Con la llegada del verano, muchas empresas contratan estudiantes, becarios o trabajadores sin mucha experiencia para suplir a los empleados habituales durante sus vacaciones. El contrato de prácticas se convierte en una opción para encontrar trabajadores cualificados a un menor coste, cumpliendo ciertas condiciones.
Contratos de Prácticas
El contrato de prácticas está relacionado con el aprendizaje, requiriendo que el trabajador esté dado de alta en la Seguridad Social cotizando como empleado. Está ideado para trabajadores titulados sin experiencia previa o con menos de tres meses de experiencia en el puesto. Para trabajadores con discapacidad, no hay límite de edad.
Para contratar a un trabajador mayor de 30 años en prácticas, no deben haber pasado más de cinco años desde la finalización de la titulación. Se establece un periodo mínimo de seis meses y máximo de dos años para los contratos de becarios en verano.
Los contratos de prácticas están sujetos a una remuneración mínima del 60% del salario fijado en el convenio para el puesto de trabajo. Los trabajadores deben estar registrados como trabajadores por cuenta ajena y el contrato debe registrarse en la Seguridad Social en los 10 días posteriores al inicio de la relación contractual.
Una vez concluido el periodo de prácticas, la empresa debe emitir un certificado de prácticas indicando las tareas desempeñadas. Los trabajadores en prácticas podrán ser contratados nuevamente siempre que no hayan alcanzado los dos años de experiencia en el puesto.
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Oportunidades de Prácticas
Los trabajos de verano para estudiantes ofrecen una excelente oportunidad para ganar experiencia laboral, desarrollar nuevas habilidades y ahorrar dinero. En Talentoteca se pueden encontrar prácticas remuneradas en verano en empresas como ENDESA, S.A. y Amadeus IT Group, S.A.
Ejemplos de Prácticas Remuneradas
ENDESA, S.A. (Barcelona):
- Duración: 12 meses
- Bolsa de ayuda: 900,00€ brutos mensuales
- Jornada: 8 horas diarias
- Incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Gestión organizacional, Competencias clave y Analítica de datos - MFPGO (Universidad Camilo José Cela)
ENDESA, S.A. (Sevilla):
- Duración: 12 meses
- Bolsa de ayuda: 900,00€ brutos mensuales
- Jornada: 8 horas diarias
- Incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Gestión organizacional, Competencias clave y Analítica de datos - MFPGO (Universidad Camilo José Cela)
Amadeus IT Group, S.A. (Madrid):
- Duración: 6 meses
- Bolsa de ayuda: 1.200,00€ brutos mensuales
- Jornada: 8 horas diarias
- Incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Decision Making and Innovation (Universidad Camilo José Cela)
Prácticas en el Extranjero
Buscar trabajos de verano en el extranjero puede ser una experiencia enriquecedora tanto a nivel personal como profesional.
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Convalidación de Créditos por Prácticas Extracurriculares
Se puede solicitar el reconocimiento de créditos por realización de prácticas extracurriculares en cualquier momento del curso académico, con efectos académicos en el curso en que se solicita y abona. En caso de resolución positiva, el estudiante deberá abonar los precios públicos establecidos por la Junta de Andalucía.
Para convalidar créditos, la práctica extracurricular debe tener una duración mínima de 300 horas para Grados, Dobles Grados y el Máster Universitario en Auditoría y Contabilidad (2023). Se requiere un certificado del Servicio Universitario correspondiente y una memoria descriptiva de las labores realizadas, demostrando la adecuación al perfil del título. El reconocimiento de estos créditos supone una calificación de APTO en la asignatura de Prácticas Externas.
El reconocimiento de créditos por experiencia profesional también puede solicitarse en cualquier momento del curso académico, con efectos académicos en el curso en que se solicita y abona. En caso de resolución positiva, el estudiante deberá abonar los precios públicos establecidos por la Junta de Andalucía.
Consideraciones Adicionales
- Los estudiantes que realicen prácticas curriculares no podrán mantener relación laboral con la Universidad de Sevilla, ni con la entidad colaboradora, ni con ninguna entidad relacionada jurídicamente.
- En caso de enfermedad durante la práctica, el alumno deberá aportar un justificante médico, salvo que la empresa no lo estime necesario.
- Es necesario estar inscrito/a en la base de datos curricular del SIE para poder realizar prácticas.
- Solo se pueden formalizar prácticas externas remuneradas.
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