En España, basta con mirar una empresa para notar que el área de marketing es uno de los más nutridos y fundamentales para alcanzar los objetivos comerciales de una empresa u organización. Hoy nos hemos querido detener en el sueldo de Marketing y Publicidad, unos de los campos que mayor auge está experimentando en los últimos años.
Tabla de Contenido
- ¿Cuál es el salario medio de un especialista en marketing?
- Factores que influyen en el salario
- ¿En qué consiste el trabajo de un especialista en marketing?
- Funciones de los especialistas en marketing
- ¿Cómo puedo mejorar mi salario en marketing?
- Marketing Digital
¿Cuál es el salario medio de un especialista en marketing?
Antes de sumergirnos en los detalles, es importante tener una visión general de la horquilla de salario en el sector para este año. En 2025, el salario promedio de un experto en marketing varía considerablemente según el puesto de trabajo que ejerza exactamente. Como hemos visto en el punto anterior, la horquilla de sueldos que determina cuánto cobra un técnico de marketing en España es realmente amplia, con unos 30.000 euros de diferencia entre un extremo y otro de la misma.
No obstante, podemos hacernos una idea aproximada de lo que suelen ganar la mayoría de los expertos en marketing al calcular la media de los sueldos más habituales. El sueldo medio para el puesto de Marketing es de 33.000 € al año o 16 € por hora en España, lo cual está en consonancia con la media nacional. Las personas mejor pagadas han informado de que ganan hasta un 62.300 € (90.º percentil). Sin embargo, el rango salarial típico en España oscila entre 26.000 € (25.º percentil) y 44.250 € (75.º percentil) al año.
Vale recalcar que en esta aproximación, tenemos que hacer mención al rango salarial de un director de marketing, el cual suele situarse entre 60.000 y 70.000 euros anuales. Como posición inicial, los asistentes de Marketing en España pueden percibir un salario anual que oscila entre los 18.000 y los 24.000 euros brutos al año, aproximadamente. Los gerentes de marketing con experiencia suelen tener un salario superior. Es importante tener en cuenta que estos números son estimaciones generales y pueden variar según las circunstancias individuales.
Sueldos para el puesto de Marketing en España:
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| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base promedio | 24.000 € - 37.000 €/año (30.000 €/año de media) |
| Complementos de sueldo | 3.000 €/año (Media 2.000 € - 7.000 €/año Rango) |
Factores que influyen en el salario
Ya lo adelantamos al inicio de este artículo: no existe un único sueldo de técnico de marketing, sino que hay diferentes cifras según numerosos factores. Comprender cuáles son y de qué forma afectan al sueldo te permitirá tener una idea clara de lo que puedes esperar ganar, ¡e incluso cómo mejorar tu sueldo!
- Experiencia: Un profesional con entre 2 y 5 años de experiencia puede ganar entre 2.000 y 3.000 euros al mes, mientras que aquellos con más de 5 años en el sector pueden llegar a cifras de 3.500 a 5.000 euros mensuales, según datos de Indeed. La experiencia laboral desempeña un papel crucial en la determinación del salario en este sector.
- Ubicación: Las ciudades con mayor actividad económica presentan mejores ofertas laborales. El lugar donde trabajas también puede influir en tu salario. Las ciudades o regiones con un alto coste de vida suelen pagar más para compensar ese factor. Otro factor determinante es la ubicación de la empresa.
- Nivel Educativo: El nivel educativo también puede ser determinante a la hora de definir un salario.
- Tamaño e Industria de la Empresa: El tamaño y la industria de la empresa en la que trabajas pueden afectar tu salario. Las empresas más grandes y reconocidas tienden a tener más recursos y, por lo tanto, pueden ofrecer sueldos más altos.
- Nivel de Responsabilidad: El nivel de responsabilidad y el cargo que ocupes en la empresa pueden ser un factor determinante de tu salario.
- Convenio Colectivo: Además de los anteriores, influyen otros factores como el convenio colectivo del sector. Por ejemplo, el convenio de sectores como industria, finanzas y publicidad está por encima de la media salarial nacional.
¿En qué consiste el trabajo de un especialista en marketing?
Un especialista en marketing puede definirse como un profesional altamente capacitado en el análisis, diseño, implementación y evaluación de estrategias de mercado con el objetivo de optimizar la comercialización de productos, servicios o marcas. Asimismo, debe poseer habilidades analíticas, creatividad e innovación para adaptarse a entornos cambiantes y altamente competitivos.
La objetivo principal del especialista en marketing es comprender el comportamiento del consumidor. A través de esto podrá identificar las oportunidades de mercado y aplicar herramientas de comunicación, publicidad y análisis de datos para lograr los objetivos comerciales de una empresa.
Funciones de los especialistas en marketing
En un entorno donde la inteligencia artificial, el análisis de datos y la automatización están redefiniendo las estrategias de negocio, este programa te dará las competencias clave para destacar. Aprenderás de expertos en activo, aplicarás conocimientos en casos reales y concretos y conectarás con una red de profesionales que impulsarán tu carrera. Algunas de las funciones clave incluyen:
- Análisis de métricas: Monitorear el desempeño de campañas (ej. tasa de conversión, engagement) usando herramientas como Google Analytics, SEMrush o CRM, para optimizar recursos.
- La planificación de una estrategia global de contenidos es una tarea que recae en la figura del Content Manager. Este profesional se encarga de establecer una imagen de marca para la empresa, jugando con su relato y el concepto de storytelling en cada una de las diferentes plataformas y redes sociales.
- El creativo publicitario cumple con algunas de las tareas más creativas del proceso de marketing, además de tener una de las posiciones más clásicas dentro del sector de la publicidad. Es el encargado de pensar y supervisar campañas publicitarias innovadoras para diferentes formatos y plataformas (desde prensa o televisión a plataformas digitales).
¿Cómo puedo mejorar mi salario en marketing?
Ya sabemos cuánto cobra un técnico de marketing y qué elementos pueden influir en la cantidad final a recibir y, como hemos comprobado, las cifras que se manejan son muy atractivas. Si, una vez habiéndote adentrado en el sector, tienes claro que lo tuyo es ir siempre a por lo máximo, te animamos a seguir los siguientes consejos para mejorar tu salario todavía más.
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- Formación continua: Mantente actualizado con las últimas tendencias y herramientas de marketing.
- Certificaciones: Obtener certificaciones en áreas clave como Google Analytics, SEO, SEM, analítica web o marketing de contenidos puede hacerte más atractivo para los empleadores.
- Networking: Construir una red sólida en la industria puede abrirte puertas a nuevas oportunidades y aumentar tus posibilidades de ganar un mejor sueldo.
- Negociación: No tengas miedo de negociar tu salario actual, especialmente si has adquirido nuevas habilidades o responsabilidades.
Marketing Digital
El marketing digital se encuentra en un momento de auge debido a que la transformación digital ocupa cada vez más espacio en el plan de marketing de las empresas, que ven Internet como la vía principal para atraer clientes. Se puede definir el marketing digital como el conjunto de estrategias realizadas en diversos medios digitales con el objetivo de promover a empresas, a sus productos y sus servicios. A medida que avance la inversión en Marketing Digital, más disciplinas y compartimentalización irá apareciendo.
Si deseas avanzar en tu carrera, especializarte en áreas de alta demanda como el marketing puede ser una excelente estrategia. Los profesionales de Marketing Digital no están tan bien pagados como los programadores pero no se quedan cortos. Cada vez hay más necesidad de especialistas SEO (Search Engine Optimization), de especialistas en PPC (Pay Per Click) o en Marketing de Automatización, por citar solo algunas.
Tal y como has visto, todos los profesionales del Marketing Digital son perfiles importantes ya que van a nutrir el funnel de ventas. Un buen profesional del marketing puede impactar el negocio de una manera fundamental, especialmente si tiene los recursos, autonomía y confianza de sus mánagers para sacar a relucir su talento.
Algunos puestos comunes dentro del Marketing Digital y sus sueldos según experiencia:
- Responsable de Marketing Digital: Es la persona responsable del desarrollo, implementación y control de la estrategia de marketing digital. Entre otras funciones, desarrolla las siguientes: elaboración de campañas de marketing online, medición de tráfico, identificación de tendencias digitales, campañas de SEO/SEM y analítica web. Debe tener una visión periférica para actuar en todos los canales, es un perfil mayormente generalista.
- Especialista en PPC: Esta persona diseña estrategias de publicidad, controla la eficacia de cada acción y mide los resultados siguiendo unos KPIs previamente acordados. Es un rol que en general es ejecutivo, pero que puede requerir relacionarse con agencias que toman las riendas de la ejecución así como la creatividad de las campañas. En resumen, el PPC se basa en publicidad de pago, mientras que el SEO es posicionamento que se consigue sin pagar. Al igual que en el caso anterior, el sueldo final que se pueda acordar dependerá de muchos factores. Las medias aquí expuestas sirven como un indicativo de lo que los profesionales en PPC pueden esperar recibir según su experiencia en el mercado.
- Especialista SEO: Es el profesional que se ocupa del posicionamiento de las empresas en los motores de búsqueda, conico por Search Engine Optimization. Esta persona debe dominar tanto el on-page SEO como el off-page SEO. Ciertas habilidades técnias se requieren a este profesional, como conocimientos de html, css o incluso python. El SEO técnico es una parte importante en este rol, ya que esta persona debe asegurar que la página pueda ser rastreable correctamente por los motores de búsqueda, especialmente en las páginas de alto volumen de tráfico en las que cualquier cambio en los algoritmos puede impactar la facturación.
- Social Media Manager: Es el gestor de redes sociales y la persona que crea, introduce y lidera la estrategia de las empresas en redes sociales. Tiene un gran componenete de creatividad. Estar al dia de todas las tendencias sociales es algo que debe gustarte para poder ejercer este rol que es clave para muchas empresas B2C, que se dirigen a un público masivo. El interés en redes sociales ha credio enormemente en los últimos 15 años y con éste, la necesiadad de Social Media Managers.
- Especialista en Marketing de Automatización: Es un sueldo alto comparado con otros de categoría similar ya que, por lo general, el manejo de grandes bases de datos pueded tener un impacto directo en la facturación de una empresa. Literalmente cada día aparecen nuevas herramientas que ayudan con las tareas de automatización, tanto en Marketing como en otras áreas.
- Community Manager (CM): El Community Manager (CM) es uno de los profesionales del marketing más conocidos y comunes. Un buen CM debe ser creativo para traducir la imagen de las empresas a la red de forma original e ingeniosa.
- Director de Marketing (CMO): El director de marketing, también llamado Chief Marketing Officer (CMO) es una de las figuras mejor valoradas y demandadas del mundo empresarial. Esta figura debe ser capaz de estudiar e interpretar información sobre los mercados y la competencia para diseñar una estrategia de marketing eficaz. Un buen CDO debe tener aptitudes para el liderazgo de grandes equipos, así como un gran sentido creativo y la capacidad de comunicar sus ideas con certeza. Trabaja en el equipo directivo de una compañía y rinde cuentas al CEO.
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