Granada, con su vibrante economía y creciente sector empresarial, ofrece diversas oportunidades de empleo en el campo del marketing. Las empresas buscan profesionales capacitados para impulsar sus estrategias y alcanzar sus objetivos comerciales.
Requisitos Comunes en las Ofertas de Empleo de Marketing
Las empresas en Granada buscan candidatos con una combinación de formación académica, experiencia y habilidades específicas.
A continuación, se detallan algunos de los requisitos más frecuentes:
Formación Académica
- Formación específica en Marketing, Redes y Medios, Comunicación, Publicidad, Desarrollo comercial, Periodismo o similar.
- Formación en ADE, Comercio Internacional, Marketing, o similar.
Experiencia Profesional
- Experiencia mínima de 2 años como gerente, encargado/a o responsable de tienda.
- Experiencia contrastada en el sector de la Comunicación, del Marketing y/o de los medios de Información; mínimo 5-10 años.
- Experiencia previa en ventas o gestión comercial, preferiblemente en el sector agroalimentario.
- Experiencia comercial demostrable, preferiblemente en la venta de servicios a empresas (B2B) y en la captación a puerta fría o por teléfono.
Habilidades y Competencias
Además de la formación y la experiencia, las empresas valoran una serie de habilidades y competencias en los candidatos:
- Habilidades comunicativas excelentes: Este trabajo se realiza de cara al público realizando visitas diarias.
- Capacidad de comunicación y habilidades de negociación.
- Autonomía, proactividad y orientación a resultados.
- Proactividad y ambición: Por crecer dentro de una empresa en plena expansión.
- Don de gentes: Capacidad de liderazgo, persona positiva y motivadora, capaz de trabajar por objetivos.
- Conocimientos en herramientas digitales y bases de datos: Persona dinámica, proactiva y resolutiva.
- Excelente Capacidad de Comunicación: Habilidad para generar confianza y comunicarse de manera efectiva con diferentes perfiles de interlocutores (gerentes, directores financieros, etc.).
- Habilidades de Negociación: Resiliencia, persuasión y capacidad para defender una propuesta de valor.
- Autonomía y Organización: Imprescindible ser una persona organizada, disciplinada y con alta capacidad de autogestión.
- Visión Analítica: Facilidad para interpretar datos (facturas, consumos) y convertirlos en argumentos comerciales sólidos.
- Ambición Profesional y Económica: Motivación para trabajar bajo un esquema de comisiones sin techo.
- Nivel de inglés C1 o nativo (imprescindible)
- Idiomas: inglés y/o alemán francés. nivel alto hablado y escrito (se realizará prueba).
Tabla de Requisitos y Habilidades Demandadas
Para facilitar la comprensión de los requisitos y habilidades más demandadas, se presenta la siguiente tabla:
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| Requisito/Habilidad | Descripción | Importancia |
|---|---|---|
| Formación en Marketing | Título universitario o formación específica en marketing, comunicación o similar. | Alta |
| Experiencia en Ventas | Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector relacionado. | Alta |
| Habilidades Comunicativas | Capacidad para comunicarse de manera efectiva con clientes y compañeros. | Alta |
| Proactividad | Iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma. | Alta |
| Conocimientos Digitales | Manejo de herramientas digitales y plataformas de marketing online. | Media |
| Idiomas | Dominio de inglés y/o otros idiomas. | Media |
Ofertas de Empleo Específicas en Granada
A continuación, se presentan algunos ejemplos de ofertas de empleo en marketing disponibles en Granada, destacando los requisitos y responsabilidades clave:
Director/a de Desarrollo de Negocio
Este rol requiere un enfoque global y transversal entre todas las áreas de la empresa, por lo que además de ser un perfil operativo, debe ser 100% creativo, con alta capacidad de planificación, ágil ante las necesidades de los clientes, con iniciativa y mentalidad proactiva para la generación de nuevos proyectos.
Comercial de Formación Sanitaria Senior
Se espera que los candidatos tengan experiencia en el ámbito comercial, preferentemente en venta directa, siendo muy valorable la experiencia previa en los sectores educativo y / o sanitario. Es crucial ser proactivo, tener ambición económica y ganas de crecer dentro de una empresa en plena expansión.
Marketing Digital y Community Manager
Este puesto requiere formación en Marketing Digital, Comunicación o similar. Es necesario tener experiencia previa en gestión de redes sociales y páginas web y conocimientos de herramientas de edición de fotos/vídeos (ej. Canva, CapCut, Photoshop básico). Las habilidades de comunicación escrita son esenciales, y se valoran conocimientos de SEO y publicidad online (Meta Ads, Google Ads).
Asesor/a Comercial Telecomunicaciones
Empresa con más de 40 años de experiencia en los servicios de telecomunicaciones y canal local de TV Buscamos a asesores que trabajen por ofrecer un excelente servicio al cliente, captándolos y fidelizándolos con venta face to face. No se requiere experiencia en el puesto, NOSOTROS TE FORMAMOS.
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Teleoperador/a
Consultoría energética en crecimiento busca Teleoperador/a Comercial con experiencia en ventas/teleoperador y inglés mínimo B1. Funciones: Televentas y concertación de citas. Gestión y seguimiento de clientes. Apoyo administrativo al área comercial.
Funciones Adicionales en Marketing Digital
- Creación de contenido gráfico y multimedia (Diario).
- Monitorización y gestión de comunidad (Diario). Responder consultas o derivarlas a los responsables adecuados.
- Innovación y herramientas de IA (Varias veces por semana).
- Coordinación interna (Diario/Semanal). Mantener comunicación fluida con los responsables de marketing y dirección. Participar en reuniones breves de seguimiento (presenciales o virtuales).
- Formación y desarrollo (Diario/Semanal). Dedicar tiempo a la formación continua en tendencias de marketing digital, comunicación y herramientas de IA.
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