Si lideras personas y buscas crecer como profesional con impacto real, comprendes que no se puede liderar a otros sin antes liderarse a sí mismo, y quieres conseguir sacar lo mejor de tu equipo, generar resultados reales en tu organización y mejorar tu comunicación en todos los niveles, entonces un máster en liderazgo y gestión de equipos es para ti.
¿Por qué un Máster en Liderazgo y Gestión de Equipos?
Un máster en liderazgo no solo te enseña a liderar equipos, sino a liderarte a ti mismo. Adquiere herramientas para el desarrollo personal a través de una experiencia transformadora y enriquecedora. El primer liderazgo que trabajamos es el personal.
Testimonios de Exalumnos
- "Este máster me ha permitido aplicar lo aprendido directamente en mi trabajo, justo cuando empecé a liderar un equipo."
- "Este máster ha transformado mi forma de liderar y gestionar equipos. He aprendido a manejar mis emociones y mejorar mis relaciones laborales gracias a los docentes, que son profesionales con gran experiencia y herramientas prácticas."
- "Este máster me ha enseñado a liderar desde la empatía, entendiendo cómo tratar a cada persona para que pueda dar lo mejor de sí. Es una formación muy dinámica e interactiva, donde aprendes a convertirte en un referente dentro de un equipo."
- "Este máster en liderazgo ha transformado mi forma de gestionar equipos y relaciones laborales. Gracias a dinámicas prácticas como los role play, he podido aplicar herramientas reales desde el primer día."
- "El dinamismo de las clases y su enfoque práctico fue lo que más me gustó del máster. Los profesores siempre ponían los conceptos en práctica, lo que me ayudó a entenderme mejor y, a su vez, a comprender mejor a los demás."
Características Clave de un Programa de Máster en Liderazgo
“Este máster transforma a profesionales con responsabilidad en líderes seguros, capaces de liderarse a sí mismos y sacar lo mejor de sus equipos.
Acompañamiento Personalizado y Networking
El máster proporciona un fuerte acompañamiento personalizado, con sesiones de coaching individual que permiten al alumno trabajar en sus propias metas de desarrollo. Además, fomenta un entorno de aprendizaje colaborativo donde se comparte experiencia, conocimiento y contacto con otros profesionales, generando relaciones de networking valiosas tanto durante como después del programa.
Flexibilidad y Compatibilidad Laboral
El calendario está adaptado para que puedas compaginar el máster con tu trabajo.
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Bonificaciones
Si trabajas por cuenta ajena, tu empresa puede bonificarse parte o la totalidad del coste del máster a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE).
Ejemplos de Programas de Máster
Máster de Formación Permanente en Liderazgo y Desarrollo Personal (UNIR)
El Máster en Liderazgo online de UNIR es el único del mercado que combina liderazgo y desarrollo personal. Con él, dirigirás equipos de forma eficaz, redefiniendo tu forma de relacionarte, potenciando tu empatía y seguridad psicológica. Además, fortalecerá tu inteligencia emocional, tu capacidad de escucha y tus habilidades para resolver problemas y encontrar soluciones.
Con este máster en gestión de equipos, desarrollarás las competencias clave para liderar con eficacia, enfrentando retos que pondrán a prueba tu capacidad para resolver problemas, tomar decisiones estratégicas y adaptarte a los cambios. A lo largo del programa, trabajarás diversas inteligencias para el liderazgo, como la intrapersonal, interpersonal, emocional, colectiva y creativa.
Herramientas Utilizadas en el Máster de UNIR
- TeamMómetro: Permite "medir" la temperatura del equipo y de sus integrantes, así como su evolución a lo largo de los meses.
- Mural: Ayuda a las empresas a planificar, diseñar, intercambiar conceptos y analizar ideas, así como a crear flujos de trabajo personalizados para agilizar las operaciones de toma de decisiones entre equipos.
- Happyforce: Te permite responder a las inquietudes de tus empleados, felicitar o resolver cualquier situación de manera constructiva.
Competencias Desarrolladas
Con la formación en liderazgo otorgada por este máster, aumentarás tus capacidades directivas, las competencias más demandadas por las empresas y los nuevos modelos de gestión que necesita el mercado actual.
Adquiere las inteligencias múltiples de un auténtico líder:
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- Intrapersonal
- Interpersonal
- Emocional
- Creativa
- Colectiva
Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos (IEAD - Instituto Europeo de Alta Dirección)
El Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos de IEAD tiene como objetivo principal proporcionar las habilidades y herramientas necesarias para liderar y gestionar equipos de manera efectiva. El máster está diseñado para profesionales que deseen desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos en su trabajo actual o para aquellos que deseen avanzar en sus carreras y asumir puestos de liderazgo en el futuro.
La metodología de estudio del Instituto Europeo de Alta Dirección se caracteriza por su flexibilidad para poder compaginar la vida personal y profesional de nuestros estudiantes. Por esta razón, todos los programas formativos de Másters y Posgrados están diseñados para seguir una metodología online progresiva y ágil.
Máster en Gestión y Dirección de Equipos (ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona)
El Máster en Gestión y Dirección de Equipos es un programa formativo que se enfoca en brindar a los estudiantes una sólida formación en habilidades de liderazgo y gestión de equipos en el ámbito empresarial. Este programa está diseñado para ayudar a los estudiantes a desarrollar habilidades prácticas y teóricas en la gestión de equipos, la comunicación efectiva, la toma de decisiones y la solución de problemas en entornos empresariales complejos.
Plan de Estudios
El Máster en Gestión y Dirección de Equipos se constituye por el siguiente temario:
- Recursos Humanos y Empresa
- Dirección Estratégica de Personas
- Gestión del Talento
- Habilidades Directivas
- Project Management
- Metodologías Ágiles
- Coaching
- Mentoring
- Inteligencia Emocional Corporativa
- Bienestar Laboral
Máster de Formación Permanente en Liderazgo y Desarrollo Personal + Digital Project Management (UNIR)
Aprende a liderar proyectos digitales combinando gestión, tecnología y visión de negocio. Domina metodologías ágiles, estándares internacionales como PMP e ISO, y herramientas clave como ITIL para gestionar servicios TIC con eficiencia y calidad. Prepárate para tomar decisiones estratégicas en entornos digitales complejos. Programas con los que trabajarás: Trello, Asana, Scrum y Kanban.
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Curso de Liderazgo de Base Segura (LBS) (UNED)
Este curso está especialmente orientado a todos los profesionales especialmente interesados en la aplicación de recursos de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones al liderazgo y la gestión de equipos.
Módulos del Curso
- Fundamentos del Liderazgo en las Organizaciones
- Autoliderazgo y Gestión Personal
- Competencias Clave en Liderazgo: Motivación, Comunicación e Influencia
- Estrategias para Lograr Equipos de Alto Rendimiento
Material Didáctico
- Libro del curso
- Plataforma virtual
- Recursos multimedia
Evaluación
- Cuestionarios de Evaluación (50%)
- Actividades Prácticas Online (30%)
- Participación en Foros y Sesiones (20%)
Tabla Comparativa de Programas
| Programa | Institución | Modalidad | Enfoque |
|---|---|---|---|
| Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal | UNIR | Online | Liderazgo y desarrollo personal |
| Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos | IEAD | Online | Habilidades directivas y gestión de equipos |
| Máster en Gestión y Dirección de Equipos | ENEB | Online | Gestión y dirección de equipos |
| Curso de Liderazgo de Base Segura | UNED | A distancia | Psicología del Trabajo y Liderazgo |