Emprender es la forma de materializar tus ideas, para sacar adelante tus proyectos, para contribuir con ellos a dinamizar el entorno que te rodea. Llevar a la realidad todas estas ideas requiere no solo de buena voluntad, sino de preparación y de contar con los apoyos más adecuados. Cualquier camino se hace más fácil si cuentas con los apoyos necesarios.
En Santander, existen diversos programas y recursos diseñados para ofrecer habilidades en desarrollo personal y profesional a mujeres emprendedoras. El objetivo es mejorar la capacidad emprendedora de las organizaciones y de la ciudadanía en general y en cualquier etapa de la vida, para que las oportunidades e ideas se transformen en valor en cualquiera de sus aspectos como social, cultural, financiero.
Programas de Apoyo al Emprendimiento Femenino
Un programa diseñado para ofrecer habilidades en desarrollo personal y profesional a mujeres emprendedoras. Programa que ofrece cursos interactivos sobre materias especializadas siguiendo el método “learning by doing”. Formamos en competencias en el área de las ideas como la Identificación de oportunidades, la creatividad y otras.
Iniciativa 'EmPODERadas en los negocios'
Para abordar la desigualdad de género en el espíritu emprendedor, se ha lanzado la iniciativa 'EmPODERadas en los negocios' en colaboración con la Fundación de Emprendedores Polacos. Se trata de un proyecto inspirador abierto a todas las mujeres que desean desarrollar sus capacidades, invertir en ellas mismas y ampliar sus horizontes. Además de los talleres realizados por expertos, el proyecto también ofrece becas y ayudas educativas. El proyecto está abierto a mujeres que son o quieren convertirse en emprendedoras.
Programa Mujeres con S
Este año vamos a ayudar a dotar de los recursos y herramientas necesarios a aquellas mujeres que quieren ascender a un puesto directivo en su organización, emprender su propio proyecto o desarrollarse dentro de su sector. Para ello, el programa Mujeres con S las pone en contacto con mujeres de alto nivel como Line. Mujeres con experiencia directiva o emprendedora y una amplia red de contactos. Las mentoras seleccionadas, son mujeres con el deseo de ayudar. Estas son reconocidas por sus conocimientos y vivencias de utilidad para otras profesionales y tienen un verdadero interés en transmitirlos.
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El programa, se enmarca en la estrategia de Santander Generación 81, proyecto del banco Santander que impulsa la educación, el empleo y el emprendimiento en igualdad, al igual que la visibilidad de modelos de referencia femeninos. Hasta la fecha y tras cinco ediciones, Mujeres con S ha acompañado y formado a más de 1.000 participantes.
Recursos Adicionales y Subvenciones
El módulo se adentra en el mundo del marketing y en los engranajes del mercado. Este último módulo se centra en la parte económica de la empresa.
En Santander, existen diversas subvenciones y programas destinados a fomentar el empleo y el emprendimiento, que pueden ser de gran utilidad para las mujeres emprendedoras:
- Subvenciones destinadas a la contratación de personas jóvenes investigadoras.
- Subvenciones para la realización de programas de inclusión sociolaboral de la población gitana.
- Subvenciones destinadas a entidades locales para realizar actuaciones de asesoramiento para el autoempleo, el emprendimiento viable y la dinamización del desarrollo económico local.
- Subvenciones destinadas al desarrollo de planes de formación en sectores estratégicos.
- Subvenciones de las unidades de apoyo en Centros Especiales de Empleo.
- Programa "Jóvenes con Talento", destinado a las entidades del sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria y a las entidades sin ánimo de lucro.
- Subvenciones para la puesta en marcha de Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario.
- Subvenciones del Programa de colaboración del Servicio Cántabro de Empleo con las corporaciones locales para la inserción laboral de personas desempleadas.
- Subvenciones a Centros Especiales de Empleo destinadas al mantenimiento de los puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad.
- Subvenciones públicas del Programa Investigo, de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación.
- Subvenciones del programa "Talleres de Empleo".
- Subvenciones del programa “Escuelas de Talento Joven” de formación en alternancia con el empleo.
- Subvenciones extraordinarias por el procedimiento de concesión directa a entidades titulares de centros especiales de empleo de Cantabria, destinadas a fi nanciar costes salariales de los puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad.
- Programa de Prácticas Laborales en Corporaciones de Derecho Público y Entidades Sin Ánimo de Lucro de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
- Subvenciones del Programa de Prácticas Laborales en las entidades locales de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en el marco de la Garantía Juvenil.
- Programa de Prácticas Laborales en empresas, fundaciones y otras entidades del Sector Público de Cantabria, en el marco de la Garantía Juvenil.
Banco Santander: Compromiso con la Diversidad y la Inclusión
En el pasado asumimos públicamente una serie de compromisos con la vista puesta en lograrlos en 2025. Uno de ellos es tener una representación femenina en el consejo de administración entre el 40% y el 60%, un hito que alcanzamos en 2019 y que mantenemos en la actualidad (40%), por encima de las grandes empresas cotizadas, tanto en España como en Europa. Más allá de esos grandes hitos, contamos de forma permanente con un Plan Estratégico en materia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). Este alberga diferentes programas para impulsar la igualdad entre las personas que trabajan en todos los países en los que operamos, con iniciativas que promueven la conciliación, contratación, desarrollo profesional, igualdad salarial y concienciación, entre otras. Nuestra labor ha sido reconocida por distintos organismos de prestigio como el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg global de 2023 (Bloomberg Gender-Equality Index, GEI), que reconoce la excelencia y el compromiso en materia de igualdad.
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Conectados, siempre: Si tú también piensas que primero están las personas y luego todo lo demás, y que ser digital no es un fin sino un medio, estamos conectados. Cuando quieras. Como quieras. Donde quieras.
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