El liderazgo es un tema ampliamente debatido y explorado en diversos ámbitos, desde el empresarial hasta el social. El "Club del Liderazgo" emerge como un espacio dedicado a potenciar el liderazgo, no solo desde una perspectiva técnica, sino también considerando las habilidades y capacidades que caracterizan a los profesionales como individuos.
¿Qué es el Club del Liderazgo?
La trabajadora social colegiada Aranzazu G. plantea la importancia de apoyarnos entre compañeros para fortalecer nuestra profesionalidad. Este espacio ha sido creado, sobre todo, para potenciar el liderazgo de nosotras como agentes sociales, no solo desde el punto de vista técnico sino de las habilidades y capacidades que nos caracterizan como profesionales y como personas, pues difícilmente podemos desvincular una cosa de la otra.
Para entender mejor este concepto, se presentan algunas ideas clave:
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Más allá de normativas y protocolos: Es crucial reconocer situaciones cotidianas, errores, frustraciones y factores externos que influyen en nuestro trabajo. Resulta tremendamente importante conocer aquello que no se encuentra en los libros. Situaciones que se viven a diario, que afrontamos y resolvemos tras la experiencia. Aquellas en las que cometemos infinitos errores y por las que nos frustramos. Esas que no dependen de nosotras pero cuyo resultado podemos modificar gracias a nuestra capacidad de análisis y búsqueda de recursos.
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Visibilizar la profesión: Narrar y escuchar experiencias de compañeros, tanto técnicas como personales, es fundamental para el crecimiento profesional. Una de nuestras prioridades es la de VISIBILIZAR la profesión ¿Qué mejor que narrando y escuchando las experiencias de compañeros y compañeras, tanto desde lo técnico como desde todo aquello que nos impacta y nos hace crecer a nivel profesional y personal?
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La amplitud y el debate: La diversidad de la profesión genera un debate enriquecedor. La suerte de nuestra profesión es su amplitud y todo el debate que genera.
El Liderazgo en Acción: Monólogos Entrañables
El libro "El Club del Liderazgo: Monólogos Entrañables para Dirigir con Talento" de José Antonio Sainz y Juan Carlos Cubeiro, ofrece una perspectiva innovadora sobre el liderazgo a través de cinco monólogos de directivos ficticios. Este libro tiene como objetivo explicar qué es el liderazgo y cómo son los líderes a través de un innovador formato: cinco monólogos a cargo de cinco directivos.
Estos monólogos, al estilo del Club de la Comedia, buscan transmitir las dudas e inquietudes de los líderes, ofreciendo propuestas y consejos en un lenguaje cercano y con buen humor. Como si de un nuevo Club de la Comedia se tratara, estos cinco jefes.com nos transmiten sus dudas e inquietudes y nos ofrecen propuestas y consejos con un lenguaje cercano y en un tono distendido y lleno de buen humor.
Los personajes incluyen:
- Un nuevo director general en un proceso de transformación.
- Un ingeniero convertido en director gracias a su capacidad intelectual.
- Un emprendedor que ha creado un negocio próspero.
- Una líder natural desde sus tiempos universitarios.
- Un joven al que se le ha asignado un equipo de personas altamente cualificadas.
Todos los personajes intentan mostrarnos cómo analizar y medir la capacidad del directivo para influir a través de las competencias, las variables de clima, la compensación del equipo y la cultura corporativa. Todos tienen su propia visión del tema y para cada uno de ellos liderar es importante por muchas razones: porque el directivo que lo hace es ante todo un generador de clima, porque debe conseguir que la gente crezca y se desarrolle personal y profesionalmente, porque juega un papel activo en la capacidad de innovación de los miembros del equipo cuando gestiona los errores...
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El Liderazgo en un Contexto de Crisis
'El Club del Liderazgo' nace en un momento en el que la capacidad de liderazgo en España está en crisis, cuyo efecto entre otros es la baja productividad. Una situación que lejos de mejorar se agrava, ya que mientras la economía española se sitúa en el puesto octavo y noveno del mundo, la productividad ha bajado del 23 al 29. Por este motivo, para los autores, la respuesta a la baja productividad nunca será una espiral de salarios bajos y productos baratos. La respuesta es acudir a las 3T: Tecnología, Talento y Tolerancia.
El acto, organizado conjuntamente por APD, Eurotalent, La Comercial de Deusto y Empresa Activa, contó además con la presentación de Alvaro de Videgain Muro, Consejero de APD Zona Norte, y la intervención de Susana Rodríguez Vidarte, Decana de La Comercial.
Claves del Liderazgo Efectivo
Liderar no consiste sólo en el manido "ordeno y mando", aunque sí hay que saber dar órdenes y mandar. Liderar es orientar y formar. Liderar es asumir la representación del equipo. Liderar es cohesionar, y tener la capacidad de aceptar sugerencias. Liderar es, también, saber crear un clima; no en vano, el ambiente de trabajo determina en más de un tercio los resultados de negocio.
José Antonio Sainz y Juan Carlos Cubeiro han conseguido en estas extraordinarias páginas proporcionar al lector un conjunto de actividades de fácil asimilación para liderar mejor, y conectar estas actividades con los grandes intangibles de negocio: clima laboral, cultura corporativa, compensación, credibilidad...
En el trabajo en equipo siempre hay uno que sobresale, aquél que se lleva las tortas o las palmaditas en el hombro y que luego se encarga de repartirlas entre el resto de los miembros. Esa figura que hoy nos encontramos en casi todos los ámbitos -sobre todo en el deporte, la política, la cultura y, cómo no, en la empresa- es el líder, un personaje querido y odiado a partes iguales y cuyo objetivo es intentar perfeccionarse y aprender para hacer las cosas cada día un poco mejor.
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Ficha Técnica del Libro
Aquí hay información sobre el libro "El Club del Liderazgo":
| Característica | Detalle |
|---|---|
| Título | El club del liderazgo. Monólogos entrañables para dirigir con talento |
| Autores | José Antonio Sainz y Juan Carlos Cubeiro |
| Editorial | Empresa Activa |
| ISBN | 9788495787859 |
| Idioma | Castellano |
| Número de páginas | 128 |
| Encuadernación | Tapa blanda |
| Fecha de lanzamiento | 10/10/2005 |