¿Eres una mujer emprendedora que quiere romper esquemas, potenciar su negocio y, sobre todo, hacerlo en compañía de otras mujeres que tienen el mismo ADN de emprender? Porque en Mujeres con ADN Emprendedor creemos en el poder de la colaboración.
¿Qué significa tener ADN emprendedor?
En este entorno, el apoyo es la moneda más valiosa y las conversaciones sobre crecimiento, ambición y metas audaces son el pan de cada día. Aquí no solo aprenderás y crecerás, sino que también formarás parte de una comunidad que se apoya, inspira y celebra cada logro.
- Únete a una red vibrante de mujeres emprendedoras.
- Accede a cursos y talleres exclusivos que potenciarán tus habilidades y acelerarán tu crecimiento profesional.
- Destaca en un escaparate colaborativo.
El Congreso Mujeres con ADN Emprendedor
En un sector tan masculinizado como es el emprendimiento, surge el Congreso Mujeres con ADN Emprendedor. Tras el éxito de las dos ediciones anteriores, este evento promete ser un espacio de encuentro, aprendizaje y empoderamiento para mujeres que buscan impulsar sus proyectos.
El congreso tiene como objetivo principal crear un espacio donde las mujeres emprendedoras puedan conectarse, compartir experiencias, encontrar sinergias y fortalecer su liderazgo en el mundo empresarial.
¿Qué esperar del congreso Mujeres con ADN Emprendedor?
El evento ofrece una agenda dinámica que aborda diversos aspectos del desarrollo personal y empresarial. Destacadas conferencias como “DISC para emprendedoras” de Adela Gall, “Neurohacking para reducir el estrés” por Gladys Kali, y “Intuición y números” con Diana Guirado, ofrecen herramientas prácticas para potenciar el liderazgo y la gestión financiera en pymes y startups.
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Además, las participantes podrán sumergirse en experiencias únicas como el “Taller de Flamenco Mindfulness” de Lorena Caraballo, fusionando arte y bienestar mental. La jornada también incluirá sesiones de networking dirigidas por expertas como Nuria Cortés y talleres de pausa activa con Corina Kantor, proporcionando un equilibrio entre aprendizaje y conexión interpersonal.
Berta Wired explorará el potencial del podcasting y la inteligencia artificial en los negocios, mientras que Mireia Medina ofrecerá perspectivas sobre el autoliderazgo. Este evento promete ser una oportunidad para el crecimiento profesional y personal de las mujeres emprendedoras en Barcelona.
Además de las conferencias y talleres, el congreso culminará con la entrega de los primeros Premios Mujeres con ADN Emprendedor, reconociendo el talento y la innovación de mujeres líderes en diversas industrias.
Las organizadoras han anunciado la presencia de destacadas personalidades en el mundo del emprendimiento y la innovación, como Mireia Medina, Gladys Kali, Adela Gall, Berta Wired, Corina Kantor, Diana Guirado, Lorena Caraballo, y Joanna Noguera, quien estará documentando el evento mediante fotografías.
¿Cómo puedo participar?
El evento está abierto a mujeres con diversos perfiles, desde aquellas que están dando sus primeros pasos en el mundo empresarial hasta aquellas que buscan reinventarse profesionalmente.
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El Emprendimiento Femenino en España
El emprendimiento femenino en España ha crecido significativamente en los últimos años. Cada vez más mujeres se adentran en el mundo empresarial, impulsando la economía y aportando nuevas perspectivas. En las últimas décadas, el panorama del emprendimiento femenino en España ha experimentado transformaciones significativas.
Las cifras más recientes indican que el número de emprendedoras en España ha aumentado de manera considerable. Actualmente, casi el 40% de los emprendedores iniciales son mujeres. Las mujeres están comenzando a destacarse en sectores que pueden considerarse innovadores y tecnológicos.
Su presencia ha ido en aumento en campos como la tecnología, la biotecnología y el emprendimiento digital. La contribución de las mujeres emprendedoras al tejido empresarial español es innegable. Sus empresas no solo potencian la economía local, sino que también tienen un efecto positivo en la sociedad. Estas iniciativas fomentan espacios laborales más inclusivos, impulsan la creación de empleo y promueven el desarrollo de una cultura empresarial más diversa y resiliente.
Obstáculos y Desafíos
A pesar de los avances, las mujeres emprendedoras enfrentan retos importantes, como el acceso a financiación y la conciliación laboral. Las mujeres que deciden emprender se enfrentan a una serie de obstáculos que dificultan su crecimiento y consolidación en el mundo empresarial. Uno de los mayores desafíos radica en la dificultad para acceder a financiación.
Las mujeres emprendedoras suelen enfrentarse a barreras al buscar capital semilla, que es fundamental para iniciar sus proyectos. A menudo, la cantidad de fondos obtenidos es inferior a la que logran sus homólogos masculinos, lo que limita sus posibilidades de desarrollo. La discriminación sigue siendo un factor notable en el ámbito del emprendimiento.
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Las mujeres pueden sufrir prejuicios que afectan su credibilidad y acceso a recursos. Esta brecha de género se manifiesta en diversas formas, desde la selección de proyectos hasta el trato recibido en redes profesionales. El conocido ‘techo de cristal‘ es un fenómeno que impide a muchas mujeres acceder a posiciones de liderazgo en sus propias empresas.
Las limitaciones en las redes profesionales por falta de contactos significativos afectan su capacidad para establecer alianzas estratégicas y obtener mentorías que faciliten el crecimiento de sus negocios. Encontrar un equilibrio entre la vida laboral y personal es un desafío constante.
Las expectativas sociales sobre el rol de la mujer en la familia pueden crear tensiones adicionales para aquellas que trabajan en iniciativas empresariales.
Iniciativas y Recursos de Apoyo
Existen diversas iniciativas y recursos destinados a fomentar el emprendimiento femenino en España. Las subvenciones son una herramienta primordial para facilitar el acceso a financiación. Este fondo proporciona recursos para proyectos que incluyen componentes de igualdad de género.
La Cámara de Comercio de Madrid ha desarrollado programas centrados en el empoderamiento femenino, que incluyen financiación y formación. La formación es un pilar fundamental en el desarrollo de habilidades empresariales. Las mujeres que inician un negocio necesitan un plan de empresa sólido. La capacitación en temas de innovación y herramientas digitales es esencial para mantenerse competitivas.
Las redes de apoyo son vitales para el éxito de las emprendedoras. Programas de mentoring proporcionan asesoramiento y apoyo a nuevas emprendedoras. Eventos como el Women Startup Awards celebran los logros de las mujeres emprendedoras.
Crecimiento y Liderazgo Femenino
El crecimiento del liderazgo femenino en el ámbito empresarial es fundamental para la diversidad y la innovación. Es esencial crear iniciativas que impulsen a las mujeres a emprender. Es necesario enfrentar y derribar los estereotipos de género que pueden limitar las oportunidades. Se debe fomentar un entorno donde se valore la diversidad y se promuevan políticas inclusivas.
Tendencias Actuales en el Emprendimiento Femenino
Las mujeres en el ámbito empresarial han alcanzado un crecimiento constante en los últimos años. La innovación se ha convertido en la base sobre la cual muchas emprendedoras construyen sus negocios. La digitalización facilita el acceso a herramientas que optimizan procesos y mejoran la competitividad.
Las mujeres emprendedoras están tomando protagonismo en el comercio minorista, creando marcas que destacan por su autenticidad y compromiso social. Un enfoque creciente en la sostenibilidad caracteriza a las empresas fundadas por mujeres. Estas emprendedoras priorizan prácticas responsables que no solo benefician a sus negocios, sino que también contribuyen positivamente a sus comunidades.
Las nuevas generaciones muestran un marcado interés por el emprendimiento y el liderazgo. Este potencial se traduce en una diversidad de proyectos innovadores, donde la creatividad y las habilidades digitales son fundamentales.
Ejemplos de Mujeres Emprendedoras Exitosas
El panorama empresarial en España ha visto un auge en la participación femenina, destacando notables trayectorias de mujeres que han marcado la diferencia en su sector. Muchas mujeres emprendedoras han encontrado su camino a través de pequeñas y medianas empresas, así como en startups. Estas empresarias han demostrado que la innovación y la gestión eficaz son parte de su ADN.
El liderazgo femenino no se limita a la innovación. En sectores más tradicionales, como la alimentación y la moda, las mujeres emprendedoras como Ana García de Gastronómica también han dejado huella.
Experiencias y Consejos de Mujeres Emprendedoras
Dado que la necesidad de referentes es clave para impulsar el emprendimiento femenino, hemos reunido aquí a mujeres de distintos sectores y trayectorias variadas, que comparten sus principales aciertos y errores en los negocios, con la esperanza de que, a través de sus reflexiones, otras profesionales aprendan cosas que surgen de la experiencia:
- Monica Rodriguez Corral, CEO y cofundadora de Recovo.co
- Aciertos: Pensar a lo grande con optimismo y confianza; Socializar ideas y preguntar; Confianza y rapidez de decisión para priorizar el hacer y el avanzar.
- Errores: Ser más clara y directa con las expectativas desde el inicio; Arriesgar más en la inversión para el crecimiento; No celebrar más los éxitos.
- Ángela del Carmen, CEO y cofundadora de Imageryst
- Aciertos: Rodearte de las personas adecuadas; Validar la necesidad del mercado; Tener foco y priorizar; No esperar a tener una situación idílica para emprender.
- Errores: No tener paciencia; Delegar aquellas tareas que no aportan tanto valor; No conocer suficiente a la competencia; Comparar tu situación con otras emprendedoras.
- Marcia Pereira, CEO y fundadora de Bandora
- Aciertos: Nunca darse por vencido; Reunir un equipo de mentes brillantes; Conseguir clientes tempranos que sean defensores comprometidos.
- Errores: No haber entendido antes la importancia de la alineación y el compromiso de los cofundadores; Tomar decisiones difíciles; No haber enfatizado la importancia de un enfoque de desarrollo de productos ágil y rápido.
- Eva García Ramos, cofundadora y CEO de WIVI
- Aciertos: Capacidad para crear entornos colaborativos; Sinceridad, franqueza y honradez; Ser capaz de escuchar y avanzar; Capacidad para ser resiliente; Anticiparse a los problemas.
- Errores: Medir la impulsividad; Atender a las prioridades; Necesidad de trabajar aún más la comunicación.
- Gloria Morales y Raquel Ramos, creadora y CEO de Ballet Fit® respectivamente
- Aciertos (Gloria): Hacer equipo; Focalizarte en tu proyecto; Desarrollar tu idea original; Tener paciencia con el crecimiento del mismo.
- Errores (Gloria): Empecé sola y eso fue un error.
- Aciertos (Raquel): Poner mucho foco en las campañas de comunicación y marketing; Adaptarnos con agilidad; No haber optado por financiación externa; Asociarme a Gloria ha sido un acierto; Crear un método que funciona; Cuidar a nuestra comunidad.
- Errores (Raquel): Mi falta de experiencia en dirección de empresa; Doy muchas vueltas a una toma de decisión; No encontrar talento para el equipo.
- Alba Rocafort, cofundadora de fabbric
- Aciertos: Ser transparente; Rodearte de personas con tus valores; Parar para pensar.
- Errores: No dudes de tu instinto; No relajarse cuando las cosas van bien; No olvidarse de uno mismo.
- Helena Rohner, diseñadora de joyas y producto
- Aciertos: Mantener el tesón y creer en una estética propia; Saltar desde el principio a un mercado internacional; El amor por lo bien hecho, la artesanía y lo cercano; Cuidar de las relaciones humanas; Tener siempre retos nuevos.
- Errores: Dedicar menos tiempo a la creatividad.
El Papel de las Comunidades y Redes de Apoyo
Somos ya un grupo de más de 200 mujeres emprendedoras y empresarias que nos reunimos cada dos miércoles para compartir conocimiento, crear negocio entre nosotras y "sinergiar". Por ello, lanzamos la comunidad para mujeres con ADN emprendedor. Queremos ser cada vez más mujeres emprendedoras.
Este es un entorno donde el apoyo es la moneda más valiosa y las conversaciones sobre crecimiento, ambición y metas audaces son el pan de cada día. Una vez que dejas de vender y empiezas a servir, la magia sucede. ¿Qué estrategia utilizas para conectar de forma más auténtica con tu audiencia?
La Importancia de Visibilizar a las Mujeres Emprendedoras
En nuestro país, solo el 16% de creadoras de startups son mujeres (menos si hablamos scaleups -startups de alto crecimiento- y de unicornios -las valoradas en más de mil millones-). Su presencia también es mínima en los puestos de mayor responsabilidad de los órganos de gestión, lo cual invisibiliza a muchas mujeres que forman parte del entorno tecnológico y del ecosistema.
“A la brecha de género se le combate con el antídoto de las referentes”. La brecha de género en el ecosistema emprendedor de nuestro país sigue siendo uno de los retos a resolver.
Iniciativas para Cerrar la Brecha de Género
Por eso, la asociación Female Startup Leaders (FSL) organiza cada año el Female Founders Day, un evento que reúne a fundadoras de startups innovadoras de habla hispana. "Durante esta jornada conectamos talento, visibilizamos y sobre todo concienciamos de la importancia de romper estereotipos de género limitantes y reducir la desigualdad en el emprendimiento", explica Carmen Hidalgo, cofundadora de FSL y representante de la Junta Directiva de la asociación. En palabras de esta asociación creada con el objetivo de visibilizar referentes femeninos en el ecosistema emprendedor innovador “es una separación de dos bloques que nunca debieron crearse.
Nuestro antídoto es visibilizar referentes femeninos que demuestran que el liderazgo, el talento y la tecnología no son una cuestión de género”, afirma Carmen Hidalgo.
HearstLab: Apoyo al Talento Femenino
Por su parte, desde Estados Unidos, HearstLab ha llegado a España a comienzos de este año en búsqueda de las mejores oportunidades de inversión fundadas y lideradas por mujeres. ¿La misión? Cerrar la brecha de género existente en las startups, un ecosistema donde solo el 2% de la inversión privada va a parar a manos de empresas fundadas por mujeres. Azahara Espejo, Country Manager de HearstLab explica el éxito de esta iniciativa que lleva apostando siete años por el talento femenino y que tuvo su primer gran evento en España a través del Pitch HearstLab Madrid: “Nuestro compromiso de es el de contribuir a la creación de un ecosistema innovador más diverso e inclusivo.
Nuestra apuesta por la mujer emprendedora no es sólo un acto de justicia dentro de un ecosistema que se ha guiado por unas reglas mayoritariamente masculinas y donde solo el 2% de la financiación va a parar a empresas fundadas por mujeres. Apostamos por ellas porque los datos defienden que son las empresas lideradas por mujeres aquellas que generan un mayor retorno, las que favorecen una mayor diversidad en la cúpula y las que tienen un menor riesgo de fracaso. Apostamos por las referentes de las nuevas generaciones, por un ecosistema donde la innovación sea guiada por una verdadera meritocracia basada en la equidad”, concluye.
Consejos Prácticos para Emprendedoras
- ✅ Crea un presupuesto (¡y síguelo!): un presupuesto es tu mapa financiero, te ayuda a asignar recursos, prever gastos y evitar sorpresas.
- Entender los números de tu negocio no es una carga, es una liberación.
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