En el mundo empresarial, las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) son consideradas el motor de la economía, representando una parte significativa del tejido productivo de la mayoría de los países.
¿Qué es una Microempresa?
A pesar de no ser el tipo de empresa del que más se oye hablar, las microempresas son una pieza fundamental del tejido empresarial español. En 2020, no solo representaron el 94 % de los negocios privados en España, sino que generaron el 21,38 % de empleo en el país.
Como su propio nombre indica, las microempresas se definen por ser pequeñas, y tradicionalmente han sido negocios familiares, aunque hoy en día representan una buena oportunidad para cualquiera que quiera montar un negocio, ya que su creación requiere una inversión mucho menor que otro tipo de empresas.
Número Máximo de Empleados en España
En España, las microempresas se caracterizan por tener una plantilla reducida de un máximo de 10 trabajadores y un volumen de negocios anual máximo de dos millones de euros.
Ventajas de las Microempresas
Como hemos comentado anteriormente, una de las principales ventajas de este tipo de negocio para los empresarios es que su creación requiere menos inversión que otros tipos de pyme. Además, al ser pequeñas, disfrutan de una mayor flexibilidad y son capaces de adaptarse con más facilidad a los cambios en la economía, ya que la toma de decisiones es más rápida y directa.
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Gracias a su versatilidad, las microempresas fomentan la innovación y la creatividad, una cualidad esencial en los tiempos que corren, en un mundo en el que la sostenibilidad y adaptabilidad de las empresas se valora cada vez más.
Desafíos de las Microempresas
No obstante, la misma estructura que les proporciona todas estas ventajas, les pone trabas para introducirse en mercados externos o competitivos. Asimismo, suelen experimentar dificultades para acceder a la financiación y, al ser negocios pequeños de alcance limitado, no tienen poder de decisión en el medio y pueden tener dificultades para acceder a la información y a la investigación.
Ejemplos Comunes de Microempresas
Probablemente, lo primero que nos venga a la mente cuando pensamos en microempresas sean comercios al por menor de barrio como peluquerías, panaderías, zapaterías, estancos, cerrajerías, autoescuelas, mercerías, entre otros.
Clasificación de las Empresas por Tamaño
Es fundamental entender qué se considera exactamente una PYME desde el punto de vista legal y administrativo. En el panorama empresarial, las empresas se clasifican según su tamaño en pequeñas, medianas y grandes. Esta clasificación refleja no sólo refleja el número de empleados o el volumen de ingresos, sino también diferencias en estructura, alcance de mercado y capacidad de influencia económica.
Requisitos para ser PYME
Para acceder a las diferentes ayudas y subvenciones disponibles, es fundamental entender qué se considera exactamente una PYME desde el punto de vista legal y administrativo. En el contexto de las subvenciones, la Unión Europea (UE) ha establecido una definición precisa de lo que se considera una PYME, recogida en la Recomendación 2003/361/CE.
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- Número de empleados (UTA): Una PYME es una empresa que tiene menos de 250 empleados.
- Volumen de negocio o balance general anual: Además del número de empleados, otros requisitos legales para ser PYME que se deben cumplir son, al menos, una de las siguientes condiciones financieras:
- Un volumen de negocio anual que no exceda los 50 millones de euros.
- Independencia de la empresa: La empresa debe ser independiente (empresa autónoma), es decir, no debe estar controlada por otra empresa o grupo de empresas que no sean PYMEs.
Cumplir con los requisitos para ser considerado PYME es fundamental, ya que permite acceder a ayudas y subvenciones específicas para este tipo de empresas. Además, facilita el acceso a líneas de financiación y a programas de apoyo empresarial que fomentan el crecimiento y la competitividad de las pymes en el mercado. Esta distinción es relevante porque muchas subvenciones están dirigidas específicamente a una de estas subcategorías.
La definición de "pequeña empresa" en España se basa en los criterios establecidos por la Unión Europea. Un volumen de negocios anual que no exceda los 10 millones de euros o un balance general anual que no exceda los 10 millones de euros.
En base al Reglamento (UE) nº 651/2014 de la Comisión, para ser consideradas mediana empresa debe tener entre 50 y 250 empleados y un volumen de negocios anual que no exceda los 50 millones de euros.
El Rol de las Empresas en la Economía
En la economía, cada tipo de empresa juega un rol distinto, pero esencial. Desde fomentar la innovación local hasta competir en mercados internacionales, el tamaño de una empresa puede determinar su impacto y sus responsabilidades económicas.
- Son motores de empleo, generando puestos de trabajo locales y adaptándose rápidamente a las necesidades del mercado.
- Se encuentran en fase de crecimiento acelerado y son fundamentales para introducir nuevas tecnologías y procesos.
- Aportan estabilidad económica y capacidad de inversión en grandes proyectos, además de influir a nivel global.
El apoyo a estas empresas mantiene una economía diversa y resiliente. Que una empresa sea reconocida como PYME le garantiza una serie de ventajas significativas que pueden ser cruciales para su desarrollo y crecimiento.
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Es fundamental que las empresas interesadas se aseguren de cumplir con los criterios establecidos y se mantengan informadas sobre las posibles modificaciones en la normativa vigente.