En el dinámico mundo del marketing, encontrar la oportunidad adecuada y cumplir con los requisitos necesarios es crucial para el éxito profesional. Empresas líderes como Iberdrola y Navantia ofrecen diversas oportunidades para profesionales de marketing, con un enfoque en el desarrollo sostenible y la innovación.
Iberdrola: Un Líder Energético Global
Iberdrola es un líder energético global con más de un siglo de trayectoria. La empresa suministra energía a cerca de 100 millones de personas en decenas de países, ofreciendo la energía más limpia a través de una amplia gama de productos, servicios y soluciones.
Dentro de su Plan Estratégico 2025-2028, Iberdrola incorporará 15.000 nuevos profesionales, manteniendo su compromiso con la igualdad de oportunidades. La empresa busca personas con talento de todo el mundo para unirse a sus diferentes compañías.
Áreas de Iberdrola
- Renovables: Generación de energía eléctrica a partir de fuentes renovables.
- Clientes: Soluciones y servicios para clientes, impulsando la descarbonización con hidrógeno verde, movilidad, autoconsumo solar y climatización.
- Innovación y Sostenibilidad: Herramientas, recursos y estructuras para el desarrollo de todas las áreas.
- Sistemas: Soluciones y servicios TIC corporativos.
- Finanzas, Control y Desarrollo Corporativo: Gestión de financiación y tesorería.
- Servicios Jurídicos: Asesoramiento y defensa jurídica.
- Personas: Mejora de la experiencia de los empleados.
- Compras: Adquisición de equipos, materiales y contratos de obras y servicios.
- Gestión de Riesgos: Aplicación del Sistema Integral de Riesgos.
- Auditoría Interna: Vigilancia del funcionamiento de los sistemas de control interno.
- Cumplimiento: Implantación de un sistema de cumplimiento con "tolerancia cero" hacia actos ilícitos.
Proceso de Selección en Iberdrola
- Entrevista preliminar con el equipo de Personas para confirmar el cumplimiento de los requisitos del puesto.
- Entrevista técnica y profesional-directiva para confirmar el cumplimiento de los requisitos técnicos y el encaje en la cultura del equipo. En este momento se indicará la oferta de condiciones.
Las fases en los procesos de selección pueden variar en función del país y del negocio.
Liderazgo en Iberdrola
En Iberdrola, el liderazgo es un pilar estratégico. La empresa está comprometida con el desarrollo de líderes transformadores que impulsen el cambio y promuevan la creación de valor de manera sostenible. Iberdrola fomenta el pensamiento estratégico orientado a conseguir objetivos y marca el camino para que su equipo entienda cómo su contribución aporta valor a la empresa.
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Beneficios de Trabajar en Iberdrola
Iberdrola ofrece flexibilidad horaria, modalidades de trabajo en remoto y un ambiente de trabajo multicultural, inclusivo y diverso. La empresa ofrece flexibilidad para favorecer el equilibrio y el bienestar integral de sus equipos. Iberdrola ofrece crecimiento y estabilidad, con competitivas políticas de compensación y beneficios.
Navantia: Innovación Naval y Energética
Navantia busca personas con talento para incorporarse a las diferentes compañías del Grupo y ofrece oportunidades para impulsar tu carrera en proyectos que redefinen la innovación naval y energética. Desarrolla tu potencial en un entorno colaborativo comprometido con la excelencia y la sostenibilidad.
Áreas de Navantia
En Navantia, podrás escoger tu camino profesional entre seis áreas clave:
- Construcción Naval
- Energías Verdes
- Sistemas
- Servicios
- Tecnología
- Áreas Corporativas
Compensación y Beneficios en Navantia
Navantia cuenta con un programa de beneficios sociales que suponen un plus sobre tu salario y favorecen tu bienestar personal, familiar, financiero y emocional adaptándose a tu momento vital.
Impacto de Navantia
Navantia genera un impacto significativo en el empleo:
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| Métricas de Empleo | Cantidad |
|---|---|
| Empleos de plantilla de Navantia y de la industria auxiliar | + 11.500 |
| Empleos sostenidos directos, indirectos e inducidos | + 24.600 |
| Ingenieros/STEAM y titulados superiores propios | + 1.600 |
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