La consultoría estratégica es un campo dinámico y exigente que ofrece la oportunidad de influir en las decisiones transcendentales de las empresas. Si te preguntas qué se necesita para trabajar en este sector, aquí te presentamos una visión detallada de los requisitos esenciales.
¿Qué es un Consultor?
Un consultor es un profesional especializado que ofrece análisis y recomendaciones a empresas o individuos para mejorar su rendimiento y aumentar sus ingresos. Investigan el mercado objetivo y la empresa de sus clientes para identificar problemas y oportunidades de expansión. Además, las principales empresas buscan consultores cuando necesitan una perspectiva externa sobre cuestiones empresariales.
El ámbito de trabajo de la consultoría requiere pasión e interés por el sector industrial para ofrecer así las mejores estrategias. Tras acumular años de experiencia en el ejercicio de tu profesión, puedes convertirte en consultor en tu área de especialización.
Tipos de Consultores
Los consultores pueden trabajar para cualquier sector profesional como consultores internos o en empresas de consultoría.
- Consultor empresarial: Ayuda a las empresas a resolver problemas ofreciéndoles asesoramiento experto sobre formas de abordar los problemas empresariales.
- Consultor educativo: Ayuda a las instituciones académicas a resolver diversos problemas en la educación infantil, secundaria y superior.
- Consultor sanitario: Tiene como objetivo mejorar la eficiencia y minimizar los gastos en instituciones sanitarias.
- Consultor informático: Analiza las amenazas de los sistemas informáticos y la funcionalidad de los programas para mejorar la eficiencia.
- Consultor de gestión: Asesora y orienta a los altos directivos de una organización.
Funciones Clave de un Consultor
¿Tienes curiosidad por saber qué hace un consultor en su día a día?
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- Investigación: A diferencia de otras profesiones que realizan investigaciones continuas, los consultores trabajan a partir de una hipótesis.
- Estudiar el mercado: Si asesoras a una empresa de nueva creación, realizas un estudio de viabilidad para conocer el mercado.
- Agrupar y analizar datos: Tus conclusiones y recomendaciones deben estar respaldadas por datos fiables y cifras relevantes.
- Presentar las conclusiones: Tienes que hacer presentaciones a las partes interesadas después de la investigación para discutir las recomendaciones.
- Desarrollo empresarial: Tu trabajo consiste en captar nuevas empresas y encontrar oportunidades de expansión.
Requisitos Esenciales para Ser Consultor
Para trabajar en consultoría se deben cumplir una serie de requisitos de gran exigencia. Un consultor debe ser una persona con una alta capacidad de análisis, para determinar las mejores decisiones en sus propuestas, con lógica y raciocinio. Este trabajo consiste en realizar un servicio de asesoría técnica que permite a la empresa cliente lograr determinados objetivos.
Formación Académica
Los consultores de éxito suelen tener unas altas cualificaciones académicas.
- Licenciatura: Puedes empezar tu carrera como consultor con un programa de licenciatura en cualquier campo, incluidos negocios, finanzas, ciencias, informática o ingeniería. Si quieres ser consultor en sanidad, necesitas una licenciatura en ciencias o un campo relacionado.
- Estudios de posgrado: Aunque un máster o un doctorado no son obligatorios, mejoran tus perspectivas laborales.
Experiencia Laboral
La consultoría es una carrera muy competitiva, y la experiencia comercial te da ventaja.
Habilidades Clave
- Pensamiento creativo: Para resolver los problemas de las empresas hace falta alguien que piense con originalidad y aporte personalidad y soluciones únicas.
- Capacidad de resolución de problemas: A veces los consultores son responsables de resolver conflictos entre la dirección y los empleados o de salvar una empresa al borde de la quiebra.
- Capacidad de comunicación y escucha: Como consultor, tienes que escuchar a los empleados y las partes interesadas para entender sus preocupaciones.
- Gestión del tiempo: Las reuniones y las consultas son inevitables, pero sólo podrás reducirlas con habilidades especiales para la gestión del tiempo.
- Flexibilidad y paciencia: adaptándose a la manera de trabajar que el cliente solicita, además de los tiempos estimados para el proyecto.
Desarrollo Profesional en Consultoría
La carrera como consultor ofrece diversas oportunidades para desarrollar tu carrera y acceder a un puesto directivo. La mayoría de los consultores empiezan como analistas o consultores junior. Tras unos años de experiencia y logros tangibles, se convierten en consultores senior. Puedes aumentar tus cualificaciones y conocimientos para convertirte en director o consejero delegado.
Un proceso habitual de evolución en consultoría comienza como Associate (inicialmente con formación por parte de la compañía, es una fase de aprendizaje y desarrollo), pasando a Consultant (donde se desarrolla un conocimiento más específico y se participa en el proyecto). Como Project Leader, se pone a prueba la capacidad de liderazgo haciéndose cargo de la gestión de un proyecto. Si se ha obtenido éxito en las fases anteriores, el cliente acudirá al Principal para buscar consejo y soluciones relacionadas a cuestiones clave. Se tiene mucha mayor responsabilidad en la gestión de la empresa y los clientes.
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Salarios en Consultoría
Un consultor suele tener un salario alto; es lógico en un ámbito tan competitivo y exigente. En general, el sector de las consultoras se caracteriza por tener sueldos por encima de la media, partiendo del entorno de los 20.000 euros para un recién graduado, hasta llegar a superar ampliamente los 100.000 euros para los puestos más experimentados.
Los ingresos de los consultores dependen de su especialidad. Por ejemplo, los consultores de ingeniería o construcción suelen ganar más que los consultores sanitarios. Los sectores financieros también pagan salarios más atractivos a los consultores.
La empresa para la que trabajes también determina tu potencial de ingresos. Trabajar para empresas de consultoría afecta a la estructura salarial; la mayoría de los sueldos de los consultores se basan en la cartera de clientes y en el nivel de experiencia del consultor. Los consultores con años de experiencia ganan mucho más, ya que aportan conocimientos que son transferibles e influyen en el cambio real de una empresa utilizando sus propios métodos. A veces hay que trasladarse a ciudades más grandes para aumentar los ingresos.
Empresas de Consultoría Estratégica
Si quieres trabajar en empresas consultoras, tienes muchas opciones en España, desde las conocidas como Big4: Deloitte, KPMG, PWC y E&Y, a grandes empresas multinacionales con diferentes especializaciones: Management Solutions, Bearing Point, Bain, AT Kearney, Everis, BCG, Altran, Accenture, McKinsey o Oliver Wyman entre otras.
A nivel internacional las más conocidas son Bain, BCG y McKinsey, tres empresas de gran tradición que cuentan con base de operaciones en España.
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A continuación, te indicamos algunas de las principales empresas donde trabajar en consultoría estratégica según las ubicaciones. BCG, situada en Avda. Deloitte Valencia: Av.
Tabla de Salarios en Consultoría (Orientativa)
En el siguiente enlace puedes acceder a una tabla de salarios creada por Michael Page, que puede servir de orientación (en función de las empresas existen grandes variaciones).
Si hablamos de salarios por trabajar en consultoría, en general el sector de las consultoras se caracteriza por tener sueldos por encima de la media, partiendo del entorno de los 20.000 euros para un recién graduado, hasta llegar a superar ampliamente los 100.000 euros para los puestos más experimentados.
Oportunidades en Oliver Wyman
En Oliver Wyman, no sólo ofrecemos puestos de trabajo. Ofrecemos oportunidades para dar forma a las industrias, las sociedades y el mundo. Valoramos la iniciativa, la intuición, la creatividad y una fuerte mentalidad de resolución de problemas.
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