Un seguro de salud es un servicio contratado con una compañía aseguradora que cubre los gastos médicos derivados de consultas, pruebas diagnósticas (simples y/o complejas), tratamientos, urgencias, hospitalización o cirugía, según el tipo de póliza y coberturas.
Con ello el objetivo de nuestro cuadro médico es ofrecer acceso rápido a consultas, diagnósticos y tratamientos, evitando listas de espera.
Con Sanitas Pro Pymes Salud tienes acceso a más de 40.000 profesionales y 1200 centros asistenciales en toda España.
Porque pensar en la salud de sus empleados es también la mejor manera de asegurar la salud de su proyecto.
Con Sanitas Pymes Digital cuidas de tu empresa cuidando de tus empleados.
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Personalizamos su seguro con las coberturas que se adaptan a las necesidades de su empresa y sus empleados.
Contará con un Gestor Personal y con nuestro Servicio Corporativo, gestionado por un equipo de profesionales especializados en las necesidades de empresas como la suya.
Con un servicio exclusivo para empresas dedicado a asesorarle en la contratación de su póliza y en su gestión.
Fomenta la conciliación entre la vida personal y laboral.
Tendrás garantizada la mejor asistencia también ante este tipo de situaciones.
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- Apoyo en las tareas del hogar.
- Cuidado de los hijos y apoyo escolar a domicilio.
- Envío de medicamentos a domicilio.
- Puesto de trabajo en casa con asistencia informática.
- Te llevamos el correo de tu oficina a casa.
- Fisioterapeuta a domicilio.
- Servicio de taxis para gestiones cotidianas.
Programas Digitales de Salud
Tendrás acceso desde el primer día a un servicio exclusivo de videoconsulta en el que nuestros expertos te ayudarán a diseñar y realizar planes de salud totalmente digitales y personalizados para toda la familia.
- Programa Digital de Nutrición: marca con un nutricionista los objetivos que quieres lograr y podrás alcanzarlos con menús y recetas diseñados para ti.
- Programa Digital de Entrenador Personal: diseña tablas de ejercicios con tu entrenador personal para conseguir tus metas, seas principiante o experto.
- Programa Digital de Embarazo: disfruta de un plan personalizado para cuidarte durante el embarazo y postparto, donde una matrona supervisará tu evolución, seas primeriza o ya tengas hijos.
- Programa Digital Salud Infantil: un enfermero pediátrico estará a tu disposición en todo momento para asegurar que tus hijos crecen sanos y seguir su desarrollo hasta los 4 años.
*Pediatra disponible de lunes a viernes de 8 a 22 horas.
Para que tú mismo puedas medir tus constantes vitales en tan solo unos minutos, con la posibilidad de contactar con un médico por videoconsulta.
En todas las especialidades médicas.
Beneficios Fiscales y Modalidades de Contratación
Los primeros 500€ (de cada miembro de la familia de un empleado) destinados a seguros médicos, no se consideran retribución en especie por lo que están exentos de IRPF.
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Podrá deducirse el 100% del importe que abone la empresa.
Cuando la empresa se hace cargo del seguro médico privado de sus empleados, éste forma parte de lo que se denomina retribución en especie.
Esto supone que el coste del mismo se refleja en la nómina del empleado, que se beneficia fiscalmente de ello y que, además, ve afectado su salario bruto dado que éste se incrementa.
La empresa asume la totalidad de la prima del seguro: en este caso, la contratación del seguro médico supone un aumento de la base de cotización de la Seguridad Social del empleado, ya que ésta se calcula con el total de la nómina y no con el salario neto.
Para esta modalidad, la empresa y el empleado se reparten el coste del seguro médico anual, que cuenta con mejores condiciones que cuando la contratación se realiza de forma particular.
Tipos de Seguros y Coberturas
Además, existe la posibilidad de contratar estos seguros médicos con o sin copago.
Copago: es el importe que se debe abonar por algunos de los servicios y que se incluyen en las condiciones de contratación de tu seguro, y existe la modalidad de seguro con copagos y de seguro sin copagos.
La gama Pymes Digital está disponible con y sin copago.
Posibilidad de contratar con o sin copagos.
Seguros sin hospitalización: se trata de la opción más económica que permite acceder a la sanidad privada.
Seguros para expatriados: estos productos están destinados a ofrecer cobertura sanitaria completa a los empleados destinados a trabajar al extranjero.
Seguros de reembolso: los seguros de reembolso permiten acudir a facultativos médicos o a centros que no están concertados en el cuadro médico del seguro.
Los períodos de carencia indican el tiempo que ha de transcurrir entre el alta en el seguro médico y la posibilidad de utilizar determinados servicios.
Formación Profesional Sanitaria
Sanitas Campus FP: formación profesional sanitaria (FP) en modalidad presencial (Madrid y Barcelona) y online.