Comienza hoy mismo a transformar tu capacidad de liderazgo con nuestro curso online de liderazgo y gestión de equipos. Este programa está diseñado para enseñarte las técnicas esenciales para liderar y gestionar equipos efectivamente, mejorando así la productividad y el ambiente de trabajo. No esperes más para desarrollar las habilidades que te convertirán en un líder inspirador y competente.
La antigua Fundación Tripartita, ahora conocida como Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), facilita el acceso a programas clave como el curso de liderazgo y gestión de equipos. Esta formación está diseñada para ayudar a las empresas a aumentar su competitividad y productividad, permitiendo que los trabajadores perfeccionen sus habilidades en liderazgo y manejo de equipos.
¿Qué se aprende en el curso de liderazgo?
En este curso, aprenderás sobre teorías del liderazgo, estilos de liderazgo y cómo aplicar estas habilidades en la gestión de equipos. También se abordan técnicas para la toma de decisiones y la comunicación efectiva, fundamentales para un liderazgo exitoso.
¿Este curso es útil para gerentes y directores?
Definitivamente. Con este Programa Especialista encontrarás las herramientas para liderar a tu equipo desde otra perspectiva. Esta metodología te permitirá conectar con las claves de gestión de equipos que te ayudarán a incrementar la motivación, el compromiso y el rendimiento de tu equipo de manera natural.
Beneficios del Curso
- Mejora de la comunicación, colaboración y cohesión del equipo, con optimización de tareas y gestión constructiva de conflictos.
- Habilidades en comunicación efectiva, gestión constructiva de conflictos y liderazgo colaborativo para metas comunes.
Estructura del Curso
MÓDULO 1.
Lea también: Temario de Oratoria
MÓDULO 2.
MÓDULO 3.
MÓDULO 4.
Contenido Adicional
En el campus virtual tendrás todo lo necesario para realizar el taller. Dispondrás del material en formato PDF para descargar y estudiar. Muy dinámico con recursos audiovisuales, enlaces de ampliación, curiosidades, ejemplos prácticos y herramientas de intervención. Además, para cualquier duda que te surja, tendrás a tu disposición un equipo tutorial experto en materia con el que contactar a través del apartado “Atención Tutorial”.
Metodología y Evaluación
- Como sistema de evaluación tendrás un examen tipo test.
- 100% online a través de plataforma Moodle, con Usuario y Contraseña.
- La fecha de inicio es flexible, por lo que podrás elegir qué día deseas comenzar la formación.
- Llegada la fecha de inicio que hayas elegido, dispondrás de 1 mes para completar la formación.
- Al finalizar la formación recibirás un diploma en formato digital, con huella y firma electrónica.
- Todas nuestras Titulaciones son de carácter privado con total validez laboral y profesional tanto a nivel nacional como internacional.
- Tengas conocimientos en el área profesional o no, nuestros temarios están elaborados para que puedas comprenderlo y asimilarlo al 100% sea cual sea tu nivel.
- Tendrás un tutor que te acompañará durante tu recorrido formativo.
¿Por qué formarse con nuestro curso especialista en liderazgo y desarrollo de equipos?
Esta formación está diseñada para ayudar a las empresas a aumentar su competitividad y productividad, permitiendo que los trabajadores perfeccionen sus habilidades en liderazgo y manejo de equipos. Especializarte en gestión de equipos te ayudará a Logra prevenir posibles riesgos y fomentar un clima positivo en los recursos humanos de una organización.
Lea también: Abrir franquicia taller automotriz
Este curso es 100% online y te puedes matricular online en cualquier momento porque hay convocatoria abierta continua. Por consiguiente, puedes empezar este curso cuando necesites. El examen final son preguntas en formato test. Todos los cursos tienen una fecha límite para realizarlo. El plazo estándar que tiene el alumno para completar el estudio y examen del curso es de 90 días. En programas de certificaciones profesionales oficiales y másteres el plazo es mayor pudiendo superar los 180 días.
En la mayor parte de los cursos el alumno se puede descargar el diploma acreditativo de forma automática desde su aula virtual. El Grupo iLabora Formación es la entidad formativa que emite el diploma acreditativo del curso.
Se define empowerment como "el hecho de delegar poder y autoridad a los subordinados y de conferirles el sentimiento de que son dueños de su propio trabajo". Implantar esta metodología obliga a la organización, en primer lugar, a redefinir tres dimensiones: las relaciones, la disciplina y el compromiso. En segundo caso, exige que se fomente el orden, para que sus integrantes puedan trabajar en un sistema estructurado y organizado, que permita desarrollar de forma adecuada sus tareas; y que se definan adecuadamente sus roles especificando claramente el alcance de sus funciones, responsabilidades y funciones.
Lea también: Guía para Taller Mecánico
tags: #taller #liderazgo #empresarial #temario