¿Tienes una mentalidad emprendedora? Las personas emprendedoras se sienten motivadas por los desafíos y disfrutan creando algo nuevo. Este rasgo encarna la ambición, la creatividad, la resolución de problemas, la toma de riesgos y la tolerancia al estrés, sin mencionar una buena dosis de confianza. Descúbrelo y sorpréndete con este test.
¿Qué es el Test de la Persona Emprendedora?
El Test (autodiagnóstico) de la Persona Emprendedora es una herramienta que analiza los rasgos de personalidad que determinan si la persona sabe identificar una oportunidad y organizar los recursos necesarios para ponerla en marcha. Aporta una serie de valoraciones cuyo objetivo es identificar qué características de la personalidad ayudan o dificultan a la hora de poner en marcha un proyecto o idea.
¿Cómo Funciona el Test?
El formulario que se presenta a continuación pretende calibrar cuántas características emprendedoras posee la persona que lo realiza. Para rellenarlo deberá puntuar de 1 a 5 cada una de las frases que se plantean. La puntuación 5 significa que la frase describe muy específicamente la personalidad de quien contesta, la puntuación 1 significa que no corresponde a sus características.
Evidentemente, el formulario debe ser contestado con la máxima honestidad posible para que los resultados describan adecuadamente las características de personalidad y para que se puedan extraer de ellos conclusiones mínimamente válidas.
Instrucciones:
Puntúa de 1 a 5 cada una de las siguientes frases, siendo 5 la puntuación que mejor te describe y 1 la que menos.
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- Doy mi opinión aunque no me hayan preguntado 1 2 3 4 5
- Soy una persona ambiciosa 1 2 3 4 5
- Cuando voy a una fiesta, soy de los que me cuesta hablar con personas diferentes 1 2 3 4 5
- Prefiero trabajar en proyectos de pequeña dimensión 1 2 3 4 5
- Me veo capacitado para enfrentarme a cualquier situación 1 2 3 4 5
- Suelo investigar e informarme sobre las cosas que me interesan 1 2 3 4 5
- Por mi forma de ser, a las personas que me conocen les es fácil describirme 1 2 3 4 5
- Me conformo con lo que tengo sin proponerme retos 1 2 3 4 5
- Creo en mis posibilidades 1 2 3 4 5
- Busco herramientas y recursos para conseguir mejores resultados aunque nadie me lo haya pedido 1 2 3 4 5
- Me preocupa la impresión que causo sobre los demás 1 2 3 4 5
- Estoy dispuesto/a a asumir sacrificios temporalmente con tal de obtener posibles beneficios a largo plazo 1 2 3 4 5
- Analizo mis errores para aprender de ellos 1 2 3 4 5
- La libertad personal es muy importante para mí 1 2 3 4 5
- Soy una persona decidida y determinada para lograr mis objetivos 1 2 3 4 5
- Veo nuevas utilidades en objetos comunes 1 2 3 4 5
- Prefiero trabajar con más personas 1 2 3 4 5
- Utilizo mis recursos de la forma más correcta posible para alcanzar los objetivos 1 2 3 4 5
- Me cuesta adaptarme a los cambios que se producen en mi entorno 1 2 3 4 5
- Una vez decido hacer algo, suelo esperar a que se produzcan las circunstancias favorables 1 2 3 4 5
- Consigo hacer las cosas de manera imaginativa y diferente a como lo hacen otras personas 1 2 3 4 5
- Me resulta difícil encontrar múltiples soluciones a un mismo problema 1 2 3 4 5
- Cumplo con aquello que me he propuesto a mi mismo o a los demás 1 2 3 4 5
- Cuando me planteo los objetivos no me paro en tiempo ni en recursos 1 2 3 4 5
- Normalmente hago las cosas como me dicen 1 2 3 4 5
- Si se ha de hacer algo, elegiré aquello que me resulte agradable 1 2 3 4 5
- Cuando los planes se cambian, improviso sin dificultad 1 2 3 4 5
- Me es difícil llevar a la práctica los propósitos que me planteo a lo largo del año 1 2 3 4 5
- Me es difícil planificar mis recursos materiales y personales para obtener los resultados 1 2 3 4 5
- Tengo la impresión de que si no me arriesgo, me quedo estancado 1 2 3 4 5
- Me resulta más fácil trabajar solo que con más personas 1 2 3 4 5
- Me considero una persona resolutiva, que puede ofrecer distintas respuestas ante una misma situación 1 2 3 4 5
- Me cuesta generar ideas innovadoras que se puedan plasmar en un nuevo producto/servicio 1 2 3 4 5
- La autoridad siempre merece obediencia 1 2 3 4 5
- Creo que las personas que se arriesgan tienen más probabilidades de salir adelante que las que no lo hacen 1 2 3 4 5
- Soy reticente a solicitar ayuda 1 2 3 4 5
- Me gusta tomar la iniciativa y que los demás sigan mis pasos 1 2 3 4 5
- Generalmente, muestro una predisposición positiva cuando quiero conseguir algo 1 2 3 4 5
- Soy curioso/a y me gusta observar lo que sucede a mi alrededor y preguntarme los motivos 1 2 3 4 5
- Tiendo a pensar que las cosas van a salir mal 1 2 3 4 5
- Me conformo con lo que tengo, no necesito mejorar 1 2 3 4 5
- Mi capacidad de influir sobre los demás es baja 1 2 3 4 5
- Me considero autosuficiente para poder conseguir lo que me propongo yo solo/a 1 2 3 4 5
- Aunque tenga interés por algo, no me lanzo al precipicio sin dudarlo, me gusta pensar bastante las cosas 1 2 3 4 5
- Tiendo a ser una persona muy prudente 1 2 3 4 5
- Pienso que se pueden extraer oportunidades de los problemas o situaciones difíciles 1 2 3 4 5
- Me gusta la seguridad y garantizarme los resultados 1 2 3 4 5
- Las circunstancias son las que determinan los resultados que obtengo 1 2 3 4 5
- En cualquier situación, las circunstancias no me dominan 1 2 3 4 5
- Me gusta trabajar con un equipo de personas a las que coordinar 1 2 3 4 5
- Cuando quiero algo, me cuesta planificar las fases para conseguirlo 1 2 3 4 5
- Mis capacidades profesionales podrían limitarme en el logro de lo que me he propuesto 1 2 3 4 5
- Soy una persona positiva 1 2 3 4 5
- Prefiero meterme solo en aquellos asuntos en los que tengo experiencia y conocimientos 1 2 3 4 5
Analiza tu capacidad emprendedora
Tener las actitudes y las aptitudes emprendedoras necesarias te ayudarán a crear tu empresa con más posibilidades de éxito.
Tipos de Emprendedores
En este post te contamos cuáles son los tipos de emprendedores que existen en el mundo de las startups:
- El Visionario: Eres ese tipo de emprendedor que va 3 pasos por delante del resto. Tu test emprendedor consiste en que ves las oportunidades cuando nadie más es capaz de hacerlo.
- El Persuasivo: Sabes perfectamente que tienes un don especial para convencer a quien tú quieras. ¿Tu punto fuerte? la capacidad comunicativa y de influencia que te hace diferente.
- El Apasionado: Nunca pierdas la pasión por lo que un día te hizo llegar hasta donde estás hoy. Puede que no seas el más innovador o especialista, pero si tienes un reto encima de la mesa lo vas a ir a por todas.
- El Innovador: Eres este tipo de emprendedor si te lo cuestionas absolutamente todo además de ser muy observador. Toda startup debe contar con un emprendedor innovador en su equipo de trabajo. Muchos te llaman loco, lo sabemos. Si en el test emprendedor te identificas así es que las ideas más rompedoras son tuyas.
- El Oportunista: Eres ese tipo de emprendedor que toma las oportunidades que sean para transformarlas en resultados más eficientes. Cuando sabes que algo puede convertirse en una buena ocasión para ti o tu startup, no lo piensas, sino que te lanzas. Además, eres ambicioso, conoces el mercado y sus tendencias, analizas a los consumidores y competidores.
- El Inversor: Eres ese perfil de emprendedor que busca rentabilizar su dinero con proyectos novedosos. Tienes capital y quieres invertirlo en la creación de una startup.
- El Emprendedor por Necesidad: Ni siquiera te la has visto venir y de repente eres emprendedor ¿verdad? Ahora que ya estás envuelto en este nuevo mundo, sabes que tienes que prestar mucha más atención, todo es nuevo para ti.
Competencias Clave de un Emprendedor
En el ámbito de la creación de empresas una competencia se define como: “El conjunto de actitudes, destrezas, habilidades y conocimientos necesarios para ejecutar con calidad determinadas funciones que tiene que desarrollar una persona emprendedora en su proyecto empresarial”.
Enumeramos como mínimo siete competencias que tiene que tener una persona emprendedora:
- Liderazgo y coaching
- Espíritu emprendedor
- Trabajo en equipo
- Relaciones interpersonales
- Habilidades de gestión
- Excelencia al éxito
| Competencia | Descripción |
|---|---|
| Liderazgo y coaching | Capacidad para guiar e inspirar a otros, desarrollando sus habilidades y potencial. |
| Espíritu emprendedor | Iniciativa, creatividad y capacidad para identificar y aprovechar oportunidades. |
| Trabajo en equipo | Habilidad para colaborar y coordinar esfuerzos con otros para alcanzar objetivos comunes. |
| Relaciones interpersonales | Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas y positivas con otras personas. |
| Habilidades de gestión | Conocimientos y destrezas para planificar, organizar, dirigir y controlar recursos y actividades. |
| Orientación al éxito | Enfoque en el logro de metas y objetivos, buscando la excelencia y la mejora continua. |
¿Para quién es este test?
Este test es para cualquier persona que quiera evaluar su nivel de espíritu emprendedor.
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Cómo obtener ayuda
Si crees que podría beneficiarte hablar de tus objetivos con un profesional, buscar un psicólogo o un coach de vida puede ser beneficioso.
Nota: Los test de Psychology Today están destinados solo a fines informativos y no son una herramienta de diagnóstico.
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