. A lo largo de su trayectoria profesional ha dirigido proyectos de consultoría estratégica para más de 300 compañías, entre ellas el 80% de las grandes empresas españolas. Actualmente es Socio Director de Eurotalent, actividad que compagina con la docencia en ESIC Business & Marketing School, la universidad de Deusto, San Pablo-CEU y ESADE.
Javier Fernández Aguado
Es uno de los pensadores y conferenciantes españoles más valorados a nivel mundial, especialmente en el ámbito del Management. Muchas organizaciones han acudido a sus servicios de formación y consultoría ya que es uno de los coaches más valorados por los miembros de la alta dirección.
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Es uno de los pensadores y conferenciantes españoles más valorados a nivel mundial, especialmente en el ámbito del Management. Más de cuatrocientas organizaciones de treinta países han acudido a sus servicios de formación y/o consultoría. Sus seis modelos de gestión (creados por él mismo: Gestión de lo Imperfecto, Feelings Management, Will Management, Patologías organizativas, Liderar en incertidumbre y Dirección por Hábitos) son referencia tanto para estudiosos como para profesionales en muchos países. Su ingente obra (más de 30 libros) ha sido traducida al inglés, francés, portugués, italiano, finés, etc.
Mario Alonso
A pesar de dedicarse a la cirugía general y del aparato digestivo, el doctor Mario Alonso se ha especializado en el campo del coach, el liderazgo, la motivación y la autoayuda. Este autor pretende buscar y potenciar lo mejor de los seres humanos y motivarles para que aprovechen al máximo sus posibilidades en lugar de centrarse en eliminar los defectos.
Luis Huete
Luis Huete es uno de los profesionales de referencia del management internacional. Combina las facetas de profesor, consultor, facilitador, speaker, autor y coach. Su servicio más frecuente es revitalizar el corazón de las empresas lo que implica un replanteamiento de la estrategia y la mejora de la capacidad de ejecución de la organización.
Aunque es especialista en Cirugía General y del Aparato Digestivo y ha ejercido como cirujano durante 26 años, el Dr. Luis Huete es uno de los pensadores de referencia del management internacional, y, para 3 de cada 4 directivos españoles, «el mejor pensador del management de España», según datos del Institute for International Research del año 2008. Ha colaborado con Consejeros Delegados en la definición de la estructura organizativa y del proyecto de transformación de empresas nacionales e internacionales de gran prestigio.
Robert Dilts
Robert Dilts es uno de los principales impulsores de la PNL, autor, formador y consultor en el área de Programación Neurolingüística.
Su trabajo más reciente es From Coach to Awakener (Coaching - Herramientas para el cambio). Provee de un mapa de ruta y un conjunto de instrumentos a los coachs para ayudar a sus clientes a lograr objetivos en diferentes niveles de aprendizaje y cambio.
Otros Mentores Destacados
- Jurgen Klaric: Experto en Neuromarketing.
- Antonio Lara: Life & Financial Coach.
- Edurne Pasaban: Speaker Motivacional.
- Daniel Habif: Conferenciante Motivacional.
- Emilio Duró: Conferenciante.
- Victor Küppers: Conferenciante Motivacional.
- Carlos Delgado: Ceo de Level Up.
- Vilma Núñez: Mentora de Negocios.
- Coral Mujaes: Mentora.
- Marc Vidal: Consultor y Conferenciante.
- Diego Dreyfus: Conferenciante.
- Arnau Ramió: Crypto-Business Developer.
- José Elías: Conferenciante.
- Javier Rodríguez: Mentor & Speaker.
- Deyipza Jones: Neurocoach.
- Nacho Muñoz: Infoemprendedor & Speaker.
- Mauricio Benoist: Conferenciante.
- Pedro Buerbaum: Emprendedor e inversor.
- Lluis Soldevila: Conferenciante Motivacional.
- Tomás Gracia: Mentor estratégico.
- César Lozano: Conferenciante Internacional.
- Michelle Piters: Mentora en Liderazgo.
- Teo Tinivelli: Emprendedor digital.
Importancia de los Mentores
Los mentores ayudan a desarrollar líderes actuales y futuros al tiempo que actúan como un recurso de confianza. Un mentor experto ayuda a otros a “ver algo que ni siquiera sabían que era posible dentro de sí mismos”.
La investigación confirma que los mentores marcan la diferencia. Según una encuesta realizada en 2019 por CNBC y SurveyMonkey, el 91% de los trabajadores que tienen un mentor informaron estar satisfechos con sus trabajos. En la encuesta Vistage CEO Confidence Index de agosto de 2020, el 86 % de los directores ejecutivos afirmó que los mentores son un componente fundamental de sus logros profesionales.
Características de un Buen Mentor
Un mentor eficaz se centra tanto en el desarrollo profesional como en el personal. Ayudan a los alumnos a desarrollar cualidades como la confianza y la competencia, características vitales de un gran líder.
Claves para el Liderazgo como Mentor
- Centrarse en la relación: Una relación sólida es la clave del éxito de la tutoría.
- Desafiar a los tutorados: Los mentores desafían a sus alumnos a asumir riesgos cruciales.
- Compartir experiencias: Compartir los propios errores ayuda a crear confianza.
- Inspirar pasión y liderazgo de servicio: Poner el énfasis principal en el bienestar de aquellos a los que se sirven.
- Poseer una mentalidad de crecimiento: Los mejores mentores tienen una mentalidad de crecimiento y siguen ampliando sus conocimientos.
El Camino para Convertirse en Coach
Quizás el ejemplo de los mejores coach de España te haya inspirado y ahora te estés preguntando si tú podrías desarrollar tu carrera profesional en este ámbito. Durante los últimos veinte años, ha habido un cambio de paradigma importante dentro del campo de la psicología. El auge de la psicología positiva y la investigación basada en la evidencia demuestra la efectividad de las intervenciones de terapia y coaching centradas en lo positivo.
Una educación integral es imperativa para una carrera profesional y exitosa. Los aspirantes a convertirse en los mejores coach de España pueden elegir diferentes caminos al comenzar una carrera en este ámbito. Dependiendo de la organización o de la clientela específica a la que se dirige, es posible que sea necesario o muy recomendable adquirir una credencial de coaching. Además, las credenciales ayudan a expandir la credibilidad de la profesión en todo el mundo. Este tipo de acreditación de coaching profesional demuestra altos estándares profesionales, compromiso con un código de ética sólido y un alto nivel de conocimientos y habilidades.
Tabla Resumen de Mentores Destacados
| Mentor | Área de Especialización | Logros Destacados |
|---|---|---|
| John Withmore | Coaching Empresarial | Considerado el padre del coaching empresarial. |
| Stephen Covey | Liderazgo | Autor de "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva". |
| Daniel Goleman | Inteligencia Emocional | Autor del concepto de inteligencia emocional. |
| Robert Dilts | PNL | Impulsor de la Programación Neurolingüística. |
| Juan Carlos Cubeiro | Talento, Liderazgo y Coaching | Experto español en gestión del talento y liderazgo. |
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