La Región de Murcia, España, ha sido escenario de diversos casos de abusos laborales y explotación, abarcando desde la explotación de trabajadores inmigrantes en el sector agrícola hasta la impactante trama de prostitución infantil que involucra a empresarios de renombre.
Explotación Laboral en el Sector Hortofrutícola
Un reciente caso de explotación laboral en el campo español involucra a un empresario, propietario de una empresa hortofrutícola en Murcia. Este fue detenido y enfrenta seis actas de la Inspección de Trabajo con sanciones que alcanzan los 600.000 euros. Las condiciones extremas en las que tenía a sus trabajadores para la recogida de hortalizas fueron la causa de la detención.
El empresario de 53 años y de origen egipcio fue puesto a disposición judicial como presunto autor de un delito contra el derecho de los trabajadores, favorecimiento a la inmigración irregular y tráfico ilegal de mano de obra. La Policía estaba tras el caso desde un mes antes de la detención, cuando recibió la denuncia de una de las víctimas.
A la causa se ha incorporado tras la detención el informe que ha hecho la Inspección de Trabajo sobre las condiciones en las que este empresario hacía trabajar a sus empleados. En total son seis las infracciones que ha encontrado en el funcionamiento de esta compañía.
Irregularidades Detectadas
- Ninguno de los trabajadores con los que contactó estaban dados de alta.
- Situación de explotación laboral que tenían estos trabajadores, en los que la Inspección llega a ver un “desprecio a la dignidad de los empleados”.
- Jornadas que llegaban a las 13 horas diarias, de seis de la mañana a siete de la tarde, de lunes a viernes.
- Se estima que al día cobraban entre 15 y 20 euros y dependiendo de los objetivos alcanzados.
- Los empleados tenían que hacerse cargo de su propio material, tanto ropa como herramientas, ya que la empresa no lo ponía a su disposición.
- Los trabajadores de la empresa necesitaban del permiso del jefe para poder ir al baño.
La investigación pone de relieve que el empresario se servía de la situación de vulnerabilidad en la que se encontraban buena parte de sus empleados, al estar en España de manera irregular, para imponer esas condiciones de explotación laboral. En concreto, la Inspección tiene constancia de 25 trabajadores que no contaban con la autorización para trabajar en España.
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En este apartado se constató la falta de evaluación de los riesgos, ausencia de formación en protección y seguridad laboral, falta de reconocimientos médicos, inexistencia de dispositivos para la lucha contra incendios o la ausencia de taquillas y vestuarios para los empleados.
Los empleados denunciaron que eran obligados a trabajar incluso después de haber sufrido lesiones. Debido a las condiciones en las que se trabajaba era habitual, según estos testimonios, sufrir cortes cuando se troceaban las hortalizas.
La Federación de Servicios de CCOO de la Región de Murcia ha interpuesto una denuncia ante la Inspección de trabajo para que se investiguen en profundidad los delitos laborales que llevó a cabo este empresario con la trabajadora.
Explotación Sexual y Laboral de Mujeres Inmigrantes
Un intermediario explotaba laboral y sexualmente a varias mujeres jornaleras marroquíes en situación irregular en fincas agrícolas entre las localidades de Torre-Pacheco y La Palma, en Murcia. "Si no se acostaban con el intermediario, no trabajaban. Llegando, en algunos casos, a forzarlas físicamente", ha explicado este martes el sindicato CCOO de Murcia, que alertó a la Guardia Civil cuando tuvo conocimiento de los hechos y ha colaborado en la investigación que, el sábado, llevó a detención del hombre, de 58 años, a la salida de la finca donde presuntamente llevaba a las víctimas para abusar de ellas.
CCOO Región de Murcia ha anunciado que se personará como acusación particular en las actuaciones contra el presunto agresor, "ya que los hechos tienen origen en un delito contra los derechos de los trabajadores".
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Según la sindicalista, este intermediario era su único enlace con el mundo, ya que ellas no hablan castellano y solo pueden comunicarse con él o a través de él.
El detenido les daba 20 euros por cada día de trabajo, de los que descontaba siete en concepto de transporte. "Trabajan por 13 euros al día. La miseria de la miseria. En Murcia, el jornal en el campo supera los 55 euros en los convenios", ilustra García.
En rueda de prensa este martes, el secretario general de CCOO Región de Murcia, Santiago Navarro, ha denunciado que "la mala praxis de determinadas ETTs lleva a estas trabajadoras a situaciones impensables dentro de la legalidad laboral española" como trabajar sin contrato, suplantación de su identidad para evitar que sean localizadas en caso de que haya una inspección de trabajo y sueldos miserables pagados en mano y muy por debajo del convenio colectivo.
El 'Caso Baúl': Prostitución Infantil y Empresarios Implicados
El 'caso Baúl' involucra a los conocidos como "empresarios", hombres bien posicionados, de intachable apariencia en sus entornos laborales y personales. "Farmacéuticos, investigadores del CSIC, empresarios que se dedican al comercio de fruta y verdura al por mayor, promotores inmobiliarios...", explica Elisa Reche, directora de 'eldiario.es' en Murcia.
La Sección Tercera de la Audiencia Provincial de Murcia ha suspendido este lunes la pena de entrada en prisión impuesta a cuatro de los siete empresarios que fueron condenados el pasado 11 de septiembre por prostitución tras reconocer haber tenido sexo con menores de edad a cambio de dinero.
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Entre los clientes procesados por hacer uso de esta red de menores se encuentran empresarios de renombre en la Región, como J. C., promotor de viviendas y exvicepresidente de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Cartagena, que abandonó el cargo en 2014 cuando se destapó la trama.
Los proxenetas crearon toda una red de explotación donde exigían a las menores imágenes suyas en ciertas poses, que luego incluían en un catálogo. En total, llegó a haber fotos de más de 400 personas, entre las que se encontraban las imágenes de las doce niñas liberadas.
En todo momento ellos fueron conocedores de la edad de las chicas, como han admitido, captadas de entornos vulnerables y con falta de recursos, y pagaban por los servicios entre 70 y 100 euros.
La trama, que captaba a las jóvenes en institutos y discotecas, contactaba con los clientes que eran conocedores de la edad de las chicas.
Condenas y Reacciones
Los acusados han llegado a un acuerdo de conformidad con el fin de rebajar las penas de prisión y eludir la celebración del juicio, a cambio han reconocido los hechos. Aquellos con penas de 5 meses de prisión para cada una de las víctimas tienen garantizado no entrar a prisión. Respecto a las indemnizaciones, los acusados deberán pagar por víctima de 500 a 2.000 euros. A esto se añaden las multas, que oscilan entre los 450 y 720 euros.
Juan Castejón, a su salida de la Audiencia Provincial de Murcia tras reconocer los hechos. / Israel SánchezEl apodado como 'El Petrolero' pisaba la calle con alivio, sabiendo que no iba a entrar en prisión.
«La gente se ha echado a la calle con la reforma de la ‘Ley del solo sí es sí’ porque iban a soltar decenas de violadores, pero en España sucede algo así cada día en todos los juzgados penales: el atenuante de dilaciones indebidas. Eso significa que por el funcionamiento anormal de la Administración de Justicia, un altísimo porcentaje de condenados no entran a la cárcel, pese a ser culpables», esta es la lectura que hace el abogado penalista y doctor en derecho Antonio Casado Mena sobre la sentencia a los siete proxenetas acusados de tener relaciones sexuales con menores de edad a cambio de dinero.
Este atenuante, que explica el por qué de unas condenas tan bajas como polémicas, consiste en una reducción que se aplica cuando los procesos judiciales se alargan mucho, y puede provocar que se bajen las penas hasta dos grados si las dilaciones indebidas son muy cualificadas.
Para Casado Mena, aunque la defensa haya jugado muy bien sus cartas, la reducción de las condenas es culpa de que la Justicia se retrase «por falta de medios», por lo que «hay un claro culpable: el mal funcionamiento de la Administración de Justicia. Eso no puede ser.
Tabla Resumen de Sanciones en el Sector Hortofrutícola
| Infracción | Descripción | Sanción |
|---|---|---|
| Falta de alta de trabajadores | Ninguno de los trabajadores estaba dado de alta en la Seguridad Social. | [Monto específico no proporcionado] |
| Explotación laboral | Condiciones laborales que denigran la dignidad de los empleados. | [Monto específico no proporcionado] |
| Jornadas laborales excesivas | Jornadas de hasta 13 horas diarias con baja remuneración. | [Monto específico no proporcionado] |
| Falta de material de trabajo | Los empleados debían proveer su propio equipo y vestimenta. | [Monto específico no proporcionado] |
| Control restrictivo | Necesidad de permiso para actividades básicas como ir al baño. | [Monto específico no proporcionado] |
| Falta de autorización de trabajo | 25 trabajadores sin permiso para trabajar en España. | [Monto específico no proporcionado] |
| Prestación por desempleo | Empleo de al menos una trabajadora que cobraba prestación por desempleo. | [Monto específico no proporcionado] |
| Seguridad y salud laboral | Infracciones referidas a la seguridad y salud laboral de los empleados. | 102.450 euros |
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