La Cámara de Comercio de Madrid, la Cámara de Comercio de España y Banco Santander convocan anualmente el Premio Pyme del Año, un reconocimiento al desempeño de las pequeñas y medianas empresas.
Objetivo del Premio
Estos premios pretenden reconocer el desempeño de las pequeñas y medianas empresas, cuya actividad es fundamental para la creación de empleo y riqueza a nivel local.
El Premio Pyme del Año es un reconocimiento que permite a las empresas premiadas aumentar su visibilidad y reforzar su posicionamiento en el ámbito empresarial.
Las pymes son clave en el desarrollo económico de la provincia y este premio es una oportunidad para destacar su esfuerzo y contribución.
Categorías del Premio
Se establece una única categoría de empresa ganadora: Pyme del Año.
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Además, se conceden cuatro accésits en las siguientes categorías:
- Premio a la internacionalización
- Premio a la digitalización y la innovación
- Premio a la formación y el empleo
- Premio a la pyme sostenible
Participación y Premios Nacionales
La empresa ganadora del Premio Pyme del Año concurrirá al Premio Nacional Pyme del Año que se fallará en el primer trimestre del año siguiente.
Asimismo, las empresas ganadoras de los diferentes accésits concurrirán al Premio Nacional en sus respectivas categorías.
Requisitos de Participación
El requisito principal para poder participar es cumplir con la definición de pyme, es decir, ser una empresa con menos de 250 empleados y una facturación que no supere los 50 millones de euros.
Para poder participar, las compañías deben contar con menos de 250 empleados, con una facturación inferior a los 50 millones de euros al cierre del ejercicio anterior y con sede social en la Comunidad de Madrid.
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Una vez cumplidos estos requerimientos, el jurado no valorará el tamaño ni los ingresos de los aspirantes, sino su trayectoria y méritos logrados en cada una de las categorías a las que aspire.
Criterios de Evaluación
Para elegir a la empresa ganadora, el jurado tendrá en cuenta los méritos en:
- La creación de empleo, prestando especial atención a la calidad de dicho empleo.
- Las acciones de formación para los empleados.
- La internacionalización de la empresa.
- Las iniciativas de digitalización e innovación.
- Los proyectos sostenibles en los que han participado.
Proceso de Inscripción
El plazo de inscripción estará abierto hasta la fecha indicada en la convocatoria, y cada aspirante podrá presentar su candidatura a más de una categoría.
Para participar, las empresas interesadas deben enviar por correo electrónico un breve documento (máximo dos folios) en el que detallen su trayectoria y méritos en relación con las categorías elegidas.
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