Cuando le preguntaron al magnate de los negocios Warren Buffett sobre la clave del éxito, señaló una pila de libros, diciendo: «Lee 500 páginas como estas todos los días. Así es como funciona el conocimiento. Se acumula, como el interés compuesto. Todos ustedes pueden hacerlo, pero garantizo que no muchos lo harán».
Se publican miles de libros cada año sobre diversos temas de liderazgo empresarial, así que aquí tienes una selección de recomendaciones hechas por CEOs mundialmente famosos para facilitar tu proceso de selección. Ser un CEO implica no solo liderar, sino también aprender constantemente. Las claves esenciales para gestionar con éxito y fomentar la innovación. ¿Quieres mejorar tu capacidad de liderazgo, tomar mejores decisiones y transformar tu manera de gestionar? Este libro es la guía práctica que necesitas.
Recomendaciones de CEOs Famosos
Warren Buffett
THE INTELLIGENT INVESTOR
«To invest successfully over a lifetime does not require a stratospheric IQ, unusual business insights, or inside information. ‘What’s needed is a sound intellectual framework for making decisions and the ability to keep emotions from corroding that framework. This book precisely and clearly prescribes the proper framework. You must provide the emotional discipline.”
Bill Gates
EVICTED: POVERTY AND PROFIT IN THE AMERICAN CITY
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«Evicted helped me understand one piece of that very complex question, and it made me want to learn more about the systemic problems that make housing unaffordable, as well as the various government programs designed to help.»
Steve Jobs
THE INNOVATOR’S DILEMMA: THE REVOLUTIONARY BOOK THAT WILL CHANGE THE WAY YOU DO BUSINESS
Jobs used this book as an explanation for one reason Apple needed to embrace cloud computing, saying: «It’s important that we make this transformation, because of what Clayton Christensen calls ‘the innovator’s dilemma,’ where people who invent something are usually the last ones to see past it, and we certainly don’t want to be left behind.»
Elon Musk
SUPERINTELLIGENCE: PATHS, DANGERS, STRATEGIES
It’s worth reading «Superintelligence» by Bostrom. We need to be super careful with AI.
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Abby Joseph Cohen
BEING WRONG: ADVENTURES IN THE MARGIN OF ERROR
«Being Wrong: Adventures in the Margin of Error» by Kathryn Schulz is a deceptively easy read which tackles one of the most critical issues for decision makers: understanding how we form opinions.
Libros Esenciales para el Liderazgo Empresarial
Estamos seguros de que día a día encuentras información sobre el leadership o liderazgo, además de ser un tema en boca de todos, te acerca más a la determinación de alcanzar tu mayor potencial en todo sentido. Aunque es bien sabido que en ocasiones, hace falta conocer la experiencia y puntos de vista de otras personas para aprender todo lo que puedas. De los errores y recorridos ajenos es posible aprender. Si tienes la disposición, es mucho lo que puedes absorber sobre este apasionante tema.
Aquí te presentamos algunos de los libros más exitosos sobre liderazgo:
1. "7 Hábitos de las personas altamente eficaces" - Stephen Covey
Stephen Covey es uno de los autores más populares en los negocios gracias a su ímpetu por dejar de promover las fórmulas mágicas de cómo conseguir los resultados que deseas en tu vida, sobre todo, los financieros. Lo que pretende el autor con este exitazo de libro es que el lector pueda sacar provecho de sus propias destrezas personales para que mejoren su rendimiento profesional. Los “7 Hábitos de las personas altamente eficaces” te ayudarán a optimizar cada proceso que te lleve o acerque a cumplir tus objetivos, todo comienza por los hábitos que tienes en el día a día y cómo gestionas tu tiempo. Es el ideal para comenzar si lo que quieres es impulsar tus habilidades de leadership o liderazgo.
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2. "Managing Oneself" - Peter Drucker
Managing oneself es uno de los ejemplares más populares de Peter Drucker, y es que apuesta por el autoconocimiento como respuesta al éxito empresarial, sobre todo si destacas como líder o tienes un puesto similar que requiera de desarrollar estas destrezas. Todo buen líder debe ser capaz de observar, analizar y mejorar todos los puntos de su vida que le permitan crecer. La introspección como herramienta de crecimiento es y seguirá siendo el motor del éxito de cualquier persona.
3. "On becoming a leader" - Warren Bennis
Warren Bennis hace una misma pregunta a diferentes personas del ámbito empresarial (que destacaron en sus puestos) para obtener sus puntos de vista: “¿qué convierte a una persona en líder?”. Su principal objetivo siempre fue el de identificar cuáles son las etapas o puntos críticos de la vida de alguien que le lleva a transformarse en líder… Esta y más interrogantes pasarán por tu cabeza desde la primera ojeada que le des a este libro, por algo los grandes líderes de diferentes ramas lo consideran como un must have en sus bibliotecas, ya que les hace indagar en la esencia del liderazgo.
4. "100 maneras de motivar a los demás" - Steve Chandler y Scott Richardson
La comunicación es la base de todo negocio, relación y de la vida en general. Este libro es uno de los más influyentes en líderes top a nivel mundial y su éxito radica en el desarrollo de estrategias comunicativas que permitan hacer una toma de decisiones más acertada. Es un libro en el que encontrarás de todo un poco, aunque esté enfocado en la comunicación principalmente, también indaga en temas como energía, autoconocimiento, estrategia, métodos y más.
5. "El maestro de las emociones" - Augusto Cury
La inteligencia emocional es un arma que te ayudará a potenciar todas las áreas de tu vida. En este libro, el autor estudia a profundidad la vida de Jesucristo con un criterio investigativo, enfocándose en un análisis psicológico para nada religioso. En este libro encontrarás técnicas de gran ayuda que te motivarán a gestionar tus emociones de manera tranquila y lo más resolutiva posible.
6. Bonus extra: "Creatividad S.A.: cómo llevar la inspiración hasta el infinito y más allá" - Edwin Catmull
En su libro destaca la necesidad de que los líderes se vuelvan cada vez más creativos. Por ende, da sus consejos y tips para nutrir y desarrollar una creatividad que te permita dar con soluciones realmente creativas, por los siglos de los siglos. La creatividad siempre ha movido y seguirá moviendo al mundo.
Otros Libros Recomendados
Además de los ya mencionados, aquí hay otros libros que pueden ser de gran utilidad para líderes y gestores:
- Atrévete a no gustar de Fumitake Koga e Ichiro Kishimi: Ayuda a aceptar la tensión y buscar la claridad para encontrar la paz interior.
- Las 5 disfunciones de un equipo de Patrick Lencioni: Es importante para mitigar la inclinación natural que comparten otros líderes: saltar directamente al modo solución. Explica los principales obstáculos para el éxito del equipo y proporciona un marco para construir equipos efectivos, un tema relevante para líderes y gestores de equipos.
- La promesa de un lápiz de Adam Braun: Muestra cómo actos pequeños pueden marcar una gran diferencia.
- No Red Lights de Alan J. Patricof: Comparte errores y ofrece una visión interna del capital riesgo.
- The Five Dysfunctions of a Team by Patrick Lencioni: Esboza los obstáculos que conducen a equipos de bajo rendimiento y recomienda medidas para superarlos.
- The Four Agreements: A Practical Guide to Personal Freedom by Don Miguel Ruiz: Ofrece un poderoso código de conducta que puede transformar rápidamente el lugar de trabajo.
- Lincoln on Leadership by Donald T. Phillips: Examina las habilidades de liderazgo del Presidente Lincoln y detalla cómo pueden aplicarse al complejo mundo actual.
- Strategic Selling by Robert Miller and Stephen Heiman, with Tad Tuleja: Hace hincapié en la importancia de ser capaz de hablar el idioma de tus clientes.
- Good to Great by Jim Collins: Ayuda a los directores generales a comprender mejor en qué aspectos su empresa aporta valor.
- From Strength to Strength: Finding Success, and Deep Purpose in the Second Half of Life by Arthur C. Brooks: Ofrece una hoja de ruta para encontrar propósito y significado cuando los líderes llegan al final de una carrera de éxito.
Libros sobre Liderazgo Femenino
El 23 de abril es una fecha señalada en el calendario: celebramos el Día Internacional del Libro y, en Cataluña, Sant Jordi. Este libro es fundamental en el debate sobre el liderazgo femenino en el entorno laboral.
- ¿POR QUÉ NO ASCIENDEN LAS MUJERES? Este libro aborda directamente las barreras que enfrentan las mujeres en los entornos corporativos, ofreciendo soluciones prácticas para los desafíos de liderazgo y la promoción de la igualdad de género en el lugar de trabajo.
Otros Libros Relevantes para Líderes y Gestores de RRHH
- Libro lleno de ideas para mantener contentos a los mejores empleados y evitar que se los lleve la competencia.
- Te ayudará a reflexionar sobre los problemas y a plantear las estrategias para solucionarlos.
- Enfatiza la importancia del autoconocimiento, la autorregulación, y la empatía para el liderazgo efectivo, habilidades cruciales para la gestión de personas.
- Geoff Smart y Randy Street brindan una solución simple, práctica y eficaz a lo que The Economist llama “el mayor problema en los negocios hoy”: la contratación fallida.
Tabla Resumen de Libros Recomendados
| Título del Libro | Autor(es) | Tema Principal |
|---|---|---|
| 7 Hábitos de las personas altamente eficaces | Stephen Covey | Eficacia personal y profesional |
| Managing Oneself | Peter Drucker | Autoconocimiento y liderazgo |
| On becoming a leader | Warren Bennis | Desarrollo del liderazgo |
| 100 maneras de motivar a los demás | Steve Chandler y Scott Richardson | Comunicación y motivación |
| El maestro de las emociones | Augusto Cury | Inteligencia emocional |
| Creatividad S.A. | Edwin Catmull | Innovación y creatividad |
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