El mercado laboral en el sector del marketing está en constante evolución, y los salarios no son la excepción. Una de las cuestiones que más surgen entre los estudiantes es, ¿se cobrará mucho en mi sector? Hoy nos hemos querido detener en el sueldo de Marketing y Publicidad, unos de los campos que mayor auge está experimentando en los últimos años.
En los últimos años, los expertos en marketing han visto cambios significativos en sus remuneraciones, influenciados por diversos factores, como la demanda de habilidades específicas, la ubicación geográfica y el nivel de experiencia.
El sueldo medio de un Técnico de Marketing en España es de 26.600 € brutos por año, que son unos 1.440 € netos por mes. El salario medio de un Técnico de Marketing es más alto de 2.500 € (+10%) en comparación con el salario medio anual en España.
Salario Promedio de un Técnico de Marketing
El salario medio de un Técnico de Marketing en España es de 26.600 € brutos por año (alrededor 1.440 € netos por mes). El sueldo de un Técnico de Marketing puede empezar en un salario mínimo de 16.200 € brutos por año, mientras que el salario máximo puede exceder los 50.000 € brutos por año.
Un Técnico de Marketing en España gana unos 1.800 euros al mes, lo que equivale a 22.000 euros brutos al año, según el Convenio colectivo estatal para las empresas de publicidad de 2025. Ahora bien, en el mercado laboral la media suele ser más alta.
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El salario de un Técnico de Marketing en España es de 1.828,85 euros brutos al mes en 12 pagas, lo que supone 21.946,19 euros brutos al año, según el Convenio colectivo estatal para las empresas de publicidad de 2025.
¿De qué depende cuánto cobra un técnico de marketing?
Ya lo adelantamos al inicio de este artículo: no existe un único sueldo de técnico de marketing, sino que hay diferentes cifras según numerosos factores. Comprender cuáles son y de qué forma afectan al sueldo te permitirá tener una idea clara de lo que puedes esperar ganar, ¡e incluso cómo mejorar tu sueldo!
Como acabamos de ver, el salario puede variar dependiendo de varios factores. El salario de un Técnico de Marketing no depende únicamente de la experiencia o la ubicación geográfica.
Experiencia Profesional
La experiencia es uno de los factores más influyentes en cuánto cobra un técnico de marketing. La experiencia laboral desempeña un papel crucial en la determinación del salario en este sector. El salario de este profesional depende en gran medida de los años de experiencia que acumule en el sector.
Un Técnico de Marketing recién egresado, con menos de 3 años de experiencia laboral, puede esperar un salario medio de alrededor de 16.200 € brutos por año. Un Técnico de Marketing con 4-9 años de experiencia puede tener un salario promedio de alrededor de 25.300 €, mientras que un Técnico de Marketing senior con 10-20 años de experiencia gana un promedio de 34.800 €. Un Técnico de Marketing con más de 20 años de experiencia puede esperar un salario promedio general de 41.400 €.
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La trayectoria es uno de los factores más determinantes. Un técnico recién titulado suele empezar con sueldos cercanos a los 18.000 euros anuales, mientras que con tres o cuatro años de experiencia puede superar fácilmente los 24.000.
Ubicación Geográfica
Otro factor determinante es la ubicación de la empresa. El lugar donde trabajas también puede influir en tu salario. Las ciudades o regiones con un alto coste de vida suelen pagar más para compensar ese factor.
Por el contrario, las regiones con las retribuciones más bajas para este perfil son Castilla y León, Asturias y Extremadura, con salarios que van de los 1.416,66 € a 1.541,66 € al mes.
Nivel Educativo y Formación Complementaria
El nivel educativo también puede ser determinante a la hora de definir un salario. Para empezar a trabajar en esta industria es necesario contar con una formación específica.
Contar con certificaciones en áreas concretas puede marcar la diferencia. Especializarte en analítica digital, SEO, publicidad en redes sociales o marketing automation aumenta considerablemente tus opciones de acceder a mejores sueldos.
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Tamaño e Industria de la Empresa
El tamaño y la industria de la empresa en la que trabajas pueden afectar tu salario. Las empresas más grandes y reconocidas tienden a tener más recursos y, por lo tanto, pueden ofrecer sueldos más altos.
Nivel de Responsabilidad y Cargo
El nivel de responsabilidad y el cargo que ocupes en la empresa pueden ser un factor determinante de tu salario.
No es lo mismo trabajar como asistente en un departamento que liderar campañas o gestionar clientes. A medida que asumes más responsabilidad, los salarios crecen, sobre todo si pasas a coordinar equipos o proyectos. Los puestos con toma de decisiones estratégicas suelen estar mucho mejor remunerados.
Otros Factores
Además de los anteriores, influyen otros factores como el convenio colectivo del sector. Por ejemplo, el convenio de sectores como industria, finanzas y publicidad está por encima de la media salarial nacional.
¿Cómo puedo mejorar mi salario en marketing?
Ya sabemos cuánto cobra un técnico de marketing y qué elementos pueden influir en la cantidad final a recibir y, como hemos comprobado, las cifras que se manejan son muy atractivas. Si, una vez habiéndote adentrado en el sector, tienes claro que lo tuyo es ir siempre a por lo máximo, te animamos a seguir los siguientes consejos para mejorar tu salario todavía más.
- Formación continua: Mantente actualizado con las últimas tendencias y herramientas de marketing.
- Certificaciones: Obtener certificaciones en áreas clave como Google Analytics, SEO, SEM, analítica web o marketing de contenidos puede hacerte más atractivo para los empleadores.
- Networking: Construir una red sólida en la industria puede abrirte puertas a nuevas oportunidades y aumentar tus posibilidades de ganar un mejor sueldo.
- Negociación: No tengas miedo de negociar tu salario actual, especialmente si has adquirido nuevas habilidades o responsabilidades.
- Presentar resultados cuantificables: mostrar métricas concretas, como incremento de ventas, leads generados, mejora de engagement en redes o rendimiento de campañas.
Tabla de Salarios según Experiencia
| Experiencia | Salario Medio Bruto Anual |
|---|---|
| Recién Egresado (Menos de 3 años) | 16.200 € |
| 4-9 años | 25.300 € |
| 10-20 años | 34.800 € |
| Más de 20 años | 41.400 € |
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