Las «TED Talks» se han convertido en un referente mundial para emprendedores y personas interesadas en el crecimiento personal. Estas charlas, que abarcan temas de Tecnología, Entretenimiento y Diseño, son accesibles de forma gratuita y han inspirado a millones de personas. En este artículo, exploraremos qué es TED, cómo se eligen a los ponentes y cuáles son las charlas TED más famosas sobre liderazgo.
¿Qué es TED?
TED es una organización sin ánimo de lucro que reúne en un evento anual a los emprendedores y pensadores más importantes del mundo para compartir sus conocimientos a través de charlas. Richard Saul Wurman fundó esta conferencia en 1984, y en 2002 cedió los derechos a Chris Anderson.
¿Cómo se eligen a los ponentes?
La selección de conferenciantes es variada y exigente. Los oradores provienen de múltiples campos, incluyendo empresarios, deportistas, inventores y profesores. Además, personalidades influyentes como Bill Clinton, Bill Gates y Al Gore han participado en estas conferencias.
TED vs TEDx: ¿Cuál es la diferencia?
Las charlas TED son las originales de la fundación. En cambio, las charlas TEDx están organizadas por promotores independientes que han conseguido permiso para llevar a cabo estos eventos.
¿Por qué las Charlas TED son tan Populares?
Este tipo de conferencias gozan de una gran popularidad por varios motivos:
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- Son gratuitas y fáciles de descargar: Están disponibles en el sitio web de TED, YouTube y en formato podcast.
- Temas de actualidad: Se abordan una gran variedad de temas, manteniendo el interés del espectador.
- Variedad de ponentes: Los oradores provienen de diversos campos, ofreciendo perspectivas únicas.
- Entretenimiento y aprendizaje: Las ponencias están diseñadas para atraer y entretener al oyente, con una duración que permite mantener la concentración.
Charlas TED Destacadas sobre Liderazgo
Las conferencias para líderes son cruciales en el mundo empresarial y ofrecen herramientas valiosas para desarrollar habilidades. Aquí te presentamos algunas de las mejores:
Cómo los grandes líderes inspiran la acción de Simon Sinek
Sinek analiza por qué algunas empresas y personas tienen éxito, mientras que otras no. Su enfoque se centra en el "círculo dorado" y la importancia de responder a las preguntas ¿por qué? y ¿cómo?
¿Qué se necesita para ser un gran líder? de Roselinde Torres
Torres explica por qué las empresas no logran producir líderes efectivos y cómo desarrollar a los líderes del siglo XXI en un mundo global y digital.
Liderazgo Tribal de David Logan
Logan analiza el concepto de tribu en el mundo empresarial e identifica cinco clases de tribus, explicando cómo cada una se desenvuelve en la sociedad y en el trabajo.
Cómo hacer amigo al estrés de Kelly McGonigal
McGonigal revela cómo cambiar la reacción frente al estrés y beneficiarse de él, previniendo sus efectos dañinos.
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Cómo gestionar la creatividad colectiva de Linda Hill
Hill explica que la verdadera innovación surge del trabajo en equipo y no de la proeza individual.
Your body language may shape you are de Amy Cuddy
Amy Cuddy habla sobre cómo el lenguaje corporal puede moldear nuestra identidad.
Charlas TED para Directores de Recursos Humanos
Aquí te presentamos 5 charlas TED que inspirarán a directores de Recursos Humanos, ofreciendo ideas originales sobre la gestión de equipos y el liderazgo:
- Itay Talgam: Destaca la importancia de saber escuchar y reaccionar bien para construir un gran equipo, comparándolo con la creación de una sinfonía.
- Tommy Robbins: Explica por qué no está interesado en motivar a la gente, sino en ayudarles a entender por qué hacen lo que hacen y las "fuerzas invisibles" que motivan sus acciones.
- Ricardo Semler: Practica una forma radical de democracia corporativa, dando una vuelta a todo lo que conocemos, desde las reuniones del consejo hasta cómo los trabajadores reportan sus días de vacaciones.
- Jason Fried: Cree que la oficina no es un buen lugar para trabajar y presenta los dos principales causantes de esta situación: los Managers y los Meetings, o los M&M como él los llama.
- Susan Cain: Habla de las ventajas que traen consigo las personas introvertidas al lugar de trabajo y al mundo en general.
El Poder de la Oratoria en las Charlas TED
Las charlas TED son interesantes tanto por su contenido como por su forma, ofreciendo valiosas lecciones sobre oratoria. El modelado es una técnica que te permite aprender de otros a través de la observación. Al ver charlas TED, puedes aprender del estilo personal de los oradores, analizando su forma de moverse, gesticular, modular la voz y transmitir la información.
La Inteligencia Emocional en las Charlas TED
La inteligencia emocional es la capacidad de reconocer las emociones propias y ajenas, discriminar entre sentimientos y utilizar la información emocional para guiar el pensamiento y la conducta. Conocer las mejores charlas TED sobre inteligencia emocional es crucial para los líderes.
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Las emociones no se experimentan universalmente; cada uno es responsable de su comportamiento emocional. Es importante permanecer presente a través de los sentimientos desagradables en lugar de evitarlos. Es útil saber que los manipuladores emocionales están presentes en la vida diaria. Realizar el sufrimiento como parte de la vida y elegir el crecimiento en lugar de la apatía. La positividad, como destaca Barbara Fredrickson, es fundamental para el bienestar.
Resumen de Charlas TED Mencionadas
| Ponente | Tema Principal | Enfoque |
|---|---|---|
| Simon Sinek | Liderazgo | El círculo dorado: ¿Por qué? ¿Cómo? |
| Roselinde Torres | Liderazgo | Desarrollo de líderes en el siglo XXI |
| David Logan | Liderazgo | Liderazgo Tribal |
| Kelly McGonigal | Estrés | Cómo beneficiarse del estrés |
| Linda Hill | Creatividad | Creatividad Colectiva |
| Amy Cuddy | Lenguaje Corporal | Cómo el lenguaje corporal moldea la identidad |
Las charlas TED son una fuente inagotable de inspiración y conocimiento.