El patriarcado es un sistema de organización social que establece claras y jerarquizadas diferencias entre los papeles sociales de los hombres y de las mujeres. Etimológicamente, patriarcado procede del griego y significa «gobierno de los padres». El adjetivo patriarcal describe una estructura en la que los varones tienen poder sobre las mujeres.
La mayoría de nosotros vivimos en sociedades organizadas jerárquicamente, fuertemente patriarcales y orientadas al mando. El lugar de las estructuras jerárquicas y patriarcales puede ser el hogar, la comunidad, la iglesia, las instituciones de enseñanza, el ámbito político o la economía. Estas estructuras alimentan y se nutren de una cultura de obediencia que a la vez sostiene y reproduce un sistema de autoridad y patriarcado.
Tipos de Patriarcado
Estos tipos de patriarcado muestran cómo la opresión de género puede manifestarse de diversas formas en diferentes contextos:
- Patriarcado tradicional: Se caracteriza por una estructura familiar donde el hombre es el cabeza de familia y toma las decisiones importantes.
- Patriarcado moderno: En este contexto, aunque las mujeres han ganado derechos y acceso a la educación y al trabajo, persisten estructuras de poder que favorecen a los hombres.
- Patriarcado industrial: Este tipo surge con la Revolución Industrial y se caracteriza por la separación de los roles de género en el ámbito laboral (discriminación vertical y horizontal).
- Patriarcado cultural: Se manifiesta a través de la cultura, los medios de comunicación y la educación, que perpetúan estereotipos de género y roles tradicionales.
- Patriarcado institucional: Este tipo se refiere a cómo las instituciones (como la familia, el estado, la educación y la religión) están estructuradas para favorecer a los hombres.
- Patriarcado interseccional: Este concepto reconoce que el patriarcado no opera de manera uniforme. Las experiencias de las mujeres pueden variar según raza, clase, orientación sexual y otras identidades.
Consecuencias del Patriarcado
Desigualdad de Género
El patriarcado genera desigualdades al permitir que un género, en este caso los hombres, ejerza control sobre el otro, las mujeres, de manera directa o a través de micromachismos. Esta estructura no solo crea disparidades en el acceso a oportunidades, como ascensos laborales, sino que también legitima estas injusticias.
Presión sobre la Identidad
La imposición de normas de género por el patriarcado limita la expresión individual en la sociedad. Las mujeres enfrentan presión para cumplir con expectativas como el matrimonio y la maternidad, lo que puede llevar a críticas si no se ajustan a esas «reglas». Por su parte, los hombres que se adhieren a ideales tradicionales de masculinidad sufren al reprimir sus emociones y comportamientos, restringiendo su desarrollo personal.
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Violencia de Género
Se expresa en una amplia gama de formas y en diferentes niveles: violencia sexual, familiar, física, económica, psicológica, cibernética… Por lo general, esta actitud sirve para mantener en su lugar a las mujeres y otras personas que no encajan en la imagen de la masculinidad patriarcal, asegurando que tengan menos poder económico, político o social que los hombres.
Esto guarda relación con el hecho de que en condiciones de guerra e inseguridad los ataques a las mujeres se incrementan exponencialmente. En los conflictos bélicos la expresión más salvaje y reiterada de la dominación sobre el territorio disputado es la violación masiva de las mujeres. En las guerras y golpes de estado la violencia sexual contra las mujeres ha sido una constante; se ataca a las mujeres como se atacan las tierras, como arma para destruir a la comunidad enemiga.
Ejemplos de violencia sexual en conflictos:
| Conflicto/Periodo | Región | Número de Víctimas |
|---|---|---|
| 1996-2003 | Kivu, Congo | Aproximadamente 40,000 mujeres |
| Genocidio de 1994 | Ruanda | Aproximadamente 250,000 mujeres |
| Año 2008 | Honduras | 318 mujeres asesinadas |
| Tras el golpe de Estado de junio de 2009 | Honduras | 51 mujeres asesinadas en un mes |
Brecha Salarial
El «Efecto Matilda» muestra cómo las contribuciones de las mujeres en la ciencia son frecuentemente ignoradas.
Liderazgo y Patriarcado
Uno de los cambios más espectaculares de las últimas décadas ha sido el creciente protagonismo de las mujeres en puestos de liderazgo. Cada vez son más las mujeres que ejercen el liderazgo en el gobierno, la empresa, la enseñanza superior, las empresas sin ánimo de lucro y otros ámbitos de la vida, en muchos más países del mundo, que en el pasado.
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Según el Dr. MM Kanjere, de la Universidad de Limpopo: "Las mujeres que ocupan puestos de liderazgo en las zonas rurales se ven muy afectadas por los prejuicios, porque la mayoría de los hombres de esas zonas son los custodios incondicionales de la cultura". Según la cultura BaPedi, por ejemplo, que constituye la mayor parte de la provincia de Limpopo, una mujer no debe dirigir.
Muchas mujeres intentan encajar en un molde masculino que no celebra su autenticidad y su fuerza natural. Liderar desde la integridad y la verdad son siempre valores fundamentales del liderazgo encarnado.
No es de extrañar por qué tantas personas luchan por ser auténticas como líderes. Sienten la necesidad de encajar en lo que se considera “liderazgo”.
Feminismo y la Lucha Contra el Patriarcado
El feminismo tiene que crear en las mujeres no sólo rechazo, sino conciencia crítica. Es decir, que no se queden en condenar los efectos de esa violencia, como los asesinatos de mujeres, sino que visibilicen sus causas y que tomen conciencia de que esa violencia es estructural al sistema patriarcal.
Lo que sí me parece urgente es que hoy, con las masivas movilizaciones feministas en la calle, con esta cuarta ola en puertas, repensemos y estabilicemos el sujeto político del feminismo. Porque no podemos dejar que se nos quiera usurpar el sujeto a las mujeres precisamente ahora, cuando la lucha feminista más necesita de un sujeto fuerte. Un sujeto que tiene que llevar adelante un proyecto feminista tan fácil de enunciar y tan difícil de hacer como es erradicar el patriarcado. Y hacerlo además a escala transnacional, a escala planetaria, reconociendo desde luego las diferencias entre mujeres culturales, locales, raciales, de clase, de orientación sexual.
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