Cada vez son más las mujeres que se deciden a emprender sus propios proyectos empresariales explorando nuevos caminos de contribución económica y social. Afortunadamente hoy en día mujer y emprendimiento son sinónimos en cada vez más ocasiones Y esto se debe a una evolución social en el papel laboral que cumple el género femenino.
No obstante, el emprendimiento femenino se encuentra en plena expansión a pesar de que ellas deben abordar retos adicionales como la conciliación familiar o un menor acceso a la financiación. Por ello si estás pensando en lanzarte a este entorno complejo hoy te presentamos las claves esenciales del emprendimiento femenino para hacerlo de manera exitosa, superando los obstáculos que se presenten en tu trayectoria como emprendedora.
¿Qué es el emprendimiento femenino?
El emprendimiento femenino es un proceso que tiene como fin la creación de una empresa dirigida por al menos una mujer a partir de sus innovaciones, para ello es necesario diseñar una planificación efectiva de lanzamiento y funcionamiento de los productos. Sus estrategias deben de inspirar la creatividad necesaria para fomentar otros proyectos novedosos y en este sentido el emprendimiento femenino abre la puerta a una mayor diversidad en el sector.
Realmente supone una forma de emprender como cualquier otra, sin embargo, el hecho de que las mujeres tuvieran mayor dificultad de acceso a esta actividad a lo largo de la historia ha fomentado que, en contraposición, durante los últimos años el emprendimiento femenino haya experimentado un gran crecimiento y relevancia. El espíritu emprendedor nace como un impulso natural que ante la falta de oportunidades busca la propia creación de estas, aprovechando al máximo los recursos existentes. A su vez, son personas capaces de detectar las principales necesidades en el mercado para cubrirlas a través de su proyecto.
Características de las Mujeres Emprendedoras
Pero, ¿qué características tienen las mujeres emprendedoras? En este artículo repasamos los rasgos específicos que comparten las mujeres empresarias de éxito:
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- Autoconfianza para emprender con éxito
- Pasión y determinación por el proyecto de negocio
- Actitud positiva de las emprendedoras ante la incertidumbre
- Las mujeres emprendedoras destacan por su perseverancia
- Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios
- Capacidad de comunicación
- El liderazgo, cualidad clave de las emprendedoras
1. Autoconfianza para emprender con éxito
Si como emprendedora no crees en tu visión de negocio, es difícil que permanezcas fiel a ella y así te resultará aún más complicado convencer a otros para que la acepten. Por este motivo, la confianza en ti misma es ingrediente fundamental para fortalecer tu actitud como mujer decidida a emprender y dar vida a la idea de negocio que te apasiona. Por otro lado, tener confianza es también estar abierta al fracaso y ser capaz de tolerarlo porque en todo camino hacia un proyecto de éxito se cometen fallos.
2. Pasión y determinación por el proyecto de negocio
Son el amor por compartir tu proyecto con el mundo y la ambición por conseguir tus metas los motores que te animan a seguir hacia adelante incluso si los demás no comparten tu visión. Se trata de una actitud positiva innata que te motiva de forma interna a mantener el compromiso con tu proyecto y perseverar en su desarrollo.
3. Actitud positiva de las emprendedoras ante la incertidumbre
Una actitud positiva es el combustible necesario para llevarnos desde la concepción de una idea de negocio hasta su consecución y, por ende, es rasgo común en las mujeres emprendedoras. Las empresarias exitosas son capaces de ver el lado positivo de cada situación. La clave reside en cultivar una mentalidad orientada hacia lo positivo que te ayude a manejar cualquier situación que se te presente y evite que te desesperes o te des por vencida. Debes saber detener los pensamientos negativos y reemplazarlos por positivos escuchando las verdades constructivas y afirmativas que tu mente te dicta.
4. Las mujeres emprendedoras destacan por su perseverancia
Las críticas son parte intrínseca a cualquier movimiento del ser humano. Cuando tú accionas, otros reaccionan, y esas reacciones pueden venir en forma de opinión negativa. Es aquí donde tu capacidad de perseverancia debe salir a la luz. No aceptes un no por respuesta, no rebles en tu empeño y ten el coraje para pedir ayuda si no puedes manejarlo todo tú misma.
5. Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios
Vivimos en un contexto socioeconómico volátil con giros inesperados y que se transforma constantemente. Las experiencias recientes que el mercado ha vivido lo confirman (digitalización o la irrupción de las nuevas tecnologías en los negocios, pandemia global, contexto bélico…). Recuerda que no puedes esperar ser capaz de controlarlo todo. Así es como la adaptabilidad puede darte una ventaja competitiva aprovechando las oportunidades a medida que aparecen.
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6. Capacidad de comunicación
Las habilidades de comunicación empresarial son vitales para hacer negocio. Por un lado, comunicarse contribuye a mejorar la organización, su estructura y planificación, además de ser importantes para comercializar, promover la empresa y mejorar la experiencia del cliente. Por otro lado, la comunicación fomenta la productividad empresarial, reduce el estrés y ayuda a construir una relación positiva con los empleados o miembros del equipo. Por todo ello, la comunicación es una de las soft skills más importantes para una mujer emprendedora.
7. El liderazgo, cualidad clave de las emprendedoras
Para que un nuevo negocio tenga éxito, sus líderes deben detectar brechas en el mercado, identificar nuevas oportunidades, involucrar a inversores y reclutar talento en caso de ser necesario. El liderazgo efectivo requiere de habilidades de comunicación y capacidad para la resolución de problemas.
6 Ejemplos de Mujeres Emprendedoras
A continuación, se presentan ejemplos inspiradores de mujeres que han destacado en el mundo empresarial:
Coco Chanel
Coco Chanel es un gran ejemplo de cómo el emprendimiento femenino se extiende en la actualidad gracias a la valentía de algunas pioneras. Gabrielle era su verdadero nombre de pila y nació en 1883 en Francia. Gracias a la relación que mantuvo con el capitán Arthur Edward Capel consiguió que este le prestara el dinero necesario para abrir la primera boutique de Chanel en 1910; sin embargo, muy pronto comenzaría a ser independiente económicamente.
La clave de su éxito para emprender en femenino reside en el esmero y la constancia, además de una gran intuición a la hora de anticiparse a las tendencias. Pero destaca especialmente por sus numerosas innovaciones, que le llevaron a convertirse en un icono atemporal de la moda. Gracias a su iniciativa desapareció el corsé como pieza obligatoria en el guardarropa femenino, a su vez introdujo el pantalón en la moda femenina o fue la primera en diseñar trajes para mujeres. Falleció en 1971 pero su legado permanece intacto.
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Blanca Treviño
Esta emprendedora nace en Monterrey (México) en 1959 y merece pertenecer a esta lista, entre otros méritos, por ser la actual CEO y cofundadora de Softtek, una multinacional reconocida como líder tecnológico y que brinda un gran apoyo a los emprendedores mexicanos. Sin embargo, este revés despertó su espíritu emprendedor y en 1982 logró el apoyo de unos pocos socios y se fundó Sofftek con apenas 10 mil dólares. Esta empresa se dedica al desarrollo de software y otros servicios de las tecnologías de la información.
Gran parte de los hitos de Sofftek han sido bajo su mando y siempre se ha posicionado como una de las principales inversoras. También es miembro del Consejo Directivo de la Universidad de Monterrey o de Walmart México. Esto le ha valido el reconocimiento en Forbes como una de las 100 mujeres más poderosas de México. Incluso logró ser incluida en el Consejo Mexicano de Hombres de Negocios, llegando a asumir la vicepresidencia posteriormente. Su inclusión obligó a cambiar el nombre a este consejo.
Estée Lauder
Su verdadero nombre era Josephine Esther Mentzer, aunque se dio a conocer como Estée. Esta mujer se sostiene como otra gran pionera dentro de los emprendimientos femeninos. Siempre resaltó por su pasión hacia el mundo de la estética, sobre todo por el cuidado de la piel. En 1920 siendo aún adolescente comienza a experimentar con sus creaciones artesanales y cuando logra crear su primera crema facial comienza a venderla puerta a puerta. Esta crema cosechó cierto éxito.
Tras casarse con Joseph Lauter, la pareja decide cambiarse el apellido por “Lauder” y crear la famosa compañía. Estée se concentraría en la producción y comercialización y su marido en la parte administrativa. Lo que comienza como una marca familiar se acaba transformando en un imperio del autocuidado, el más exitoso del sector, en el que se comercializan todo tipo de productos con empresas complementarias como Origins, Clarins o MAC. Estée murió con casi cien años dejando un legado sumamente inspirador para el emprendimiento femenino que aún proporciona ganancias millonarias año tras año.
Lupina Iturriaga
Lupina dirige desde la Comunidad de Madrid la plataforma online financiera líder de habla hispana. En 2012 nace “Fintonic” y desde entonces el emprendimiento femenino se ha expandido tanto que más de 400 mil usuarios ya disfrutan de sus servicios. Sus amplios conocimientos, así como su talento le llevan a asociarse con la empresa IDEON adquiriendo el cargo de líder de consultoría financiera. Pero su perfil ideal para el emprendimiento femenino le impulsa a fundar “Fintonic”.
Esta creación pretende el empoderamiento financiero accesible para todos los usuarios, es una plataforma gratuita en la que se incrementan sus capacidades de ahorro mediante múltiples herramientas innovadoras. Su éxito emprendedor le ha valido el reconocimiento como una de las 100 personas más creativas del mundo de los negocios por Forbes, una de las 50 mujeres más influyentes de Europa en el sector de los startups o el premio de la Mujer Joven Empresaria en 2021 por la revista Telva.
Nely Galán
Nacida en Cuba en 1963, en 2008 se convierte en la primera presidenta latina de una cadena de televisión norteamericana. Con solo 22 años, tras finalizar sus estudios, logra ser la productora más joven en Telemundo New York. Unos años después logra la confianza de HBO para que le apoyen en la creación de la empresa “Tropix”, un canal que ofrecía contenido latino por cable.
Desde entonces su proyecto empresarial no ha hecho más que expandirse, junto a Telemundo produjo varias series exitosas con cientos de capítulos, pero también para canales como FOX y a su vez ha escrito varios libros que han sido récord en ventas. En 2012 Nelly funda “Movimiento Adelante”, una asociación que busca apoyar a las mujeres latinas económicamente, así como formarlas para fomentar su independencia. De hecho, Galán cree en el emprendimiento femenino como una forma fundamental para buscar la igualdad de género.
Whitney Wolfe
Whitney es otro claro ejemplo de la fuerte alianza entre mujer y emprendimiento, que ha sido capaz de aprovechar las dificultades para fortalecerse, aprender y alcanzar el éxito. Nació en Utah (EE. UU) hace solo 33 años, pero ya ha sido proclamada como la multimillonaria más joven del mundo en 2021. Su salida de este proyecto a raíz de un caso de abuso en la empresa fue un duro revés del que afortunadamente Whitney pudo salir adelante. La futura emprendedora recibió una importante indemnización, acciones de Tinder y se inspiró para el emprendimiento femenino en la creación de su propia aplicación.
Así fue como nació “Bumble” en 2014, concebida como la primera aplicación de citas feminista o el primer intento según Wolfe, en la que solo las mujeres podían dar el primer paso a la hora de contactar. Actualmente Bumble cuenta con más de 100 millones de usuarios en todo el mundo. El camino hasta alcanzar sus metas en el emprendimiento femenino no ha sido sencillo, según expresa la propia Whitney, sobre todo se ha enfrentado a la subestimación dada su juventud y a la condición de ser mujer en el mundo empresarial.
Retos del Emprendimiento Femenino
Oficialmente se ha examinado que existen dos principales retos para el emprendimiento femenino, por un lado los factores estructurales y por otro los culturales. Estos factores inciden en la manera en que se percibe el papel de cada género en el mundo de los negocios. Por un lado, a nivel histórico y estruc...
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