El Premio Mujer y Liderazgo tiene como objetivo reconocer y promover el talento femenino en el ámbito profesional.
Plazos de Selección y Análisis
El plazo para la selección y análisis de candidaturas se abrirá el 1 de septiembre de 2024 a las 09:00 horas y finalizará el 30 de octubre de 2024 a las 18:00 horas.
Composición y Competencias del Jurado
El Jurado estará compuesto por un máximo de 12 personas.
El Jurado tiene las más amplias competencias en relación con la valoración de las candidaturas, incluyendo su adecuación a estas Bases.
El Jurado elegirá a los premiados por mayoría absoluta de sus miembros.
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Los miembros del Jurado están obligados a guardar secreto sobre las informaciones, datos, informes o antecedentes a los que hayan tenido acceso en el ejercicio de su función, incluso cuando hayan cesado en la misma.
Propiedad Intelectual y Uso de la Información
En el supuesto de que la información proporcionada esté protegida o sea susceptible de protección por derechos de propiedad intelectual, derechos afines o derechos sui generis, los candidatos o aquellos terceros que proporcionen tales datos autorizan a WomenCeo a utilizar esa información para los fines establecidos en estas Bases, la difusión del Premio en relación tanto con la edición para la que se considere la candidatura como con futuras ediciones.
Todos aquellos que proporcionen información para evaluación de candidaturas a los Premios llegado el momento se comprometen a proporcionar únicamente datos e información que sean válidos y reales.
Dirigido a
Este premio está dirigido a mujeres profesionales con alto potencial que deseen impulsar su carrera a través de la formación y que conecten con nuestros valores.
Valores Fundamentales
Es por ello, por lo que hemos puesto en marcha la III. IV. Dirigido a mujeres profesionales con alto potencial que deseen impulsar su carrera a través de la formación y que conecten con nuestros valores
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- Buscar la máxima calidad en nuestro trabajo.
- Desempeñar nuestra actividad con rigor y competencia técnica, pero también con profunda calidad humana.
- Dar lo mejor de nosotros mismos y buscar siempre ir más allá. Avanzar y mejorar.
- Ser honestos y honrados en nuestro quehacer y en las relaciones con los demás.
- Ser conscientes de las implicaciones éticas de las múltiples decisiones a las que nos enfrentamos y actuar de manera justa y responsable, buscando el bien común y, en especial, el de los colectivos más vulnerables y desfavorecidos.
- Reconocer la necesidad y el valor de trabajar con otros para afrontar retos comunes. Ser capaces de trascender los intereses puramente individuales para trabajar por los intereses colectivos. Trabajar en equipo para desarrollar un proyecto común, en el que el todo sea más que la suma de las partes.
- Ser receptivos a lo nuevo, a lo diferente, al mundo. Reconocer el valor y la riqueza que nos puede aportar lo que es distinto a nosotros: personas de otros países, de otras culturas, de otras religiones; ideas novedosas, puntos de vista que cuestionan nuestras creencias.
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