Los derechos humanos son un marco estable y duradero para la planificación y la acción corporativas. Esta es una realidad que no puede cuestionarse. Las empresas tienen derechos fundamentales, pero no respetar los derechos fundamentales de los demás puede dar lugar a litigios complejos, además de conllevar un significativo coste reputacional.
Solo con la adecuada especialización en la materia se puede prestar un asesoramiento jurídico de primer nivel, eficaz y no meramente formal, pensado como recurso necesario tanto para garantizar el respeto de los derechos fundamentales como, en su caso, para su defensa por los trámites establecidos. Por ello, el asesoramiento preventivo basado en un conocimiento profundo de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos, del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y de nuestro Tribunal Constitucional, que esté en constante actualización, se convierte en un recurso ya no útil, sino necesario, imprescindible.
La tutela de los derechos fundamentales entraña una complejidad especial por su marcada transversalidad. La realidad en permanente transformación que marcan los avances tecnológicos va por delante del legislador, por ello, las líneas rojas que no deben traspasarse no son claras.
Servicios de Consultoría en Derechos Humanos para Empresas
Trabajamos con equipos directivos para integrar los derechos humanos en las empresas. Con herramientas publicadas por la ONU, trabajamos directamente con las herramientas digitales promovidas por Naciones Unidas y el catálogo de estándares, documentos e informes aprobados por organismos internacionales y la Unión Europea. También trabajamos directamente con el catálogo de documentos e informes aprobados por organismos internacionales.
Áreas de Especialización
- Auditoría y diagnóstico del estado de los DD.HH.
- Evaluación de los DD.HH. de impacto social: El impacto social se mide y se gestiona en las empresas.
- Integración y vinculación con estrategias ESG y los ODS.
Consultoría e Iniciativas de Impacto Social
El impacto social se mide y se gestiona en las empresas. Ayudamos a las empresas con el cumplimiento y el desarrollo de la igualdad, mediante planes, programas y acciones.
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Red Talento: Expertos en Igualdad y Políticas Sociales
Red Talento es una consultora especializada en igualdad y políticas sociales aplicadas a administraciones, empresas y asociaciones, formada por profesionales que cuentan con amplia experiencia en el sector público y privado. La consultoría de género y social es la actividad principal de Red Talento y el campo en el que mayor experiencia tienen sus socias. La Política de Calidad en el sector de los servicios es otra de las líneas de trabajo de Red Talento. Llevamos a cabo estudios e investigaciones propias en el ámbito de la igualdad, las políticas sociales y la diversidad a través de técnicas avanzadas.
Nuestro compromiso es la excelencia y el trabajo personalizado, con un alto grado de entrega y dedicación a los proyectos en los que nos embarcamos, avaladas por la experiencia, la gestión del talento y la especialización. Estudiamos a fondo cada proyecto, cada servicio y cada estudio convirtiéndolo en una causa que aporta un gran valor añadido a las empresas, asociaciones y administraciones públicas para las que trabajamos. No somos máquinas, somos personas al servicio de un trabajo de calidad del que disfrutamos convencidas.
La formación jurídica de las socias de Red Talento complementa nuestra cartera de servicios en el ámbito legal lo que permite una asistencia con las mejores condiciones para lograr un trabajo óptimo.
Integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
En Red Talento impulsamos la integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en todos los proyectos en los que participamos. Así, trabajamos con empresas y administraciones para integrar la Agenda 2030 y los ODS en la estrategia de negocio y en los proyectos de sostenibilidad, empresariales, locales y autonómicos.
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