Europea de Formación y Consultoría: Opiniones, Cursos y Más

Europea de Formación y Consultoría es una empresa de educación donde, según algunas opiniones, se aprende día a día en un entorno laboral dinámico y retador. La interacción en cada una de las partes muestra las grandes virtudes presentes en cada uno de los miembros de su equipo, y su directiva es ejemplar, manejando todos los aspectos de la compañía.

Opiniones de Estudiantes y Empleados

Formar parte de Europea de Formación y Consultoría, empresa de educación es aprender día a día en un entorno laboral muy dinámico y retador, donde la interacción en cada una de las partes te muestra las grandes virtudes presentes en cada uno de los miembros de su equipo. Su directiva es ejemplar, maneja todos los aspectos de la compañía. La recomiendo totalmente.

Algunas reseñas mencionan:

  • "Experiencia muy satisfactoria, un Máster muy completo, con un temario fácil de entender y bien estructurado. Comodidad y flexibilidad." (Oteros)
  • "Muy buenas formaciones. De la profesora Clara Barquín destacaría la claridad en la estructura y exposición de los temas, su disponibilidad, y el enfoque práctico del curso con ejemplos y actividades." (PayPerThink)

Sin embargo, también se encuentran opiniones menos favorables, como la mención de "Desde hace un tiempo faltan referencias de trabajadores y el tema de Europea de Formación y Consultoría es un misterio para nosotros. Lo de los itinerarios con compromiso de contratación lo considero una mentira".

Cursos y Áreas de Formación

La Escuela Europea de Empresa es una escuela de negocios y formación en todas las modalidades. Tenemos cursos, programas expertos, másteres y todo tipo de formaciones.

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Nuestra escuela de formación online ofrece un abanico integral de programas que responden a las exigencias actuales del mercado laboral, diseñados para potenciar cada departamento corporativo. Destacamos áreas cruciales como el marketing digital, esencial para ampliar la presencia online y optimizar la eficiencia de ventas mediante la automatización de procesos; comercial y ventas, que prepara a los equipos para maximizar ingresos mediante estrategias avanzadas; y business intelligence, vital para mejorar la rentabilidad a través de decisiones informadas y tecnología integrada.

Los cursos especializados en licitaciones públicas y herramientas digitales como microsoft office, google workspace, y adobe creative suite, así como formaciones en visual thinking, complementan nuestra oferta, asegurando que los profesionales no solo estén capacitados, sino también altamente empleables, como lo demuestra el 60% de nuestros egresados que encuentran empleo post-formación. Con presencia en más de cinco países y una alta tasa de aceptación de nuestros cursos, seguimos comprometidos con el desarrollo profesional continuo de nuestros más de 2500 alumnos anuales.

La formación a medida para grupos es una gran oportunidad para aprender un conocimiento específico y adaptado al departamento en cuestión. El proceso de formación a medida incluye:

  1. Reunión inicial: Tenemos una reunión inicial para identificar las necesidades de formación del departamento en cuestión.
  2. Valoración: Valoramos cómo podemos alcanzar los objetivos priorizando la modalidad que convenga a la empresa.
  3. Programas formativos: Diseñamos y elaboramos un programa junto a la propuesta económica para plantear todas las formaciones planteadas. Programas formativos a mayor escala tienen descuentos asociados de hasta el 20%.
  4. Calendarización: Una vez aprobada la propuesta, calendarizamos las formaciones para adaptarnos a cada departamento.
  5. Acción formativa: Se ejecuta la acción formativa y se valora la satisfacción de la misma.

Requisitos de Acceso y Acreditación

Los requisitos para acceder a los cursos de Europea de Formación y Consultoría varían dependiendo del curso específico.

Algunos ejemplos incluyen:

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  • ESO, mismos requisitos de acceso a FP Grado Medio, acceso universidad mayores de 25/45 años, Competencias Clave Nivel 2, etc.
  • Bachiller, mismos requisitos de acceso a FP Grado Superior, título universitario, acceso universidad mayores de 25/45 años, Competencias Clave Nivel 3, etc.
  • Para algunos cursos, no es necesario acreditar requisito académico o nivel formativo.

Además, para algunos cursos específicos, se requiere:

  • Si estás trabajando: Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -. Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso.
  • Higiene alimentaria.

Es importante verificar los requisitos específicos de cada curso al momento de la inscripción. La acreditación otorgada al superar el curso dependerá del tipo de formación y los requisitos del mismo. No se especifica en la información proporcionada qué tipo de acreditación se otorga.

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TRAINEK-FORMACION Y CONSULTORIA S.L. y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional

TRAINEK-FORMACION Y CONSULTORIA S.L. ha sido beneficiaria del Fondo Europeo de Desarrollo Regional cuyo objetivo es mejorar el uso y la calidad de las tecnologías de la información y de las comunicaciones y el acceso a las mismas y gracias al que ha podido implantar las siguientes soluciones: Servicio de promoción online mediante sistema de pago (SEM).

Esta acción ha tenido lugar durante los años 2021-2022.

Energías Renovables y Formación

En Trainek, nos especializamos en energías renovables y montaje y mantenimiento industrial. Contamos con un equipo de docentes altamente cualificados y acreditados, que debido a su experiencia laboral garantizan un enfoque práctico y profesional.

El objetivo de la Unión Europea de cara al año 2050 es alcanzar la neutralidad climática con la reducción de al menos un 90% de nuestras emisiones brutas totales de Gases de Efecto Invernadero (GEI), así como alcanzar un sistema eléctrico 100% renovable.

En consonancia, el Consejo de Ministros español, a propuesta del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, ha acordado remitir a la Comisión Europea el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima 2021-2030 (PNIEC) que marca unos objetivos a alcanzar en el año 2030.

Una vez realizado un estudio acerca de las medidas contempladas en el PNIEC, los resultados que se deberán obtener en 2030 son los siguientes:

  • 23% de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) respecto a 1991
  • 42% de renovables respecto al uso final de la energía
  • 39,5% de mejora de la eficiencia energética
  • 74% de energía renovable en la generación eléctrica

Del mismo modo, la Unión Europea, en su compromiso contra el cambio climático, quiere reducir la dependencia de los recursos energéticos fósiles. Para ello, ha establecido una serie de objetivos de consumo de energías renovables del 20% para el año 2020 y del 32% para 2030.

Teniendo en cuenta este escenario de cara a las próximas décadas, la industria de las energías renovables se presenta como una importante fuente de generación de empleo. Según varios estudios, estas tecnologías podrían crear más de tres millones de puestos de trabajo solo en la Unión Europea.

Así, nuestro centro tiene como misión ser un referente como agente formador en el campo de las energías renovables y de prevención de riesgos laborales.

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