El coaching profesional consiste en un proceso de mejora, desarrollo y aprendizaje continuo en una relación de acompañamiento para alcanzar la excelencia en las metas vitales, profesionales o emprendedoras de las personas. Lejos de ser una moda, el coaching es una profesión de futuro que responde a las demandas y necesidades de servicio en un mundo cada vez más complejo.
A pesar del gran número de profesionales que se ocupan en esta tarea, la profesión del coaching no está regulada institucionalmente ni lo está la formación que acredite la adquisición de competencias necesarias para su desempeño. Ante esta demanda y necesidad social, la universidad oferta una formación en el desarrollo de las habilidades y competencias necesarias para garantizar un ejercicio profesional de calidad.
Este es nuestro reto, nuestro objetivo. El nacimiento del concepto de coaching ha provocado que, en escenarios concretos, estas estrategias psicológicas puedan dar una versión más sofisticada para la potenciación del desarrollo humano. La sociedad va tomando conciencia de la importancia del desarrollo individual como parte del colectivo, y no sólo desde las limitaciones, sino sobre todo buscando desarrollar sus fortalezas, lo que permite la expansión de una psicología positiva en las organizaciones y empresas.
Con la visión de la persona como cargada de atributos dispuestos a brillar, el directivo, entrenador, asesor, educador, profesor, y el propio psicólogo encuentra en el coaching las herramientas necesarias para mejorar su trabajo con las personas con las que interacciona y para su propio desarrollo personal.
Dado el creciente aumento del interés por conocer en profundidad las estrategias de coaching para potenciar las capacidades propias y de las personas con las que se trabaja y también las estrategias que utilizan los líderes, capaces de entusiasmar a su equipo y contribuir a realizar grandes proyectos, es necesario ofrecer una formación aplicada, rigurosa y de gran calidad que ayude a definir la figura del experto en coaching, desarrollar las competencias necesarias para ser eficiente en la aplicación de sus herramientas desde el respaldo científico y el aval de la contrastación profesional empírica.
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El Máster en Coaching y Liderazgo Personal combina el aprendizaje conceptual con la reflexión profunda y la práctica efectiva para el desarrollo del liderazgo personal primero y la promoción de experiencias de crecimiento y desarrollo humano en otras personas y organizaciones con posterioridad. Promueve el establecimiento de relaciones interpersonales más sanas y creativas en los diferentes ámbitos en los que los seres humanos participamos y provee los instrumentos para facilitar el cambio.
¿Por qué Estudiar un Máster en Coaching Ejecutivo y Empresarial?
El coaching ejecutivo es precisamente eso: ayudar a líderes y equipos a encontrar su mejor versión, clarificar objetivos y tomar decisiones más acertadas. Estudiar coaching ejecutivo y empresarial te permitirá:
- Guiar a personas y organizaciones hacia sus metas con procesos estructurados y medibles.
- Aprender técnicas de liderazgo, comunicación y motivación altamente efectivas.
- Dominar herramientas de coaching, programación neurolingüística (PNL) y gestión de proyectos.
- Diferenciarte como profesional en el mundo de la empresa, el desarrollo humano y el liderazgo.
Este máster te capacita para actuar como facilitador del cambio, tanto a nivel individual como colectivo. No es magia: es estrategia, metodología y, sobre todo, vocación.
¿A Quién está Dirigido este Máster?
Este máster es para personas apasionadas por el progreso y el desarrollo de las habilidades individuales y grupales. Se dirige tanto a profesionales de recursos humanos como a directivos y mandos intermedios que buscan nuevas herramientas de liderazgo y desarrollo organizacional.
También es ideal para emprendedores y autónomos que quieren potenciar su marca personal y su eficacia profesional, coaches que buscan especializarse, psicólogos, formadores, consultores o incluso trabajadores sociales que quieran ampliar sus competencias. No hay requisitos de acceso, por lo que cualquier persona interesada en adquirir una formación completa en coaching orientado al mundo empresarial puede estudiar el programa.
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Plan de Estudios del Máster
El máster está organizado en tres grandes bloques:
Bloque I: Dirección de Empresas y Gestión de Proyectos
Aquí te adentrarás en los fundamentos del liderazgo, la gestión de recursos humanos, la planificación estratégica y la dirección de proyectos. Aprenderás desde cómo funciona una oficina de gestión (PMO) hasta cómo aplicar la norma ISO 21500 en proyectos reales.
Bloque II: Fundamentos del Coaching
Conocerás los orígenes, teorías y corrientes del coaching, tanto desde la filosofía como desde la psicología. Estudiarás el perfil del coach y del coachee, el proceso completo de coaching y sus técnicas estructurales.
Bloque III: Coaching Ejecutivo y Empresarial
Aprenderás a diseñar procesos de coaching adaptados al entorno organizacional, utilizar herramientas de evaluación, plantear sesiones eficaces y medir resultados. También descubrirás cómo aplicar la PNL en el entorno ejecutivo y cómo trabajar con equipos completos.
Contenidos del Máster en Coaching y Mindfulness
El Máster en Coaching y Mindfulness es un programa de formación que combina dos disciplinas complementarias y en creciente demanda en el ámbito personal y profesional. El coaching se enfoca en el desarrollo de habilidades y competencias para potenciar el rendimiento y el bienestar, mientras que el mindfulness promueve la atención plena y la reducción del estrés y la ansiedad.
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Bloque 1. Coaching
- Tema 1. ¿Qué es el coaching?
- Tema 2. Tipos de coaching
- Tema 3. Team coach
- Tema 4. Metodologías y herramientas
- Tema 5. Evaluación 360
Bloque 2. Mentoring
- Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
- Tema 2. Coaching vs mentoring
- Tema 3. Tipos de mentoring
- Tema 4. Plan de desarrollo personal
- Tema 5. Plan de acción-supervisión
- Tema 6. Gestión de la relación entre mentor y mentee
Bloque 3. PNL
- Tema 1. Introducción
- Tema 2. Metaprogramas
- Tema 3. Estrategias y líneas de tiempo
- Tema 4. Hipnosis, una herramienta de la PNL
- Tema 5. Cambio y aprendizaje con la PNL. Claves útiles
- Tema 6. Gestalt y desarrollo organizacional
Bloque 4. Inteligencia Emocional
- Tema 1. Importancia y beneficios
- Tema 2. El poder de la comunicación
- Tema 3. Autoliderazgo
- Tema 4. Herramientas de inteligencia emocional
Bloque 5. Inteligencia Emocional Corporativa
- Tema 1. Liderazgo de equipos
- Tema 2. Valores e ideología
- Tema 3. Desarrollo de talento
- Tema 4. Beneficios, pasión y propósito
Bloque 6. Bienestar Laboral
- Tema 1. Qué es el wellbeing
- Tema 2. Embodiment
- Tema 3. Flowtime
- Tema 4. Metodologías
Bloque 7. Felicidad en las Organizaciones
- Tema 1. Fundamentos de felicidad
- Tema 2. Bienestar corporativo
- Tema 3. Diagnóstico y herramientas de bienestar
- Tema 4. Calidad de vida en el trabajo
- Tema 5. Bienestar emocional y social
Bloque 8. Project Management
- Tema 1. Figura del project management
- Tema 2. Gestión del equipo
- Tema 3. Gestión y comunicación al equipo
- Tema 4. Gestión de proyectos
Bloque 9. Metodologías Ágiles
- Tema 1. Product management
- Tema 2. Lean startup
- Tema 3. Agile management
Bloque 10. Toma de Decisiones
- Tema 1. Definición del problema
- Tema 2. Selección de criterios y técnicas
- Tema 3. Desarrollo de alternativas
- Tema 4. Análisis
- Tema 5. Decisión
- Tema 6. Plan de acción
¿Qué Aprenderás en este Máster en Coaching Ejecutivo?
El máster en coaching ejecutivo está diseñado para que conozcas cómo aplicar lo aprendido con éxito en casos reales. Por ello, con nosotros:
- Comprenderás las diferencias entre coaching, mentoring, consultoría y otras disciplinas.
- Aprenderás a establecer relaciones de coaching basadas en la confianza, la confidencialidad y la colaboración.
- Diseñarás procesos personalizados, desde la evaluación inicial hasta el cierre y seguimiento.
- Dominarás herramientas esenciales como la escucha activa, las preguntas poderosas, el rapport o la observación consciente.
- Aplicarás modelos de cambio, motivación y liderazgo para generar impacto real en entornos empresariales.
- Integrarás principios de la programación neurolingüística para mejorar tus sesiones de coaching ejecutivo.
Salidas Profesionales
El coaching ejecutivo es una disciplina en auge, valorada por empresas, instituciones y profesionales de todos los sectores. Cuando termines el máster podrás trabajar como coach ejecutivo o empresarial de forma independiente, o bien formar parte de equipos de recursos humanos o desarrollo organizacional en empresas privadas.
Además, las habilidades que obtengas te permitirán asesorar a líderes, directivos y equipos en procesos de cambio y mejora. Podrás diseñar e impartir programas de liderazgo, motivación y habilidades blandas, así como complementar tu trayectoria en otros ámbitos mediante una especialización altamente valorada.
Metodología y Modalidad de Estudio
Este máster se imparte en modalidad 100% online, con acceso a un campus virtual dinámico, intuitivo y disponible 24/7. Desde el primer momento, contarás con un curso de bienvenida para que te familiarices con la plataforma, el acceso a los webinars audiovisuales para reforzar contenidos, resolver dudas y compartir experiencias, y el contacto de tus tutores personales.
Duración del Máster
El máster en coaching ejecutivo y empresarial dura un año. A lo largo del programa, los alumnos dedican cerca de 600 horas a su formación, que pueden repartir de acuerdo con sus necesidades.
Certificación Obtenida
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el "MÁSTER EN COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL".
Claustro Académico
El claustro del Máster de Formación Permanente en Coaching y Mentoring está compuesto por expertos en activo con un gran reconocimiento laboral, lo cual te permitirá conocer la aplicación real del coaching.
Acreditaciones
El Máster en Coaching y Liderazgo Personal de la Universidad de Barcelona ofrece la certificación de horas de formación para la acreditación de la ICF (Level 1), que te habilitará para la práctica del coaching profesional.