El especialista en marketing digital es una pieza clave dentro de cualquier empresa que tenga una presencia online, que a día de hoy es prácticamente el 100% de ellas.
Es el encargado de llevar a cabo las estrategias de marketing en internet y, por lo tanto, es fundamental que cuente con una buena formación y experiencia en este campo.
Si estás pensando en orientarte hacia esta profesión, es natural que quieras conocer cuánto puede llegar a ganar un especialista en marketing digital y qué factores influyen en su salario.
En este artículo, exploraremos los detalles que afectan al salario de un especialista en marketing digital, ayudándote a tomar una decisión informada si consideras esta opción de carrera.
¿Cuánto cobra un experto en marketing digital?
Al preguntar «cuánto cobra un experto en marketing digital«, es importante entender que el salario de un especialista en marketing digital depende de una variedad de factores, incluyendo la experiencia, el tipo de empresa en la que trabaja y la región en la que se encuentre.
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De manera general, un especialista en marketing digital salario puede ubicarse en un rango diverso según el perfil y las competencias de la persona.
El rango de sueldos de estos especialistas puede oscilar entre los 25,000 y 40,000 euros anuales para perfiles intermedios, mientras que los profesionales con más experiencia y competencias especializadas pueden superar incluso los 50,000 euros.
Esto convierte a la carrera en marketing digital en una opción atractiva para quienes buscan una proyección laboral prometedora.
Aunque no podemos hablar de una única cifra para todos los profesionales del marketing, a la hora de establecer cuánto cobran, podemos afirmar que las cantidades que se manejan son atractivas.
El sueldo medio de especialista en marketing en España se encuentra en torno a los 30.000 euros brutos anuales.
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A medida que avance la inversión en Marketing Digital, más disciplinas y compartimentalización irá apareciendo.
Factores que influyen en el salario
El salario de un especialista en marketing digital varía según muchos factores.
Como acabamos de ver, el salario puede variar dependiendo de varios factores.
El salario de un especialista en marketing digital puede variar notablemente según varios factores:
- Nivel de experiencia: Cuantos más años de experiencia en marketing digital, mayor es la probabilidad de tener un salario más alto.
- Habilidades especializadas: Tener conocimientos avanzados en SEO, SEM, o analítica web puede incrementar significativamente el salario.
- Resultados demostrados: La capacidad de mostrar campañas exitosas puede ser determinante para negociar un mejor sueldo.
- Certificaciones: En un sector tan competitivo, contar con certificaciones de plataformas como Google Ads o Meta puede ser un diferencial importante para acceder a salarios más competitivos.
También influye el tipo de empresa para la que trabajes.
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Las empresas grandes suelen pagar mejor que las pequeñas, aunque esto no es una regla general.
Por último, tu experiencia es otro factor clave a la hora de determinar tu salario como especialista en marketing digital.
Si tienes pocos años de experiencia, es probable que tu sueldo sea más bajo que si llevas muchos años trabajando en este campo.
Como ocurre en casi todos los sectores, cuanta más experiencia, mayores son los salarios.
La formación es otro aspecto clave a tener en cuenta al valorar el sueldo en el área de marketing.
Las grandes ciudades suelen ofrecer salarios más elevados que las pequeñas urbes o las zonas rurales.
Las empresas de gran tamaño y prestigio tienden a ofrecer los salarios más elevados, sobre todo si pertenecen a sectores muy avanzados como el tecnológico.
Dependen de varios factores:
La experiencia sigue siendo uno de los factores más determinantes.
No se gana lo mismo en Madrid o Barcelona que en ciudades más pequeñas.
Salario por posiciones
Hemos mencionado en varias ocasiones el concepto especialista en marketing digital, en inglés Digital Marketing Specialist, ¿pero qué distinciones pueden hacerse entre un perfil u otro?
Generalmente se utiliza la experiencia como termómetro.
Junior
Un junior es un especialista en marketing digital con poca experiencia.
Su sueldo es generalmente inferior al de un especialista con mayor experiencia, ya que todavía está aprendiendo el oficio.
Sin embargo, es importante destacar que los juniors tienen muchas más oportunidades de crecimiento profesional que otros profesionales de este campo.
El salario de un junior en marketing digital varía según muchos factores.
Algunos de los más importantes en este sentido son la localización geográfica, el tamaño de la empresa en la que esté el profesional y las funciones exactas que desempeñe.
Como posición inicial, los asistentes de Marketing en España pueden percibir un salario anual que oscila entre los 18.000 y los 24.000 euros brutos al año, aproximadamente.
Aún así, de media se calcula que un junior de marketing digital puede cobrar entre 18.000 y 24.000 euros brutos anuales.
Semi Senior
Un semi senior es un especialista en marketing digital con una mayor experiencia que un junior.
Su sueldo es superior al de este, ya que tiene más competencias y es capaz de llevar a cabo proyectos más complejos.
En España, el sueldo medio para personas con entre 3 y 5 años de experiencia en el ámbito del marketing online es de 30.000 euros brutos anuales.
Por supuesto, este puede variar en función de muchos factores distintos, como la zona geográfica o el sector.
Senior
El nivel más alto de experiencia que se suele contemplar es el de senior.
Su sueldo es el más elevado dentro del sector, ya que es capaz de llevar a cabo proyectos muy complejos y es un especialista reconocido en el campo.
Suele tener cargos de alta responsabilidad.
En España, el salario medio de un senior es de entre 35.000 y 45.000 euros brutos anuales.
Por supuesto, esto dependerá de muchos factores, como la empresa y las funciones a desempeñar dentro de la misma.
Perfiles de marketing digital más demandados y sus salarios
Dentro del marketing digital, existen varios perfiles especializados, cada uno con un rango salarial diferente.
Estos perfiles son muy buscados y presentan oportunidades laborales diversas.
Descripción de los perfiles más buscados
Algunos de los perfiles más solicitados en marketing digital incluyen:
- Especialista en SEO: Focalizado en mejorar la visibilidad orgánica de las webs.
- Especialista en SEM: Orientado en campañas de publicidad pagada en buscadores.
- Content Manager: Encargado de la estrategia de contenidos y su ejecución.
- Social Media Manager: Responsable de la gestión y estrategias en redes sociales.
Cada uno de estos perfiles requiere habilidades específicas.
Por ejemplo, el especialista en SEO debe conocer herramientas como Google Analytics o Ahrefs, mientras que el Content Manager debe tener experiencia en redacción y estrategia de contenido.
Rango salarial para cada perfil
El rango salarial para estos perfiles varía.
Un especialista en SEO, por ejemplo, puede ganar entre 25,000 y 35,000 euros anuales, mientras que un Content Manager podría alcanzar los 40,000 euros dependiendo de la empresa y su nivel de experiencia.
Comparativa de sueldos en marketing digital según Glassdoor
Glassdoor es una fuente confiable para conocer los sueldos promedio en el sector de marketing digital.
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