Al elegir un seguro médico para tu PYME, es crucial considerar todas las opciones disponibles. En este artículo, exploraremos a fondo Asisa Pymes Plus, analizando sus ventajas, desventajas y las opiniones de los usuarios para ayudarte a tomar una decisión informada.
Ventajas de Asisa
Asisa destaca por varios aspectos positivos:
- Buena relación calidad-precio: Ofrece un equilibrio entre el costo y los beneficios.
- Atención cercana: Se enfoca en brindar un trato personalizado a sus asegurados.
- Acceso a telemedicina: A través de su plataforma Asisa Live, facilita la consulta médica a distancia.
- Cobertura dental básica: Incluye servicios dentales desde el primer día, como consultas, pruebas, limpieza anual y urgencias.
Coberturas Hospitalarias
Asisa y Adeslas cubren hospitalizaciones médicas, de urgencia, pediátricas, quirúrgicas y en unidades de cuidados intensivos (UCI). En el caso de Asisa, tanto la hospitalización pediátrica como en UCI no tienen límite de días, y en los ingresos quirúrgicos se incluyen unidades especializadas. Las dos compañías también cubren la cirugía ambulatoria y varios tipos de prótesis, como marcapasos y lentes intraoculares para tratar cataratas. En el caso de Asisa, se incluyen además las prótesis esqueléticas.
Cobertura Dental
La cobertura dental que ofrece Asisa incluye consultas, urgencias dentales, pruebas diagnósticas como radiografías y una limpieza bucal anual.
Asistencia Sanitaria en el Extranjero
Tanto Asisa como Adeslas ofrecen a sus asegurados una amplia cobertura de asistencia sanitaria en el extranjero en viajes de hasta 90 días. Por su parte, Adeslas incluye gastos médicos, de farmacia y hospitalización, así como urgencias odontológicas, y traslado y repatriación. Además, contempla el traslado y estancia de un acompañante.
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Descuentos y Promociones
Contratando una póliza con alguna de las dos compañías tendrás acceso a descuentos y promociones exclusivas para clientes. En el caso de Asisa, formarás parte del Club Asisa y tendrás acceso a descuentos, promociones y sorteos en productos de belleza, ocio, alimentación, deporte, y mucho más.
Psicología
En cuanto a las sesiones de psicología que ofrecen Asisa y Adeslas, ambas aseguradoras contemplan hasta 20 sesiones al año por asegurado, con prescripción previa. Si tienes un seguro de Asisa tendrás que esperar 6 meses para hacer uso de esta cobertura, mientras que con Adeslas podrás disfrutarlo desde el primer día.
Comparativa con Adeslas
Es importante comparar Asisa con otras aseguradoras como Adeslas para tomar una decisión informada.
Periodos de Carencia
Cada aseguradora tiene unos periodos de carencia diferentes que, además, en algunos casos también difieren entre las pólizas de una misma compañía. Comparando ambas aseguradoras, Adeslas ofrece unos periodos de carencia de 3 meses en algunos servicios como pruebas diagnósticas y cirugía ambulatoria, mientras que, en el caso de Asisa, las carencias no bajan de los 6 meses.
Costos
Considerar Asisa o Adeslas más barata que la otra dependerá del tipo de seguro que quieras contratar y de tu perfil como asegurado, ya que no es lo mismo asegurar a una persona joven y sana que a una mayor que ya ha tenido alguna enfermedad. Un seguro con copago de Asisa podría salir por unos 28 euros al mes, mientras que con Adeslas podría ser 20 euros al mes.
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Cuadro Comparativo
Para facilitar la comparación, veamos un cuadro resumen:
| Característica | Asisa | Adeslas |
|---|---|---|
| Periodo de Carencia (Pruebas Diagnósticas) | 6 meses o más | 3 meses |
| Sesiones de Psicología (Acceso) | 6 meses | Desde el primer día |
| Costo Estimado (Seguro con Copago) | 28€/mes | 20€/mes |
Opiniones sobre Asisa y Adeslas
Ambas aseguradoras tienen opiniones tanto positivas como negativas.
- Asisa: Destaca por la rapidez y eficacia de su servicio de atención al asegurado, además del buen trato que dan los agentes.
- Adeslas: Las opiniones positivas apuntan que la atención al cliente es buena y resolutiva y, además, eficaz en la solución de incidencias. Como puntos negativos, las opiniones señalan que la gestión de la compañía es muy lenta y la atención al cliente muy poco eficaz.
Seguros para Funcionarios
Tanto Asisa como Adeslas ofrecen seguros de salud para funcionarios con buenas condiciones y sin copagos. En el caso de Asisa tiene los seguros Asisa Completa Mutualistas, sin copagos y con amplias especialidades, y Asisa Esencial Mutualistas, un seguro más básico que tampoco contempla copagos.
Conclusión
Aunque depende de tu perfil y lo que buscas en un seguro médico privado, podemos decir que los seguros de Adeslas son más completos si priorizas tener un extenso cuadro médico y servicios digitales mejorados, aunque por un precio mayor al de Asisa.
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