El mundo del marketing digital en España sigue creciendo a un ritmo imparable. Cada año surgen nuevas agencias, especializaciones y oportunidades para los profesionales del sector. Si estás valorando comenzar tu carrera profesional en una agencia de marketing digital, probablemente quieres saber cuál es el salario medio en marketing digital o cuánto puedes aspirar a ganar en tu primer empleo en una agencia.
Factores que influyen en el salario en una agencia de marketing digital
Antes de hablar de cifras, es importante entender que los sueldos en marketing digital varían mucho de una agencia a otra. Dependen de varios factores:
- Experiencia profesional: La experiencia sigue siendo uno de los factores más determinantes. Un perfil junior puede comenzar con un sueldo más ajustado, pero tras varios años de experiencia o la especialización en un área concreta (por ejemplo, SEO o Paid Media), las cifras pueden aumentar considerablemente.
- Ubicación geográfica: No se gana lo mismo en Madrid o Barcelona que en ciudades más pequeñas.
En España, el salario medio de un experto en marketing digital ronda los 30.000€ al año, aunque puede variar ampliamente dependiendo de la experiencia, el puesto y la empresa.
Puestos comunes dentro del Marketing Digital y sus sueldos según experiencia
Dentro del ámbito del marketing y la comunicación, existen muchas salidas laborales: trabajar en el departamento de marketing de una gran empresa, en un grupo de comunicación, dar formación o incluso crear tu propio negocio. Sin embargo, la opción más habitual para quienes terminan estudios de marketing, comunicación, diseño o publicidad es comenzar su carrera profesional en una agencia de marketing digital.
A medida que avance la inversión en Marketing Digital, más disciplinas y compartimentalización irá apareciendo. Tal y como has visto, todos los profesionales del Marketing Digital son perfiles importantes ya que van a nutrir el funnel de ventas. Un buen profesional del marketing puede impactar el negocio de una manera fundamental, especialmente si tiene los recursos, autonomía y confianza de sus mánagers para sacar a relucir su talento. El sector digital es un sector dinámico en el que las necesidades son muy cambiantes. Las tendencias marcan las necesidades de las empresas.
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1. Digital Marketing Manager
Es la persona responsable del desarrollo, implementación y control de la estrategia de marketing digital. Entre otras funciones, desarrolla las siguientes: elaboración de campañas de marketing online, medición de tráfico, identificación de tendencias digitales, campañas de SEO/SEM y analítica web. Debe tener una visión periférica para actuar en todos los canales, es un perfil mayormente generalista. El salario para el Digital Marketing Manager en España está entre los 55.000 a los 75.000 Euros al año dependiendo de la experiencia que tenga el profesional en el área. Entre las actividades que tiene que llevar a cabo está: la definición e implementación de estrategias de marketing, gestión de equipos creativos, contacto con proveedores, seguimiento de los objetivos y por supuesto sus resultados.
2. PPC Specialist
Esta persona diseña estrategias de publicidad, controla la eficacia de cada acción y mide los resultados siguiendo unos KPIs previamente acordados. Es un rol que en general es ejecutivo, pero que puede requerir relacionarse con agencias que toman las riendas de la ejecución así como la creatividad de las campañas. Al igual que en el caso anterior, el sueldo final que se pueda acordar dependerá de muchos factores. Las medias aquí expuestas sirven como un indicativo de lo que los profesionales en PPC pueden esperar recibir según su experiencia en el mercado. En resumen, el PPC se basa en publicidad de pago, mientras que el SEO es posicionamento que se consigue sin pagar.
3. SEO Specialist
Es el profesional que se ocupa del posicionamiento de las empresas en los motores de búsqueda, conocido por Search Engine Optimization. Esta persona debe dominar tanto el on-page SEO como el off-page SEO. Ciertas habilidades técnias se requieren a este profesional, como conocimientos de html, css o incluso python. El SEO técnico es una parte importante en este rol, ya que esta persona debe asegurar que la página pueda ser rastreable correctamente por los motores de búsqueda, especialmente en las páginas de alto volumen de tráfico en las que cualquier cambio en los algoritmos puede impactar la facturación.
4. Social Media Manager
Es el gestor de redes sociales y la persona que crea, introduce y lidera la estrategia de las empresas en redes sociales. Tiene un gran componenete de creatividad. Estar al dia de todas las tendencias sociales es algo que debe gustarte para poder ejercer este rol que es clave para muchas empresas B2C, que se dirigen a un público masivo. El interés en redes sociales ha credio enormemente en los últimos 15 años y con éste, la necesiadad de Social Media Managers.
5. Marketing Automation Specialist
Literalmente cada día aparecen nuevas herramientas que ayudan con las tareas de automatización, tanto en Marketing como en otras áreas. Es un sueldo alto comparado con otros de categoría similar ya que, por lo general, el manejo de grandes bases de datos pueded tener un impacto directo en la facturación de una empresa.
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¿Qué salario tiene cada área del marketing digital?
Hay diferentes especializaciones que puedes tomar en cuenta si deseas saber qué áreas del marketing digital tienen mejores salarios en España. Algunas de ellas son:
1. Chief Digital Officer
Para los CDO el panorama económico pinta bastante bien, al tener salarios que oscilan los 70.000 a 75.000 € por año. Por supuesto, el puesto de CDO o Chief Digital Officer es de los más altos de la lista, alcanzando hasta los 90.000 Euros al año en salario. Cifra que puede variar dependiendo de la ciudad. ¿Y qué hace un CDO? Se encarga de definir todas las estrategias de marketing digital de una marca o empresa. Por lo que toda acción que se lleve a cabo en el área creativa y estratégica debe estar comandada por este perfil.
2. Growth Manager
Podría percibir un sueldo que oscila de los 55.000 a los 60.000€ al año. El Growth Manager está encargado del seguimiento y gestión de los canales de tráfico en los que hacen vida los negocios de sus clientes o propios.
3. Digital Analyst
El sueldo del Digital Analyst puede oscilar de los 55.000 a los 60.000€ por año si tiene alrededor de diez años de experiencia en el sector. Este perfil hace el seguimiento de los datos de todos los departamentos de una misma empresa para analizarlos y aplicarlos a los planes de marketing que se ejecuten en ella. Debe tener la capacidad de poder realizar informes con las pautas para realizar estrategias que beneficien a los objetivos de la empresa.
4. SEO Manager
El panorama para el SEO manager ha mejorado en relación a años anteriores en los que se podrían encontrar ofertas laborales entre 45.000 y 50.000€ al año. Hoy en día las ofertas han mejorado ofreciendo así hasta los 55.000€ anuales a profesionales que tengan varios años de experiencia en el sector. Entre las funciones que tiene este perfil, se encuentra la obtención de leads o conversiones a través de estrategias de optimización SEO para páginas web. Para otros puestos como el SEO manager o el Director de Marketing, los salarios también resultan bastante atractivos, ya que podrían variar entre los 50.000 a los 55.000 Euros al año.
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5. Ecommerce Manager
El salario para este profesional del marketing digital es de los más variados ya que está entre los 55.000 y los 80.000€ al año. Y las funciones que debe cumplir el Ecommerce Manager tienen relación directa con las ventas en línea en general, tanto directas como a través de otros marketplaces. Lidera, gestiona y sigue las inversiones finales de cada estrategia. Es uno de los más demandados del sector, he ahí la razón por la cual los salarios varían ya que todo dependerá de la experticia y capacidades del postulante.
6. Performance Marketing Manager
Para este perfil podrás encontrar sueldos que oscilan entre 40.000 y 45.000€ anuales. Lo que hace el Performance Marketing Manager es gestionar las diversas cuentas digitales y llevar a cabo campañas publicitarias a través de medios sociales. Así que están bajo su responsabilidad la planificación y el análisis del rendimiento de los objetivos.
Como ya te habrás dado cuenta, para el marketing en línea no existe una única especialización, por lo que puedes acceder a cualquier sector digital en el que tengas destrezas y certificaciones.
La demanda de profesionales en marketing digital es alta y continúa creciendo. El marketing digital ofrece una amplia gama de oportunidades laborales en diversos sectores, tanto en empresas como en agencias de marketing.
El salario del marketing digital es una de las principales razones por las que muchas personas alrededor del mundo deciden darle el SÍ a esta profesión. Y es que más allá de sentir una enorme pasión por el marketing online, los incentivos económicos también tienen peso a la hora de decidir qué carrera cursar. Por eso somos muchos los que nos preguntamos cuál es el salario estándar del marketing digital en España.
Cuando hablamos de marketing digital existe un universo de ramas y profesionales que lo comprenden, es por ello que es tan extenso que hay diversos salarios para diferentes escalas y puestos de trabajo. La buena noticia es que pese a la enorme competencia, todavía hay campo suficiente para explorar nuevas oportunidades de negocio, así como para acceder a buenos puestos de trabajo en diferentes compañías de marketing y publicidad.
Como puedes ver, el marketing digital ofrece oportunidades emocionantes tanto en términos de desarrollo profesional como de remuneración económica.
Tabla resumen de Salarios en Marketing Digital en España
| Puesto | Salario Anual (Euros) |
|---|---|
| Chief Digital Officer (CDO) | 70.000 - 90.000 |
| Digital Marketing Manager | 55.000 - 75.000 |
| SEO Manager | 45.000 - 55.000 |
| Ecommerce Manager | 55.000 - 80.000 |
| Growth Manager | 55.000 - 60.000 |
| Digital Analyst | 55.000 - 60.000 |
| Performance Marketing Manager | 40.000 - 45.000 |