Cipri Quintas: Biografía de un Empresario y Experto en Networking

Cipri Quintas es un nombre reconocido en el mundo empresarial y del networking en España. Es empresario, conferenciante, consejero, formador in-company y, sobre todo, el resultado de las personas que forman parte de su vida.

Trayectoria Profesional

Empresario desde los 18 años, a los 21 inició su trayectoria en el mundo del ocio y la restauración. Desde entonces, ha abierto más de 25 locales. Actualmente, es socio y fundador del Grupo Silk, dedicado a la hostelería. En 2009, cofundó Valor de Ley, una de las agencias de marketing digital pioneras en España.

Asimismo, es fundador de Tesón, donde desarrolla su actividad como asesor y creador de sinergias entre empresas, especializado en áreas de personas, liderazgo y humanización de compañías. Además, es business angel en proyectos de nuevas tecnologías.

Antes de sentir su vocación de emprendedor, trabajó como D.J. y RR.PP. y en una empresa dedicada a la cartografía informatizada. En 1986 tuvo su primer contacto como director y creador de conceptos en el mundo del ocio y la restauración. En 1987 inició su carrera empresarial fundando la empresa de publicidad y merchandising.

En la actualidad, es Vicepresidente de AICA y Consejero asesor de Americorp Group India Land. Pertenece a la Junta directiva de CEIM en relación con Turismo y Congresos de la Comunidad de Madrid, y a la Junta directiva de la Asociación Noche Madrid.

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Experto en Networking

Considerado uno de los mayores expertos de networking en habla hispana, Cipri Quintas cuenta con una agenda de más de 8.000 contactos que para él representan su mayor tesoro. Se define como SEO de personas: conecta y posiciona a sus contactos para que se ayuden y complementen.

Es autor del bestseller "El Libro del Networking", que recoge su propia filosofía “Networking con corazón”. Este libro, publicado en 2017, sigue siendo relevante y ha alcanzado múltiples ediciones en poco tiempo. El Libro del Networking trata un tema de interés general: el de las relaciones sociales, explorando sus bondades y beneficios si se saben manejar bien.

Quintas comparte en esta obra una manera inteligente y eficaz de gestionar la agenda a través de quince claves. Subraya la importancia de no usar a los demás en beneficio propio, sino de construir vínculos reales y enriquecedores para todos. "Si te relacionas solo por interés, la cosa no funciona: tarde o temprano la otra parte lo nota, y a menos que le intereses tú también para algo, la relación acaba ahí. Lo que funciona son los vínculos: interesarte de verdad por la otra persona, cuidar la relación, felicitarla por su cumpleaños, llamarla un día simplemente para saber cómo está, etc. Los vínculos reales, y no las relaciones impostadas, son los que hacen que el networking sea enriquecedor para todos. Hay que relacionarse con los demás por el puro placer de relacionarse, como cuando éramos niños".

"El Libro del Networking" no es un manual, sino una reflexión sobre el valor de las amistades y las relaciones, sobre la generosidad y sobre las numerosas experiencias al respecto de quien lo firma. En ese sentido si se puede decir que es un libro basado en hechos reales, “en hechos reales de mi vida”, explica Quintas, que prosigue “¿de qué sirve tener muchos (amigos, contactos) si no significas nada para ellos? Los que están ahí son mis amigos, de esos que les llamas y descuelgan en teléfono”. Y quienes están ahí, en el libro, son nombres tan relevantes y de tan distintos campos como el cantante David Bisbal, la periodista Susanna Griso, el actor José Mota, la escritora Elsa Punset, el actor Santiago Segura y el presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla.

Filosofía y Valores

Cipri Quintas traslada las tesis que desarrolla en "El Libro del Networking" a sus múltiples conferencias. En ellas, ofrece consejos como “el mejor negocio es intentar ser honesto y buena gente; es decir, invertir en las personas” o una de sus grandes máximas: “dar sin esperar nada cambio”: justo ese es justo el título del capítulo que abre "El Libro del Networking".

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Es un espíritu inquieto, un emprendedor hecho a sí mismo y curtido en mil batallas en la noche madrileña y en el mundo de los negocios en general. Vendedor nato, su fuerte siempre han sido las personas sin importar su edad, profesión, religión o nivel económico, social o cultural. A todos les dedica su tiempo e intenta ‘sumar’.

A lo largo de su vida, ha puesto en contacto a miles de personas de todos los ámbitos: políticos, deportistas, empresarios, actores, electricistas o ingenieros nucleares. Sus amigos dan fe de que las ‘Ciprindipias’ existen. Tantas y tan extraordinarias circunstancias ha vivido que Cipri se siente como una especie de Forrest Gump.

Quintas siempre ha trabajado con valores y ha recibido premios por su lucha contra las drogas y el abuso de consumo de alcohol. Siempre ha pensado que hay que hacerse amigo de los buenos, de la policía, de la guardia civil… Para él, los valores son fundamentales: autenticidad, sinceridad, honestidad, lealtad y humildad.

“Triunfar es que salgan litros y litros de agua de llanto en tu entierro porque has dejado huella y las lágrimas derramadas por ti han regado las plantas. Hemos confundido a los triunfadores. No triunfa el que más tiene o el que menos debe, sino el que es más querido. Y con ese discurso se monta no una, sino 50 empresas”.

Labor Social

Muy involucrado en el tercer sector desde hace más de 30 años, es Presidente de la Fundación Alares, está en el consejo y en el patronato de varias fundaciones y ONGs. A lo largo de su trayectoria ha recibido más de 20 reconocimientos por su labor solidaria y social.

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Claves para el Éxito en las Relaciones

Según Cipri Quintas, algunas claves para relacionarse con éxito son: "Dar sin esperar, recibir y recordar". El mundo de la empresa va muy deprisa, es muy importante no olvidar, ser agradecidos. Si aplicamos esas dos cosas, dar y recordar, nos va a ir muy bien en la vida. No vamos a fallar. Dar es ser generosos, no necesariamente con la persona de la que hemos recibido, si no te pasas todo el día en el ‘debe’ y el ‘haber’. Y mi ‘debe’ y ‘haber’ es: ¿A ver qué puedo hacer por ti?, ¿a ver en qué te puedo ayudar? Actuar así a mí no me supone ningún esfuerzo; es mi forma de ser. Todo lo que explico en el libro está basado en mi experiencia.

Para Quintas, es crucial entrenar que los demás sepan lo que uno es por sus actos, no por lo que cuenta. En un grupo, si no surge de manera natural, tiende a sacar conversaciones para que los que participan intercambien conocimientos que sabe que tienen y pueden enriquecer a los demás. Si se convierte en hábito relacionarte, comunicarte, hacer el bien, amar a la gente, hacer que pasen cosas, ser honesto, quitarte a los capullos de en medio, no aplaudir a los tontos por la calle… tendrás buenos compañeros de viaje y harás grandes negocios.

Amistades y Colaboraciones

Entre sus amigos figuran personajes del mundo de la empresa, la cultura, el espectáculo y la ciencia, como Antonio Garrigues Walker, Pablo Juantegui, Ana María Llopis, Víctor Alfaro, Irene Villa, Mago More, José Mota y Víctor Jérez. Esta diversidad le ayuda a ser disruptivo a la hora de pensar. Cada uno de ellos le ofrece una oportunidad para aprender y todos tienen algo en común: son buenas personas.

También cuenta con la amistad de figuras populares como David Bisbal, Jorge Lorenzo, Santiago Segura, Sergio Ramos y Fernando Torres. Es una manera de ‘enchufarse’ a su película sin tener que correr el balón. No vive la decepción de un ‘no gol’, pero disfruta de su sabiduría y se la queda. Es como leer los libros con lo más interesante ya subrayado o en negrita.

El Uso de la Tecnología

Cipri Quintas reconoce el valor de la tecnología, pero subraya la importancia de no perder el contacto personal. La tecnología está para hacernos la vida más fácil. Pero no nos perdamos una llamada, porque la voz nos transmite el estado de ánimo de la otra persona. Él es feliz hablando con la gente por teléfono y valora las conversaciones espontáneas.

Consejos para Empresarios

A los empresarios, les diría que se rodeen de los mejores. Y a los mejores hay que pagarles bien y robarles el corazón. Tenemos que hacer que se sientan partícipes, que formen parte de la empresa. Más vale el pastel para todos que la mierda para uno solo. Al final si tú no puedes llegar a todo tienes que localizar a los mejores y hacerlos tuyos. Hay que hacer que les importe no solo económicamente, sino personalmente.

Inspiración y Aprendizaje

De una de las personas que más ha aprendido es de su amigo Harish Fabiani, quien le descubrió la paz y serenidad de la meditación y le enseñó que con frecuencia nos preocupamos inútilmente. También siente gran admiración por las enfermeras de paliativos, que acompañan a los enfermos hacia la muerte con una sonrisa y se convierten en los grandes héroes de nuestra vida, y por el policía o el soldado que se pone delante de la bala defendiendo a otros.

Para Cipri Quintas, "gracias" es una palabra mágica y dar las gracias es de las mejores cosas que se pueden hacer en la vida.

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