Emprender en una idea de negocio es una gran forma de independizarte a nivel económico y generar tus propias ganancias, pero comenzar en esto es algo que puede causar miedo e incertidumbre. Pero no hay que detenerse ante los miedos, hay que prepararse e informarse lo máximo posible para garantizar el éxito de tu idea de negocio y una gran forma de iniciar, es leer.
Libros imprescindibles para jóvenes emprendedores
Si te planteas emprender, ¿te motiva crear un proyecto de negocio que atraiga clientes y quieres aprender la estrategia más efectiva para alcanzar el éxito? Si lo tuyo es la innovación, la visión de futuro y la creatividad, ¡bienvenido al mundo de los emprendedores! Una de las herramientas para lograrlo es la lectura de libros sobre emprendimiento, porque a emprender también se aprende. Leer libros de emprendimiento ofrece la oportunidad de adquirir la base teórica y aprender de los ejemplos prácticos de los emprendedores de éxito.
1. La estrategia del océano azul (W. Chan Kim y Renée Mauborgne)
Muchos emprendedores prefieren seguir la corriente de la competencia y crear negocios con los mismos productos y servicios, cuando lo cierto es que la clave del éxito es la innovación. De eso trata “La estrategia del océano azul”, un libro en el que se explica cómo crear un nuevo mercado, al que se le conoce con el término de océano azul. Su objetivo es resaltar la importancia de atreverse a crear un proyecto disruptivo que le brinde nuevas soluciones a los clientes, así podrás tener garantizado el éxito desde el inicio. La propuesta de este libro rompió muchos esquemas: dejar de competir en mercados saturados (océanos rojos), donde las empresas luchan por la cuota de mercado existente, lo que generalmente resulta en una guerra de precios y márgenes reducidos, y empezar a crear océanos azules: espacios de nuevos mercados y sin competencia, donde las empresas pueden crecer y prosperar sin enfrentarse a la rivalidad de la competencia.
2. El método Lean Startup (Eric Ries)
Este best-seller de Eric Ries se ha convertido en uno de los más recomendados para los nuevos empresarios. Se basa en la explicación de una estrategia que te permitirá incursionar en el mercado de manera eficiente. Así, podrás crear un nuevo producto sin invertir grandes cantidades de tiempo o de dinero. Además, al hacerlo lo más rápido posible, podrás lanzar pruebas al mercado y obtener un feedback nutritivo antes de producir en masa. Con la publicación de este libro en 2011, Eric Ries aportó un nuevo enfoque a la manera en que los emprendedores crean y lanzan sus productos. La idea resultó tan revolucionaria que el libro se convirtió rápidamente en bestseller. La experimentación rápida y la retroalimentación constante del público objetivo son las claves del método Lean Startup, cuyo fin es acortar los ciclos de desarrollo del producto.
3. La buena suerte (Álex Rovira)
Existe una gran diferencia entre tener suerte (que depende únicamente del azar), y tener buena suerte (que depende únicamente de ti). Por ello este libro busca explicar cómo puedes manejar tu vida con visión de empresario, para que aprendas a ser responsable de tu presente y crear circunstancias en las que puedas ser exitoso. A través de sus páginas, aprenderás la importancia de la perseverancia, la responsabilidad, el aprendizaje del error, el sentido de coraje, la confianza, y la cooperación.
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4. De cero a uno (Peter Thiel)
¿Alguna vez has soñado con ser el próximo Mark Zuckerberg, el próximo Steve Jobs, o el próximo Jeff Bezos? Piénsalo... Sería increíble crear un proyecto tan disruptivo e innovador que marque un antes y un después en el mundo de los negocios, ¿verdad? Si quieres crear una empresa desde cero que sea exitosa, no bases tu estrategia en copiar a los mejores (aquellos que ya han triunfado con su proyecto).
Mejor céntrate en hacer progresos verticales, es decir, en crear algo nuevo que nunca nadie haya hecho antes. En cuanto leas este libro, descubrirás cuáles han sido las claves de aquellas empresas revolucionarias que han logrado alcanzar un éxito descomunal y usarlas a tu favor para innovar en el mercado.
5. Empieza con el porqué (Simon Sinek)
Definir los objetivos de una empresa es de los primeros pasos a cumplir, pero Simon Sinek nos explica que, más allá de establecer qué hace tu negocio o cómo lo hace, hay que descifrar por qué lo hace. Esta es la base de todo, porque al definir por qué tu negocio hace lo que hace y transmitirlo de forma correcta a tu equipo, podrás alcanzar todas tus metas. Todo es una cuestión de enfoque.
6. Pre-suasión (Robert Cialdini)
Para atraer clientes, más allá de ser un empresario, tienes que ser un profesional en la persuasión. De esa manera, podrás reconocer ¿Qué es lo que realmente hace que un cliente escoja un producto antes que otro? ¿Cómo funciona el proceso de compra en su mente? ¿Qué elementos de la comunicación son los que te permiten atraer a tu público objetivo? En 'Pre-suasión', un libro indispensable si quieres emprender, Cialdini te enseñará a atraer la atención de tus clientes potenciales mostrándote qué es lo que tienes que decirles y en qué momento debes hacerlo.
7. Cómo construir una Storybrand (Donald Miller)
El Storytelling se ha convertido en una estrategia para conectar con clientes de manera profunda y transmitirles de manera clara el valor de marca. “Cómo construir una Storybrand” de Donald Miller te enseña a comunicarte tanto de manera interna con tu personal de trabajo, como de forma externa con tus clientes. Todo esto a través de tácticas que te permitirán ejecutar esta estrategia de manera eficaz. En él, el autor te guiará para que seas capaz de crear tu propia estrategia de crecimiento basada en la aplicación de esta impactante metodología. Así aprenderás estrategias prácticas -basadas en datos reales- que te permitirán aumentar la base de datos de tus clientes y tu cuota de mercado en poco tiempo.
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8. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva (Stephen Covey)
Si te interesa tener un gran desarrollo personal, psicológico y de liderazgo, “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” es una lectura que marcará un antes y un después en tu vida. Al entender mejor nuestra mente y por qué actuamos como actuamos, podrás identificar mejor las oportunidades de ser eficiente con tus actividades. Además, es un texto en el que se resalta la importancia de la perspectiva de cada uno, ya que eso condiciona nuestro comportamiento, nuestra actitud, e incluso la forma en la que nos relacionamos con las personas.
9. Emprender y liderar una startup. El duro camino hasta el éxito (Ben Horowitz)
Un referente, incluso “la Biblia” de los emprendedores, así es como lo describe Manuel Matés, co-editor y traductor del libro de Ben Horowitz. Emprender y liderar una startup: El duro camino hasta el éxito es uno de los libros más pragmáticos que existen en el ecosistema emprendedor, según Matés. El libro narra la ardua tarea de emprender, casi hundirse en un momento donde la burbuja tecnológica estaba en auge y volver a levantarse desde el punto de vista de Ben Horowitz, emprendedor de éxito de Silicon Valley. En el libro, Horowitz describe las fases por las que un emprendedor que ha fracasado debe pasar para superar las expectativas y relanzar su empresa. También refleja, de manera práctica, cómo dar un giro a una startup en momentos difíciles, cómo liderar un equipo y captar talento, cómo lidiar con el personal en cada fase de tu empresa desde el nacimiento, pasando por las dificultades y llegando hasta el éxito. Si quieres saber cómo de duro es llegar al éxito, este es tu libro.
10. Scaling Up: How a Few Companies Make It... and Why the Rest Don't (Verne Harnish)
¿Quieres expandir tu startup y no sabes cómo? Si te haces esta pregunta, Scaling Up: How a Few Companies Make It... and Why the Rest Don't es la guía perfecta para pasar al siguiente nivel y escalar tu startup. Verne Harnish, empresario de éxito y fundador de RockefellerTM, tiene las claves para escalar una empresa. El libro se enfoca en cuatro áreas clave: People, Strategy, Execution y Cash. Desde este punto de partida, cita de manera virtuosa herramientas y técnicas para escalar compañías aportando casos prácticos de su propia empresa.
11. Who: The A Metod for hiring
Los cimientos de una buena startup se construyen con las personas que lo forman. Para The Economist, el principal problema de los negocios siempre ha sido la contratación de personal. Escoger a aquellas personas que lucharán junto a ti para que tu empresa salga a flote debe ser un proceso y una decisión meditada con cautela. Who es un libro que aborda los procesos de contratación de una forma simple y sencilla. Se basa en la investigación y los datos y aporta más de 1,300 horas de entrevistas a 20 billonarios y 300 CEOs que explican cuál es el proceso más idóneo para escoger a la persona correcta.
12. Radical Focus: Achieving your most important goals (Christina Wodke)
Radical Focus, es un libro en forma de fábula. Christina Wodke narra la historia de Hanna y Jack en el momento que ponen en marcha una empresa de té en Silicon Valley. Un día, su único inversor, les da un ultimátum. Es entonces cuando Hanna y Jack deciden emplear OKR (Objectives and Key Results) para salvar su empresa. A través de esta fábula, la autora explica algunas de las razones más habituales por las que los objetivos claves no suelen suceder. Por ejemplo, la mayoría de las empresas tienen objetivos inalcanzables y ningún plan o proceso estructurado detrás y esto provoca que al primer intento se den por vencidas. Wodke, sugiere que para conseguir los objetivos clave, es muy importante reiterar el objetivo diariamente y tener reuniones regulares de compromiso, donde el equipo habla del objetivo clave y se compromete a llevar a cabo actividades especificas relacionadas con ese objetivo. Estos son algunos de los ejemplos que la autora expone en su libro. Pero no solo hace un gran trabajo explicando el papel y el valor de los OKRs sino que también ofrece métodos útiles para hacer un seguimiento del proceso contra los OKRs. Si os resulta familiar la falta de objetivos claves en vuestra empresa, Radical Focus, debería ser un libro esencial en vuestra biblioteca.
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13. The Lean Startup (Eric Riles)
Eric Riles define una startup como una organización dedicada a crear alguna cosa nueva en condiciones de extrema incertidumbre. Este estado de incerteza a veces puede provocar que tu startup falle, que no tenga éxito, pero Riles es de los que piensa que la mayoría de errores son inevitables. Es en este estado de incertidumbre donde radica Riles. Quiere fomentar la eficiencia de las empresas en términos de capital y que exploten de manera efectiva la creatividad humana para así reducir al máximo el estado de incerteza. The Lean Startup promueve un nuevo enfoque, cambiando la manera de construir las empresas y cómo se lanzan los nuevos productos. Este método ofrece una manera sistemática y científica para que los directivos de las empresas puedan obtener la información necesaria para tomar decisiones rápidas en un mundo actual cambiante.
14. Zero to one: Notes on startups, or how to build the future (Peter Thiel)
¿Cómo pasar de nada a algo? Esa es la pregunta que todo emprendedor se hace cuando quiere introducirse en un ecosistema empresarial y dar el salto al vacío. En Zero to One, Peter Thiel se basa en su experiencia en Paypal y Palantir para ofrecer ideas y sugerencias para startups tecnológicas. El principal objetivo es desbloquear el poder de la innovación. Para conseguir este objetivo, el lector debe cuestionar la sabiduría convencional, adoptar el monopolio y capturar valor para su nueva empresa. El gran secreto de nuestro tiempo es que aun existen fronteras desconocidas por explorar y nuevos inventos por crear. Y por eso, Thiel apela al pensamiento único e inimitable. Esta es la clave de la innovación, pensar y crear individualmente. El libro ofrece consejos sólidos para el emprendedor y una mirada fascinante a la mente de un pensador único. Estimula nuevas ideas a cualquier tipo de lector, tanto si es emprendedor como si no lo es. Recomendado para todos aquellos que quieran explorar los límites de la innovación y la creatividad.
15. The Hard Things About Hard Things (Ben Horowitz)
Es el segundo libro de Horowitz en la lista y un relato sincero de las lecciones que el autor aprendió a finales de la década de 1990 y principios de los 2000 como cofundador y primer ejecutivo de una empresa de servicios en la nube que prosperó, vaciló y cambió las estrategias para prosperar de nuevo. En The hard things about hard things, Horowitz analiza los problemas que enfrentan los líderes cada día, compartiendo ideas que ha ido desarrollando para gestionar, vender, comprar e invertir en empresas tecnológicas. Se basa en dos ideas principales. La primera idea es que los líderes individuales tienen que gestionar activamente su propio bienestar psicológico. Es muy difícil emprender, y según Horowitz, es un camino muy solitario. La segunda es que las empresas primero tienen que cuidar a sus empleados, después sus productos y ya finalmente sus beneficios. La lógica es sencilla: si se dedica tiempo real, energía y dinero a desarrollar las personas adecuadas para tu empresa es más probable que generen grandes productos que aporten beneficios sólidos. Este libro es el manual perfecto para afrontar las situaciones difíciles de tu empresa cuando no existen respuestas fáciles.
16. Startup Nation: The Story of Israel's Economic Miracle (Dan Senior y Saul Singer)
Israel y empresas tecnológicas son dos conceptos que actualmente son inseparables. Y es que este país de 7,1 millones de personas, 60 años y en un constante estado de guerra desde su fundación, sin recursos naturales, es uno de los países con mayor creación de startups superando a potencias mundiales como Japón, China,India, Corea y Reino Unido. Por eso, Dan Senior y Saul Singer, expertos en políticas exteriores, han querido desvelar en Startup Nation las claves que han impulsado a este país hasta convertirse en el tercero con más empresas en el índice Nasdaq, solo por detrás de EEUU y China.
17. The Launch Pad (Randall Stross)
¿Te suena Y Combinator? Y Combinator es una pequeña empresa de capital de riesgo asentada en Silicon Valley que dos veces al año, selecciona a un grupo de élite de jóvenes empresarios de todo el mundo durante tres meses. En este período, trabajan intensamente para convertir una idea en un negocio viable, un reto aparentemente imposible. Al terminar los tres meses, presentan sus proyectos en el DemoDay delante de los inversores más importantes del ecosistema emprendedor. Esta es la premisa de The Launch Pad, un libro narrado por Randall Stross, el primer periodista con acceso a la escuela de startups más exclusiva de Silicon Valley. Stross, en 2011 tuvo acceso ilimitado a Y Combinator y allí pudo descubrir de primera mano como estaba constituida la empresa y como eran sus procesos de selección y ejecución. En el libro, Stross cuenta la historia completa de cómo Paul Graham inició esta institución ultra exclusiva y como se ha ido desarrollando durante los años posteriores. Un libro muy interesante si quieres saber como funciona una de las instituciones más importantes de Silicon Valley.
18. How to Fly a Horse (Kevin Ashton)
How to Fly a Horse es un viaje desmitificador de la creatividad a través de las mejores creaciones de la humanidad. Kevin Ashton intenta descubrir la verdad detrás de quién crea y cómo crea. En la búsqueda de la verdad, Ashton se da cuenta que la creatividad es inherente en el ser humano, lo que no lo es,es el mito que hay detrás. Descubre, después de darse por vencido al asumir que él carece de creatividad, es que nace a raíz del trabajo duro, del aprendizaje y la repetición. How to Fly a Horse pone un fuerte énfasis en desmantelar el mito del momento creativo como un momento único de inspiración. El autor sostiene que la creatividad surge de todo el trabajo que lleva hasta ese momento.
Grandes Clásicos de los mejores libros de emprendimiento
Estos son los libros sobre emprendimiento que han triunfado en todo el mundo, posicionándose como los más populares y vendiendo millones de ejemplares. Cuando tanta gente con ganas de emprender los escoge, será por algo. No te quedes sin descubrirlos.
- Padre rico, padre pobre, Robert T. Kiyosaki
- El arte de la guerra, Sun Tzu
- La estrategia del océano azul, W. Chan Kim y Renée Mauborgne
- El método Lean Startup, Eric Ries
- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, Stephen Covey
- De cero a uno, Peter Thiel
- El arte de empezar 2.0, Guy Kawasaki
- El método Hacking Growth, Sean Ellis
- La vaca púrpura, Seth Godin
Autores de lectura obligada
Si quieres aprender con los libros de emprendimiento, no te pierdas los consejos y estrategias que ofrece cada uno de estos autores.
- Steve Blank: Considerado el padre del emprendimiento moderno y cocreador del movimiento Lean Startup. Autor de varias obras en las que comparte sus conocimientos y larga experiencia en el mundo de las startups, guiando a los emprendedores en cualquier etapa de la trayectoria empresarial.
- Chip y Dan Heath: Chip Heath es profesor en la Escuela de Graduados en Negocios de Stanford donde imparte cursos sobre estrategia empresarial, innovación y organizaciones. Dan Heath es miembro senior de un centro de la Universidad de Duke dedicado a apoyar a los emprendedores sociales. Los hermanos Heath son exitosos autores de cuatro libros en los que explican cómo cambiar el chip y afrontar los cambios, tomar decisiones y generar ideas exitosas.
- Stephen Covey: Stephen Covey, fallecido en 2012, fue profesor, consultor de organizaciones y una autoridad en temas de liderazgo reconocido a nivel mundial. Es autor de varios libros sobre estrategia y gestión empresarial, entre ellos “Los 7 hábitos para la gente altamente efectiva”, uno de los libros de negocios más relevantes.
- Eric Ries: Emprendedor y bloguero estadounidense, alumno de Steve Blank, quien invirtió en uno de sus innovadores negocios, IMVU. Es el autor del método Lean Startup, basado en el aprendizaje y la mejora continuada aprendiendo del feedback de los clientes.
- Fernando Trias de Bes: Escritor y economista español. Es autor de ensayos empresariales y económicos, obras de ficción y guiones. En alguna de sus obras, como El libro negro del emprendedor, fija el enfoque en los factores que se tienen menos en cuenta y que pueden hacer menos efectiva la estrategia de negocios de las empresas y startups.
- Peter Thiel: Empresario, administrador de fondos de inversión libre y capitalista de riesgo. En sus libros apuesta por la innovación y aconseja emprender en ideas y estrategias originales en lugar de copiar lo que ya han hecho otros.
- W. Chan Kim: Profesor y teórico de los negocios, especializado en Management y liderazgo y Marketing y ventas. Junto a Renée Mauborgne, economista y teórica empresarial estadounidense, es coautor de libros dirigidos a quienes desean emprender, dando consejos sobre cómo diferenciarse de la competencia y crear nuevos nichos de mercado.
Los mejores audiolibros de emprendimiento
En Audible dispones de un amplio catálogo con los mejores audiolibros sobre emprendimiento y muchos de ellos están incluidos en tu suscripción. Recuerda que tienes una prueba de 30 días para escuchar cualquier audiolibro gratuito.
- Aprendiendo de los mejores
- Venta por Valor
- Negociación
- ¡No te rindas!
- Libertad financiera
- Los Secretos de la Mente Millonaria
- Mi Primer Millón
- Redes de Liderazgo
- Adiós a tu Jefe: Múltiples Fuentes de Ingresos
- Sé Grande en un Mercado Pequeño
Tabla de Audiolibros
| Título | Autor |
|---|---|
| Aprendiendo de los mejores | Francisco Alcaide Hernández |
| Venta por Valor | Josué Gadea |
| Negociación | Brian Tracy |
| ¡No te rindas! | Marc Rekclau |
| Libertad financiera | Sergio Fernández |
| Los Secretos de la Mente Millonaria | T. Harv Eker |
| Mi Primer Millón | Ana Oliva |
| Redes de Liderazgo | Jaime Lokier |
| Adiós a tu Jefe: Múltiples Fuentes de Ingresos | Héctor Jesús Sosa Gómez |
| Sé Grande en un Mercado Pequeño | Raimon Samsó |
Estos libros son solo el punto de partida.